101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất
Bạn đọc sẽ tìm thấy trong 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất không chỉ kiến thức mà còn là những lời khuyên có thể áp dụng ngay vào thực tế. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Trước hết, bạn cần nắm được một số thông tin xuất bản quan trọng của tác phẩm.
Thông tin chính về cuốn sách
Tên sản phẩm: Mua 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất tại Sống Official
Nội dung: Hướng dẫn giải quyết các tình huống khó khăn giữa lãnh đạo và nhân viên, bao gồm giao tiếp và hiệu suất làm việc.
Tác giả: Paul Falcone, với phần dịch và hiệu đính từ Nhóm VNHR.
Kích thước: 16×24 cm, 348 trang, bìa mềm.
Mục tiêu: Cung cấp kỹ thuật quản lý nhân sự hiệu quả, giúp nhân viên làm việc tốt hơn và tạo môi trường hòa bình trong công ty.
Cam kết: 100% sách gốc bản quyền từ NXB, đảm bảo quy cách đóng gói cẩn thận và hỗ trợ đổi sách khi cần.
Phát hành: Công ty Alphabooks, Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội.
So sánh giá bán
Để giúp bạn tiết kiệm chi phí, dưới đây là so sánh giá bán 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất tại các cửa hàng trực tuyến.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Khi bạn là một nhà lãnh đạo, có những tình huống trong giao tiếp với nhân viên mà bạn cảm thấy thật sự khó khăn. Có lẽ bạn đã từng rơi vào tình huống phải bàn luận về thời trang không phù hợp tại nơi làm việc hay giải quyết vấn đề đi làm muộn. Những cuộc trò chuyện như vậy không phải lúc nào cũng dễ dàng và có thể dẫn đến những căng thẳng không cần thiết. Cuốn sách “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải” sẽ giúp bạn tìm ra cách tháo gỡ những rắc rối này, mang lại cho bạn những cuộc hội thoại hiệu quả và tôn trọng hơn với nhân viên.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải” là một cuốn cẩm nang thiết thực, hướng đến việc giải quyết những vấn đề giao tiếp thường gặp trong môi trường làm việc. Tác giả Paul Falcone đã khéo léo tập hợp những tình huống thực tế mà nhiều nhà lãnh đạo phải đối mặt, từ vấn đề giao tiếp không hiệu quả đến những xung đột trong công việc. Cuốn sách không chỉ cung cấp lý thuyết mà còn đưa ra những phương pháp thực hành để bạn có thể áp dụng ngay vào công việc của mình. Cuốn sách này sẽ giúp bạn xây dựng cầu nối giữa bạn và nhân viên, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tích cực hơn.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Giải quyết rắc rối giao tiếp: Cuốn sách cung cấp nhiều tình huống cụ thể và hướng dẫn cách xử lý chúng. Mình thấy rằng việc áp dụng những kỹ thuật này giúp giảm bớt căng thẳng trong các cuộc họp.
Tôn trọng trong giao tiếp: Một trong những điểm nổi bật của sách là nhấn mạnh rằng cách bạn nói quan trọng không kém nội dung bạn truyền đạt. Điều này có thể giúp bạn xây dựng niềm tin với nhân viên.
Kỹ thuật quản lý nhân sự hàng đầu: Cuốn sách chia sẻ những phương pháp được công nhận trên toàn thế giới về quản lý nhân viên, từ đó giúp tối đa hóa hiệu suất làm việc.
Giảm xung đột nội bộ: Cuốn sách giúp bạn nhận diện và giải quyết những vấn đề nghiêm trọng trong mối quan hệ giữa các thành viên trong nhóm, từ đó duy trì môi trường làm việc hòa bình và hiệu quả.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà lãnh đạo: Những người đang tìm kiếm cách cải thiện kỹ năng giao tiếp và quản lý nhân sự.
Quản lý nhân sự: Những ai phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên trong tổ chức.
Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những người muốn trang bị kiến thức thực tế về quản lý nhân sự.
Doanh nhân: Những ai đang vận hành doanh nghiệp và muốn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Tác giả & vì sao đáng tin
Paul Falcone là một tác giả có uy tín trong lĩnh vực quản lý nhân sự, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí lãnh đạo. Ông đã viết nhiều cuốn sách về quản lý và nhân sự, và được biết đến với khả năng truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu và thực tế. Sự cam kết của ông đối với việc cải thiện môi trường làm việc đã góp phần tạo nên giá trị cho cuốn sách này.
Kết lời
“101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản lý nhân sự, mà còn là một người bạn đồng hành trong hành trình xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên. Như một lời nhắc nhở thú vị, sách cho ta thấy rằng: “Nếu nhân viên được đối xử với sự tôn trọng, rất nhiều vấn đề rắc rối có thể tránh được.” Cuốn sách này thực sự là một nguồn tài nguyên quý giá cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào mong muốn tạo ra một môi trường làm việc hòa bình và hiệu quả. Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để có thể sở hữu cuốn sách này và bắt đầu hành trình cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn!
Tổng hợp nơi bán 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất
Công ty phát hành
Alphabooks
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội
Hình ảnh: 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải – Tái Bản Mới Nhất
There are no reviews yet.