HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập

HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập

Bạn sẽ tìm thấy nhiều điều bất ngờ trong HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập, từ những phân tích sắc bén đến những ví dụ gần gũi. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.

Tổng quan sơ lược

So sánh giá bán

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Đổi mới hay là chết: Bạn đã sẵn sàng chưa?

Thế giới kinh doanh ngày nay không khác gì một cuộc chiến khốc liệt, phải không? Ai không đổi mới sẽ bị bỏ lại phía sau ngay lập tức. Nhưng làm sao để biết được mình nên thay đổi điều gì? Cuốn sách “HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập” chính là một trong những viên thuốc bổ mà bạn cần đọc nếu bạn đang làm quản lý hoặc có ý định phát triển kỹ năng lãnh đạo trong tổ chức.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là cuốn sách này tập trung vào việc làm thế nào để xây dựng một tổ chức có khả năng học hỏi và đổi mới liên tục. Với tuyển tập 11 bài viết xuất sắc, các tác giả đưa ra nhiều bí kíp giúp bạn không chỉ nâng cao kỹ năng cá nhân mà còn giúp cả đội ngũ phát triển mạnh mẽ. Nếu bạn đang băn khoăn về cách phát triển nhân viên hay biến thất bại thành thành công, đây chính là cuốn sách dành cho bạn.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Trau dồi trí tò mò không ngừng: Nghe có vẻ đơn giản, nhưng để duy trì động lực học hỏi liên tục là một điều không dễ.
• Phát triển điểm mạnh cá nhân: Một điểm không thể thiếu trong công việc quản lý. Hãy nhớ rằng, người giỏi nhất không phải là người có nhiều kỹ năng nhất mà là người biết tận dụng điểm mạnh của mình.
• Nuôi dưỡng tư duy phát triển: Điều này không chỉ giúp bạn mà còn cả đội ngũ. Thú vị là, nếu bạn không đầu tư vào tư duy này, bạn sẽ thấy khó khăn trong việc phát triển.
• Cung cấp phản hồi hữu ích: Dù bạn có giỏi đến đâu, phản hồi từ đồng nghiệp và cấp trên vẫn cực kỳ quan trọng. Cái này đọc thấy hợp lý và cần thiết, nhưng bạn đã thực sự thực hiện chưa?
• Xây dựng tổ chức học tập: Đây là chìa khóa cho sự thành công lâu dài. Một tổ chức có thể học hỏi và phát triển sẽ tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn.

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc: Các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, những ai đang muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo và những người làm trong lĩnh vực nhân sự.
• Nên bỏ qua: Những ai không có ý định cải thiện kỹ năng hoặc không quan tâm đến việc xây dựng một tổ chức học tập.

Vài điều về tác giả

Các tác giả của cuốn sách này không phải tay mơ đâu. Họ là những chuyên gia trong lĩnh vực quản lý và đổi mới, với nhiều năm kinh nghiệm. Những bài viết của họ mang tính ứng dụng cao, giúp bạn dễ dàng áp dụng trong thực tiễn.

Kết lại một cách đời thường

Cuốn sách “HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập” không chỉ đơn thuần là lý thuyết mà còn chứa đựng những kinh nghiệm thực tế quý giá. Nó khuyến khích bạn suy nghĩ lại về cách tổ chức của bạn có thể học hỏi và phát triển. Như một câu nói đã từng được chia sẻ: “Thất bại không phải là cái kết, mà là bước đệm cho thành công.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “HBR On Point – Xây Dựng Tổ Chức Học Tập” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”