Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng

Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng

Nếu bạn chỉ chọn một cuốn sách về bán hàng và markerting trong năm nay, Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng có thể là lựa chọn xứng đáng. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.

Nhìn nhanh về cuốn sách

So sánh giá bán

Đừng bỏ lỡ cơ hội mua sách với giá rẻ — hãy xem chi tiết trong bảng so sánh sau.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn có biết sức mạnh của câu hỏi đúng?

Thú vị là, đôi khi chúng ta nghĩ rằng câu trả lời mới là quan trọng, mà quên mất rằng câu hỏi mới là chìa khóa mở ra mọi cánh cửa. Nếu bạn đã từng cảm thấy cuộc họp của mình chỉ là một màn độc thoại, thì cuốn sách “Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” chính là thứ bạn cần tìm.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, cuốn sách này chỉ cho bạn cách đặt ra những câu hỏi không chỉ để nhận được câu trả lời, mà còn để khuyến khích mọi người tham gia vào cuộc trò chuyện. Nó không chỉ giúp bạn trở thành một người lãnh đạo tốt hơn mà còn giúp cho nhân viên cảm thấy rằng ý kiến của họ có giá trị. Bạn có từng tự hỏi tại sao mọi người thường im lặng trong các cuộc họp không?

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Cung cấp phương pháp hiệu quả: Cuốn sách này không chỉ là lý thuyết suông. Nó đưa ra những phương pháp cụ thể để bạn có thể áp dụng ngay trong công việc. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng thực tế lại cần một chút thời gian để luyện tập.

• Khuyến khích tư duy phản biện: Đặt câu hỏi đúng không chỉ kích thích sự sáng tạo mà còn giúp mọi người trong nhóm đưa ra những góc nhìn mới. Cái này đọc thấy hợp lý, nhưng bạn có sẵn sàng để nghe những ý kiến trái chiều không?

• Giúp cải thiện kỹ năng giao tiếp: Không còn là chuyện một mình bạn nói, mà là một cuộc đối thoại thực sự diễn ra. Có vẻ như đây là điều mà rất nhiều người cần học, phải không?

• Tạo động lực cho nhân viên: Khi nhân viên cảm thấy họ là một phần của cuộc trò chuyện, họ sẽ có động lực hơn trong công việc. Điều này nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng lại không phải ai cũng thấy được.

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc:

  • Những ai làm trong lĩnh vực lãnh đạo, quản lý.
  • Những người thường xuyên tổ chức họp và muốn cải thiện hiệu quả.
  • Những ai muốn phát triển kỹ năng giao tiếp.

• Bỏ qua:

  • Những ai không quan tâm đến việc giao tiếp hiệu quả.
  • Những người chỉ muốn nghe ý kiến của mình mà không muốn lắng nghe người khác.

Vài điều về tác giả

Ông này không phải tay mơ đâu, mà là một chuyên gia trong lĩnh vực giao tiếp và lãnh đạo. Với nhiều năm kinh nghiệm, ông đã từng giúp đỡ hàng nghìn người cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình. Có thể nói, cuốn sách này là một phần từ tâm huyết của ông.

Kết lại một cách đời thường

Cuốn sách “Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” không chỉ là một cuốn sách, mà là một công cụ giúp bạn thay đổi cách nhìn nhận về giao tiếp. Hãy thử đặt câu hỏi, biết đâu bạn sẽ tìm thấy những câu trả lời mà mình chưa bao giờ nghĩ tới.

“Việc đặt ra câu hỏi đúng có thể thay đổi không chỉ bản thân bạn mà cả đội ngũ của bạn.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”