The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ

The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ

Với sự đầu tư công phu, The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ mang lại cho người đọc trải nghiệm vừa bổ ích vừa đầy cảm hứng. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Phần tiếp theo sẽ cung cấp các dữ liệu chính thức giúp bạn xác định nguồn gốc của sách.

Khái quát nội dung và thông tin cơ bản

So sánh giá bán

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thế giới đầy biến động ngày nay, quản lý một đội ngũ không chỉ đơn giản là ra lệnh và điều hành. Bạn có bao giờ tự hỏi những thành viên trong đội của mình thực sự cần gì? Hay bạn đã bao giờ cảm thấy lúng túng trong việc kết nối và dẫn dắt họ? Cuốn sách “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho những câu hỏi này, mở ra một hành trình mới để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả hơn.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” không chỉ là một cuốn sách lý thuyết, mà là một cẩm nang thực tiễn. Tác giả đưa ra sáu thực hành quan trọng mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần áp dụng để xây dựng và duy trì một đội ngũ mạnh mẽ. Những thực hành này được rút ra từ hơn một thập kỷ nghiên cứu và thực nghiệm, cung cấp cho bạn những bí quyết và kỹ thuật có giá trị để phát triển tư duy lãnh đạo, xây dựng mối quan hệ, và dẫn dắt đội ngũ vượt qua những thách thức.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Phát triển tư duy lãnh đạo: Nhà lãnh đạo cần có tư duy phản biện và khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau. Điều này không chỉ giúp bạn đưa ra quyết định tốt hơn mà còn tạo sự tin tưởng từ đội ngũ.

• Các buổi họp 1-1 thường xuyên: Những cuộc trò chuyện riêng tư này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về từng thành viên, mà còn tạo cơ hội để họ bày tỏ mong muốn và khó khăn của mình.

• Xây dựng nhóm để tạo kết quả: Một đội ngũ hiệu quả không chỉ dựa vào kỹ năng cá nhân mà còn là sự phối hợp ăn ý giữa các thành viên. Việc xây dựng văn hóa làm việc nhóm là rất quan trọng.

• Kiến tạo văn hóa phản hồi: Khuyến khích việc đưa ra và nhận phản hồi sẽ giúp đội ngũ phát triển không ngừng. Điều này cần sự dũng cảm và kiên nhẫn từ cả hai phía.

• Quản lý thời gian và năng lượng: Lãnh đạo không chỉ cần quản lý thời gian của người khác mà còn phải biết cách quản lý năng lượng của bản thân để duy trì hiệu suất làm việc.

Tôi nhận thấy rằng việc áp dụng những thực hành này không hề đơn giản, nhưng nếu bạn kiên trì, kết quả sẽ rất đáng giá.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý và lãnh đạo: Những người đang tìm kiếm phương pháp để nâng cao khả năng lãnh đạo của mình.

• Sinh viên ngành quản trị: Những ai đang theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý và muốn có cái nhìn thực tiễn.

• Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai luôn tìm kiếm cách để cải thiện kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị từ FranklinCovey, nơi đã có nhiều năm kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển các mô hình lãnh đạo hiệu quả. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn giúp cuốn sách có độ tin cậy cao và mang lại giá trị cho người đọc.

Kết lời

Cuốn sách “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” không chỉ là một hướng dẫn, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang trong hành trình trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Như một câu nói nổi tiếng: “Lãnh đạo không phải là vị trí, mà là hành động.” Hãy bắt đầu hành trình của bạn để xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và hiệu quả hơn. Bạn đã sẵn sàng chưa?

Tổng hợp nơi bán The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”