101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất

101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất

Sách 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất được đánh giá là một trong những cuốn sách về bán hàng và markerting đáng đọc nhất trong năm. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Để tiện theo dõi, chúng tôi sẽ giới thiệu ngay sau đây phần thông tin chi tiết của sách.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

So sánh giá bán

Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn có từng gặp tình huống nhân sự “hóc búa” chưa?

Hẳn là nhiều nhà lãnh đạo đã từng cảm thấy như lạc vào một mê cung khi đối diện với những vấn đề nhân sự khó đỡ. 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất chính là một cuốn sách thú vị dành cho bạn, nếu bạn đang tìm kiếm giải pháp cho những tình huống “nóng” trong công ty mình.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, cuốn sách này sẽ giúp bạn khám phá những tình huống nhân sự mà nhiều người ngại đề cập, từ chuyện ăn mặc đến việc đi làm muộn hay giao tiếp không hiệu quả. Nó không chỉ đưa ra những giải pháp cơ bản mà còn cung cấp những cuộc hội thoại thực tế, giúp bạn thoải mái nói chuyện trực tiếp với nhân viên. Hơn nữa, nó nhấn mạnh rằng, trong giao tiếp, không chỉ là nội dung mà còn là cách bạn truyền tải thông điệp.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Giải quyết vấn đề cụ thể: Cuốn sách cung cấp những tình huống cụ thể và cách xử lý chúng. Đọc thấy rất hợp lý đấy!

• Hướng dẫn giao tiếp tôn trọng: Nó nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tôn trọng trong giao tiếp. Nghe đơn giản nhưng lại khó áp dụng đấy!

• Kỹ thuật quản lý nhân sự hàng đầu: Những kỹ thuật trong sách giúp bạn khai thác tối đa tiềm năng nhân viên. Thú vị là bạn sẽ biết cách “chạm” vào tâm lý của nhân viên.

• Nguồn cảm hứng từ thực tế: Những lời khuyên trong sách được trích dẫn từ các chuyên gia trong ngành, mang lại độ tin cậy cao. Bạn sẽ thấy được sự thuyết phục từ những ví dụ thực tiễn!

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc: Các nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự và những ai thường xuyên phải đối mặt với các tình huống khó xử trong giao tiếp với nhân viên.

• Không nên đọc: Những ai không quan tâm đến việc cải thiện kỹ năng giao tiếp hoặc không có kế hoạch phát triển đội ngũ nhân viên.

Vài điều về tác giả

Paul Falcone không phải tay mơ đâu! Ông từng giữ nhiều vị trí quan trọng trong ngành nhân sự tại các công ty lớn như Time Warner Cable và Nickelodeon. Với nhiều cuốn sách nổi tiếng, ông đã tích lũy được không ít kinh nghiệm quý báu để chia sẻ với các nhà lãnh đạo. Rõ ràng, ông biết rõ “chuyện” nhân sự!

Kết lại một cách đời thường

Những vấn đề nhân sự có thể gây đau đầu, nhưng với 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải, bạn sẽ có trong tay một bộ công cụ hữu hiệu để giải quyết mọi tình huống khó khăn. Có thể nói rằng, nếu nhân viên của bạn được đối xử với sự trân trọng, rất nhiều vấn đề rắc rối trong công ty sẽ có thể tránh được.

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”