Bạn sẽ tìm thấy nhiều điều bất ngờ trong 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020), từ những phân tích sắc bén đến những ví dụ gần gũi. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Trước hết, cùng điểm lại những thông tin nền tảng giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm này.
Điểm nhanh vài nét cơ bản
Tên sản phẩm: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) – Bản Quyền tại Gooda Official.
Nội dung: Cung cấp hướng dẫn cụ thể cho lãnh đạo trong việc đối thoại với nhân viên về những vấn đề nhạy cảm.
Giải pháp: Đưa ra nhiều giải pháp hữu hiệu để giải quyết rắc rối và nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp: Nhấn mạnh tầm quan trọng của cách thức giao tiếp tôn trọng giữa lãnh đạo và nhân viên.
Tác giả: Paul Falcone, dịch giả Nguyễn Đình Viễn, hiệu đính bởi Nhóm VNHR.
Thông tin xuất bản: NXB Lao Động Xã Hội, phát hành bởi Alphabooks, kích thước 16×24 cm, 348 trang.
Cam kết từ Gooda: Đảm bảo sách gốc bản quyền, đóng gói cẩn thận, xử lý đơn hàng nhanh chóng, hỗ trợ đổi sách khi cần.
Giá sản phẩm: Giá đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển tùy vào điều kiện giao hàng.
So sánh giá bán
Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong một thế giới ngày càng phát triển, việc quản lý nhân sự không chỉ là công việc của người lãnh đạo mà còn là nghệ thuật giao tiếp và xây dựng mối quan hệ. Bạn có bao giờ cảm thấy khó khăn trong việc đối thoại với nhân viên về những vấn đề nhạy cảm như phong cách ăn mặc hay hiệu suất công việc? Nếu có, thì cuốn sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải chính là người bạn đồng hành đắc lực giúp bạn tháo gỡ những rắc rối này. Cuốn sách này sẽ giúp bạn xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả hơn.
Cuốn sách này nói về điều gì?
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải mang đến cho bạn những hướng dẫn cụ thể và thực tế để đối thoại với nhân viên trong những tình huống khó khăn. Tác giả Paul Falcone đã khéo léo xây dựng cuốn sách như một cẩm nang, giúp các nhà lãnh đạo có thể giải quyết được những vấn đề nhạy cảm mà họ thường gặp phải trong quá trình quản lý. Từ việc giao tiếp hiệu quả đến cách xử lý những vấn đề nghiêm trọng, cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rằng trong giao tiếp, không chỉ là nội dung mà còn là cách thức diễn đạt cũng quan trọng không kém.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Kỹ thuật giao tiếp hiệu quả: Cuốn sách cung cấp những phương pháp để bạn có thể truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và tinh tế, giúp nhân viên hiểu và tiếp nhận dễ dàng hơn.
Giải pháp cho tình huống khó: Từ cách xử lý khủng hoảng đến những vấn đề hàng ngày như đi làm muộn hay phong cách ăn mặc, sách đưa ra nhiều tình huống thực tế để bạn học hỏi.
Tôn trọng nhân viên: Nội dung nhấn mạnh rằng việc đối xử với nhân viên bằng sự tôn trọng là yếu tố quan trọng giúp giảm thiểu các vấn đề phát sinh.
Xây dựng môi trường làm việc hòa bình: Các lời khuyên trong sách không chỉ giúp bạn giải quyết vấn đề mà còn tạo ra một không khí làm việc tích cực và thân thiện.
Kinh nghiệm từ thực tiễn: Tác giả chia sẻ những câu chuyện thực tế, giúp bạn dễ dàng hình dung và áp dụng vào công việc của mình. Mình cảm thấy cuốn sách này như một người bạn, luôn sẵn sàng chỉ dẫn khi cần.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang lãnh đạo đội ngũ nhân viên và muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp.
Chuyên viên nhân sự: Ai đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự và cần nắm vững các tình huống khó khăn.
Sinh viên ngành quản trị: Những người đang học về quản trị nhân sự và mong muốn có kiến thức thực tiễn.
Doanh nhân: Chủ doanh nghiệp nhỏ muốn nâng cao kỹ năng quản lý và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
Tác giả & vì sao đáng tin
Paul Falcone là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm. Ông đã viết nhiều cuốn sách và bài viết nổi bật về chủ đề này, và được công nhận là một trong những chuyên gia hàng đầu. Sự am hiểu sâu sắc của ông về tâm lý con người và kỹ năng giao tiếp giúp tác phẩm của ông luôn được đón nhận và tin tưởng bởi nhiều độc giả.
Kết lời
Cuốn sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải không chỉ là một cẩm nang mà còn là một nguồn cảm hứng cho các nhà lãnh đạo trong việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên. “Người ta thường cho rằng nếu nhân viên của bạn được đối xử với sự trân trọng, thì rất nhiều vấn đề rắc rối trong công ty sẽ có thể tránh được.” Liệu bạn đã sẵn sàng để thay đổi cách thức giao tiếp của mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra phiên bản phù hợp nhất với mình!
Tổng hợp nơi bán 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020) uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải (Tái Bản 2020)
Công ty phát hành
Alphabooks
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.