101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải mang đến một hành trình khám phá về kiến thức Quản trị nhân lực, giúp bạn đọc tìm thấy câu trả lời cho những thắc mắc thường ngày. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Để khởi động, hãy xem qua những thông tin quan trọng nhất mà bạn cần biết về cuốn sách này.
Tổng quan sơ lược
Tên sách: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Paul Falcone
Nội dung: Cung cấp hướng dẫn và cuộc hội thoại thực tế để giải quyết các vấn đề giao tiếp với nhân viên.
Mục tiêu: Giúp nâng cao hiệu quả làm việc và môi trường làm việc của công ty.
Giá trị: Đưa ra kỹ thuật quản lý nhân sự hàng đầu, tối đa hóa tiềm năng nhân viên.
Nhận xét: Được khen ngợi như một giải pháp cho các nhà lãnh đạo trong việc tạo dựng môi trường hòa bình tại nơi làm việc.
Nhà phát hành: Alphabooks
Bìa: Bìa mềm
Số trang: 348 trang
So sánh giá bán
Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thế giới công việc, giao tiếp luôn là một yếu tố then chốt để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp. Nhưng có lẽ bạn cũng từng rơi vào tình huống khó xử khi không biết phải nói gì hoặc bắt đầu từ đâu khi phải đối diện với những vấn đề nhạy cảm trong công việc. Ở đây, cuốn sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải sẽ trở thành người bạn đồng hành lý tưởng, giúp bạn vượt qua những rào cản, khơi thông dòng chảy giao tiếp và tìm ra giải pháp cho những vấn đề tưởng chừng như không thể giải quyết.
Cuốn sách này nói về điều gì?
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải không chỉ đơn thuần là một cẩm nang lý thuyết mà còn là một kho tàng kinh nghiệm thực tế. Cuốn sách tập trung vào những tình huống mà các nhà lãnh đạo thường gặp phải khi giao tiếp với nhân viên, từ những vấn đề nhỏ như thời trang nơi công sở cho đến những rắc rối lớn về năng suất làm việc. Nội dung chính của cuốn sách là những hướng dẫn cụ thể và các cuộc hội thoại thực tế giúp bạn tự tin hơn trong việc đối thoại, giảm bớt sự khó khăn trong giao tiếp và tối ưu hóa hiệu suất làm việc của nhân viên.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Giảm bớt căng thẳng trong giao tiếp: Cuốn sách cung cấp những tình huống cụ thể giúp bạn hiểu cách tiếp cận vấn đề một cách nhẹ nhàng hơn.
Tôn trọng trong giao tiếp: Bạn sẽ học được rằng không chỉ nói điều gì mà còn là cách bạn nói điều đó cũng quan trọng không kém.
Giải quyết vấn đề hiệu quả: Những giải pháp thực tế trong cuốn sách sẽ giúp bạn đối phó với những tình huống khó khăn mà không làm tổn thương đến mối quan hệ với nhân viên.
Kỹ thuật quản lý nhân sự: Hướng dẫn bạn tối đa hóa tiềm năng của nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Cái nhìn sâu sắc về tâm lý nhân viên: Cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về tâm tư và cảm xúc của nhân viên, từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn hơn.
Mình thấy, việc áp dụng những kiến thức từ cuốn sách này không chỉ giúp bạn giải quyết vấn đề mà còn xây dựng một mối quan hệ tốt đẹp với đội ngũ của mình.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang trong vị trí lãnh đạo cần cải thiện kỹ năng giao tiếp.
Chuyên viên nhân sự: Những ai muốn nâng cao hiểu biết về tâm lý nhân viên và cách thức quản lý hiệu quả.
Doanh nhân: Những người đang tìm kiếm cách thức giải quyết vấn đề trong tổ chức của mình.
Sinh viên ngành Quản trị Nhân sự: Những người muốn trang bị kiến thức thực tiễn trước khi bước vào thị trường lao động.
Bất kỳ ai quan tâm đến phát triển bản thân: Đặc biệt là trong lĩnh vực giao tiếp và giải quyết xung đột.
Tác giả & vì sao đáng tin
Mặc dù thông tin về tác giả không được đề cập cụ thể, nhưng cuốn sách này được xây dựng dựa trên những kinh nghiệm phong phú từ thực tế và các nghiên cứu trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Điều này khiến cho nội dung của sách trở nên thực tế và dễ áp dụng, đặc biệt là trong bối cảnh công việc hiện đại.
Kết lời
Cuốn sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải không chỉ là một hướng dẫn lý thuyết, mà còn là một cẩm nang thực tế giúp bạn tìm ra những giải pháp cho những vấn đề nan giải trong giao tiếp. Như một câu nói đã từng nhấn mạnh: “Nếu nhân viên được đối xử với sự tôn trọng, rất nhiều vấn đề rắc rối có thể được tránh.” Vậy, liệu bạn đã sẵn sàng để thay đổi cách giao tiếp của mình? DocGia.vn hy vọng sẽ giúp bạn so sánh giá và tìm ra lựa chọn tốt nhất cho bản thân.
Tổng hợp nơi bán 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
Công ty phát hành
Alphabooks
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
348
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Lao Động – Xã Hội
Hình ảnh: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.