Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức

Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức

Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức mang đến một hành trình khám phá về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, giúp bạn đọc tìm thấy câu trả lời cho những thắc mắc thường ngày. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.

Nhìn nhanh về cuốn sách

So sánh giá bán

Giá cả và khuyến mãi thay đổi liên tục, bảng dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt kịp thời.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, văn hóa tổ chức không chỉ đơn thuần là những quy tắc hay giá trị được ghi lại trên giấy. Đó là tấm gương phản chiếu cách mà mọi người trong một tổ chức giao tiếp, hợp tác và hướng tới mục tiêu chung. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có những công ty thành công rực rỡ trong việc thay đổi văn hóa, trong khi những công ty khác lại vật lộn mãi không tìm ra lối thoát? Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức của Kim S. Cameron và Robert E. Quinn chính là chiếc chìa khóa mở ra những bí mật này. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ những khía cạnh sâu sắc của văn hóa tổ chức và cách thức thay đổi nó để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức là một tài liệu quý giá giúp các nhà lãnh đạo và tổ chức có cái nhìn sâu sắc về văn hóa của mình. Tác giả đã xây dựng một bộ khung và phương pháp giúp phân tích, đánh giá và thay đổi văn hóa tổ chức một cách hiệu quả. Cuốn sách cung cấp các công cụ đã được kiểm chứng để chẩn đoán văn hóa tổ chức, đồng thời cũng mang đến lý thuyết và chiến lược có hệ thống nhằm thay đổi hành vi cá nhân trong tổ chức. Với nhiều ví dụ thực tiễn, cuốn sách giúp bạn trang bị kiến thức cần thiết để áp dụng vào môi trường làm việc.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Công cụ chẩn đoán văn hóa tổ chức: Cuốn sách cung cấp những công cụ để xác định hồ sơ văn hóa của tổ chức bạn, giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất của nó.

• Khung lý thuyết rõ ràng: Tác giả đưa ra những khung lý thuyết phổ biến nhất để đánh giá văn hóa tổ chức, đã được chứng minh hiệu quả qua nhiều nghiên cứu.

• Chiến lược thay đổi có hệ thống: Cuốn sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn hướng dẫn bạn cách thức xây dựng một chiến lược thay đổi thực tế.

• Ví dụ thực tiễn phong phú: Những ví dụ sinh động từ các công ty nổi tiếng sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về cách áp dụng các khái niệm vào thực tế.

Mình thấy rằng, không chỉ là lý thuyết suông, cuốn sách này thực sự mang lại những bài học giá trị mà bạn có thể áp dụng ngay lập tức trong công việc của mình.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách để cải thiện văn hóa làm việc trong đội nhóm của mình.

• Lãnh đạo tổ chức: Những người đang chịu trách nhiệm về chiến lược phát triển tổ chức và muốn tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

• Sinh viên ngành quản trị: Những ai đang tìm kiếm kiến thức thực tiễn về văn hóa tổ chức và cách thay đổi nó.

• Người yêu thích nghiên cứu: Những ai muốn có cái nhìn sâu sắc hơn về văn hóa tổ chức trong kinh doanh.

Tác giả & vì sao đáng tin

Kim S. Cameron và Robert E. Quinn là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu văn hóa tổ chức. Họ không chỉ có nhiều năm kinh nghiệm trong nghiên cứu và giảng dạy mà còn là tác giả của nhiều công trình nổi bật trong lĩnh vực này. Sự uy tín và kiến thức sâu rộng của họ khiến cuốn sách trở thành một tài liệu tham khảo quý giá cho những ai muốn thay đổi văn hóa tổ chức.

Kết lời

Văn hóa tổ chức không chỉ là nền tảng cho sự thành công của một doanh nghiệp, mà còn ảnh hưởng đến cách mà mỗi cá nhân trong tổ chức làm việc và phát triển. Như tác giả đã viết: “Văn hóa tổ chức là nhân tố quyết định cho sự tồn tại và phát triển của tổ chức.” Hãy để Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức dẫn dắt bạn đến những trang mới trong hành trình xây dựng văn hóa tích cực cho tổ chức của mình. Liệu bạn đã sẵn sàng cho sự thay đổi này? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để chọn lựa sách phù hợp nhất cho mình.

Tổng hợp nơi bán Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Đánh Giá & Thay Đổi Văn Hóa Tổ Chức” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”