Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club
8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #787 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

Quản Trị Nhân Tài

Mỗi trang trong Quản Trị Nhân Tài đều mở ra một góc nhìn mới, đưa bạn đọc đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.

Nhìn nhanh về cuốn sách

  • Tiêu đề sản phẩm: Mua Quản Trị Nhân Tài tại Tiki Trading.
  • Nội dung: Cẩm nang Quản Trị Nhân Tài của ATD, cung cấp kiến thức cho người làm nghề quản trị và đào tạo nhân tài.
  • Đối tượng: Dành cho doanh nghiệp muốn phát triển đội ngũ nhân tài trong môi trường cạnh tranh.
  • Đặc điểm: Gồm gần 500 trang, tập trung vào chiến lược và công cụ thực tiễn để nâng cao hiệu suất làm việc.
  • Nội dung chính: Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phương pháp phát huy sự cống hiến và vai trò của phân tích dữ liệu trong quản trị nhân tài.
  • Tài liệu tham khảo: Dễ tiếp cận và ứng dụng, hữu ích cho những ai muốn phát triển nhân sự bền vững.
  • Đánh giá: Nhận được lời khen từ nhiều chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân tài.

So sánh giá bán

Dưới đây là danh sách các địa chỉ uy tín và mức giá bán hiện tại để bạn dễ dàng so sánh.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nhân Tài

Khởi đầu hành trình quản trị nhân tài

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, việc quản trị nhân tài không chỉ đơn thuần là công việc quản lý nhân viên. Nó giống như một nghệ thuật, nơi mỗi nhà lãnh đạo cần phải phát huy sự tận tâm và cống hiến của những người trong đội ngũ của mình. Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng liệu mình có đang làm đủ để phát triển và giữ chân những tài năng quý giá trong tổ chức hay chưa? Cuốn sách Quản Trị Nhân Tài sẽ là nguồn cảm hứng giúp bạn khai thác tối đa tiềm năng của đội ngũ nhân viên, hướng tới một môi trường làm việc đầy sáng tạo và gắn kết.

Nội dung chính của cuốn sách

Quản Trị Nhân Tài là một cẩm nang chi tiết từ ATD (Association for Talent Development), được biên soạn với sự đóng góp của hơn 30 chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Cuốn sách không chỉ cung cấp những kiến thức lý thuyết mà còn gợi mở ra những chiến lược thực tiễn để xây dựng và phát triển đội ngũ nhân tài. Một trong những điểm nổi bật của cuốn sách là nhấn mạnh rằng quản trị nhân tài ngày nay không chỉ là công việc nội bộ mà còn là việc xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, có khả năng thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh.

Giá trị nổi bật và cách áp dụng dễ dàng

Cuốn sách Quản Trị Nhân Tài mang đến nhiều giá trị hữu ích cho độc giả, có thể kể đến:

  • Tầm nhìn chiến lược: Cuốn sách giúp bạn nhận diện được tầm quan trọng của việc xây dựng chiến lược nhân tài trong tổ chức, từ đó tạo ra những bước đi vững chắc để phát triển bền vững.

  • Công cụ thực tiễn: Những phương pháp và chiến lược trong sách rất dễ áp dụng, giúp bạn tối ưu hóa quy trình quản lý, nâng cao hiệu suất làm việc.

  • Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Cuốn sách chỉ ra cách tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, khuyến khích sự cống hiến và phát triển cá nhân.

  • Phân tích dữ liệu: Một trong những điểm nhấn quan trọng là vai trò của phân tích dữ liệu trong quản trị nhân tài, giúp ra quyết định thông minh hơn.

Mình thấy rằng, với những ai đang làm trong lĩnh vực nhân sự, cuốn sách này không chỉ đơn thuần là tài liệu tham khảo mà còn là nguồn cảm hứng để tạo ra những thay đổi tích cực trong cách quản lý nhân viên.

Đối tượng nào nên đọc cuốn sách này?

Cuốn sách Quản Trị Nhân Tài phù hợp với nhiều đối tượng độc giả khác nhau, bao gồm:

  • Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách để nâng cao hiệu quả nhân sự trong tổ chức.

  • Chuyên gia nhân sự: Những ai muốn cập nhật kiến thức mới và áp dụng các chiến lược tiên tiến vào công việc của mình.

  • Sinh viên ngành quản trị: Những người đang theo học và muốn có cái nhìn sâu sắc hơn về lĩnh vực nhân sự.

  • Doanh nhân: Những người lãnh đạo doanh nghiệp muốn xây dựng đội ngũ nhân tài mạnh mẽ và bền vững.

Tác giả và uy tín

Cuốn sách được biên soạn bởi ATD, một trong những tổ chức hàng đầu thế giới về phát triển nhân tài. Với sự góp mặt của nhiều chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực, Quản Trị Nhân Tài không chỉ cung cấp những kiến thức lý thuyết mà còn chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn quý giá. Điều này khiến cho cuốn sách trở thành một nguồn tài nguyên đáng tin cậy cho bất kỳ ai quan tâm đến việc phát triển đội ngũ nhân sự.

Khép lại hành trình

Cuốn sách Quản Trị Nhân Tài không chỉ là một tài liệu hướng dẫn, mà còn là một cuộc cách mạng trong cách nhìn nhận và thực hiện quản trị nhân sự. Như một chuyên gia đã từng nói: “Những công ty thành công nhất là những công ty biết cách thu hút, nuôi dưỡng và phát triển nhân tài của họ.” Bạn có sẵn sàng để thay đổi cách thức quản lý nhân sự của mình? Hãy cùng khám phá và ứng dụng những giá trị từ cuốn sách này để xây dựng một tổ chức không chỉ mạnh mẽ mà còn đầy cảm hứng.

DocGia.vn sẽ luôn đồng hành cùng bạn trong việc so sánh giá và tìm kiếm những cuốn sách hữu ích nhất cho hành trình phát triển bản thân và tổ chức.

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Tài uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Tài” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Tài

Công ty phát hành

Viện Quản lý PACE

Số trang

488

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM

Hình ảnh: Quản Trị Nhân Tài

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

DocGia.vn
Logo