101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020)

101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020)

Cuốn 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) đã nhanh chóng nhận được sự chú ý của đông đảo bạn đọc bởi những chia sẻ thực tiễn và giá trị sâu sắc. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Trước khi đi sâu vào nội dung, hãy cùng điểm qua một vài thông tin cơ bản về cuốn sách này.

Tổng quan sơ lược

So sánh giá bán

Mức giá ở mỗi sàn có thể khác nhau, hãy xem bảng so sánh để chọn nơi mua phù hợp.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn có bao giờ cảm thấy trò chuyện với nhân viên thật khó khăn?

Nói thật là, trong môi trường công sở, có những cuộc hội thoại mà hầu như ai cũng ngại ngùng. Bạn có từng thấy mình rơi vào tình huống này chưa? Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, chắc chắn bạn sẽ gặp phải nhiều tình huống khó xử như nói về thời trang, việc đi làm muộn hay các vấn đề giao tiếp. Tuy nhiên, cuốn sách “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải” sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy giúp bạn vượt qua những rào cản này.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, cuốn sách này cung cấp cho bạn những hướng dẫn cụ thể và những cuộc hội thoại thực tế để bạn có thể giao tiếp hiệu quả hơn với nhân viên. Những vấn đề tưởng chừng đơn giản lại có thể trở thành thử thách lớn, và cuốn sách này đưa ra giải pháp cho tất cả những rắc rối mà bạn có thể gặp phải. Đặc biệt, nó nhấn mạnh rằng trong giao tiếp, không chỉ là nói gì mà còn là nói như thế nào.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Giải pháp thực tiễn: Các tình huống trong sách đều dựa trên thực tế, nên dễ áp dụng. Cái này thật sự hợp lý cho những ai không thích lý thuyết suông!
• Tôn trọng trong giao tiếp: Sách nhấn mạnh việc đối xử với nhân viên bằng sự tôn trọng. Nghe đơn giản nhưng lại khó áp dụng đấy!
• Kỹ thuật quản lý nhân sự: Cuốn sách mang đến những kỹ thuật hàng đầu thế giới, giúp bạn tối đa hóa tiềm năng của nhân viên. Thú vị là, điều này không chỉ có lợi cho bạn mà còn cho cả công ty!
• Môi trường làm việc hài hòa: Những lời khuyên trong sách hứa hẹn sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Ai mà không thích một không khí thoải mái chứ?

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc:

  • Các nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự.
  • Những ai muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp với nhân viên.
  • Những người gặp khó khăn trong việc đối thoại với thuộc cấp.

• Có thể bỏ qua:

  • Những ai không quan tâm đến việc phát triển kỹ năng giao tiếp.
  • Những nhà quản lý đã quá thành công trong việc giao tiếp với nhân viên.

Vài điều về tác giả

Paul Falcone không phải tay mơ đâu! Ông là Phó giám đốc nhân sự của Time Warner Cable, từng làm việc tại Nickelodeon và Paramount Pictures. Tác giả này đã viết nhiều cuốn sách nổi tiếng về nhân sự, chứng tỏ rằng ông có nhiều kinh nghiệm và kiến thức quý báu để chia sẻ.

Kết lại một cách đời thường

Cuốn sách “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải” không chỉ là một cẩm nang, mà còn là một người bạn đồng hành giúp bạn vượt qua những khó khăn trong giao tiếp. Người ta thường nói rằng nếu nhân viên của bạn được đối xử với sự trân trọng, rất nhiều vấn đề sẽ có thể tránh được.

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”