THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees
Nếu bạn chỉ chọn một cuốn sách về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo trong năm nay, THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees có thể là lựa chọn xứng đáng. Trong bài viết này, bạn sẽ được cung cấp đầy đủ thông tin: từ tác giả, nội dung, cho tới đánh giá thực tế từ người đọc. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.
Điểm nhanh vài nét cơ bản
Cuốn sách “Thuật lãnh đạo nơi công sở” của tác giả Glenn Shepard hướng dẫn nhà quản lý biến nhân viên cá biệt thành người làm việc hiệu suất cao.
Cung cấp giải pháp cho các vấn đề thường gặp tại công sở như nhân viên đi làm muộn, đổ lỗi và phàn nàn.
Hướng dẫn cách sa thải nhân viên đúng quy định pháp luật và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.
Bao gồm các chiến lược tuyển dụng, cơ cấu lương thưởng và tạo động lực cho nhân viên.
Phù hợp với trưởng nhóm, quản lý bộ phận và các lãnh đạo doanh nghiệp nhỏ.
Cuốn sách được đánh giá 4,1/5 sao trên Amazon, chứng tỏ tính khả thi của các gợi ý trong cuốn sách.
So sánh giá bán
Để mua sách với giá tốt, bạn nên tham khảo bảng giá từ nhiều nguồn mà chúng tôi tổng hợp sẵn.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong bối cảnh công sở ngày nay, việc quản lý nhân viên trở thành một trong những thách thức lớn nhất mà các nhà lãnh đạo phải đối mặt. Hình ảnh một nhân viên đi làm muộn, thường xuyên đổ lỗi cho người khác hay ngồi lê đôi mách không còn là điều hiếm gặp. Vậy, làm thế nào để biến những “nhân viên cá biệt” thành những người có hiệu suất cao? Cuốn sách “Thuật lãnh đạo nơi công sở” sẽ giúp bạn khám phá những gợi ý thiết thực từ tác giả Glenn Shepard, một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Thuật lãnh đạo nơi công sở” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách hướng dẫn, mà còn là một kho tàng tri thức dành cho những nhà quản lý và chủ doanh nghiệp. Tác giả Glenn Shepard đã đúc kết những kinh nghiệm quý báu để giúp bạn xử lý những vấn đề thường gặp tại nơi làm việc. Cuốn sách cung cấp những chiến lược để xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả, đồng thời chỉ ra cách giải quyết những vấn đề như nhân viên đi làm muộn, đổ lỗi hay thói quen ngồi lê đôi mách. Với nội dung phong phú và dễ áp dụng, cuốn sách sẽ là người bạn đồng hành đắc lực trên hành trình lãnh đạo của bạn.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Xây dựng hình mẫu quản lý: Tác giả khuyến khích bạn phải có một hình mẫu rõ ràng về người quản lý mà bạn muốn trở thành trong tương lai.
Môi trường làm việc lành mạnh: Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập một văn hóa công sở tích cực, nơi mọi người đều cảm thấy được trân trọng.
Tuyển dụng đúng người: Bạn sẽ học cách tuyển chọn ứng viên phù hợp với văn hóa công ty, tránh tình trạng “nhân viên cá biệt”.
Kỷ luật và động viên: Glenn Shepard không chỉ đề cập đến nghệ thuật kỷ luật mà còn chỉ ra cách tạo động lực cho những nhân viên chậm chạp.
Giải quyết vấn đề thường ngày: Những chiến lược cụ thể được nêu ra giúp bạn xử lý các tình huống như nhân viên đi muộn hay nói xấu đồng nghiệp. Mình thấy rằng những bài học này rất thực tế và có giá trị cho bất kỳ ai trong vai trò lãnh đạo.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Trưởng nhóm và trưởng phòng: Những người muốn tạo dựng đội ngũ làm việc hiệu quả và năng động.
Lãnh đạo và chủ doanh nghiệp: Mong muốn xây dựng văn hóa và môi trường làm việc lành mạnh.
Bộ phận quản lý nhân sự: Cần tìm kiếm ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.
Nhà quản lý: Tìm kiếm những phương pháp giải quyết các vấn đề thường gặp trong công sở.
Tác giả & vì sao đáng tin
Glenn Shepard là nhà sáng lập và Chủ tịch của Glenn Shepard Seminars, với hơn 34 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý. Ông đã giúp đỡ hơn 100.000 nhà quản lý từ các doanh nghiệp lớn đến nhỏ, chia sẻ kiến thức và kỹ năng quý báu. Với những thành tựu nổi bật trong lĩnh vực quản lý, ông là một trong những chuyên gia được kính trọng và tin cậy trong ngành.
Kết lời
“Thuật lãnh đạo nơi công sở” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một tài liệu tham khảo quý giá cho những ai đang muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình. “Nếu bạn không thể thay đổi nhân viên, hãy thay đổi cách bạn quản lý họ.” Cuốn sách này sẽ mở ra cho bạn những góc nhìn mới trong việc quản lý nhân sự. Và có lẽ, đây là lúc bạn suy nghĩ về những phương pháp mà bạn có thể áp dụng để tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn. Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm những thông tin hữu ích!
Tổng hợp nơi bán THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees
Tên đơn vị/tổ chức chịu trách nhiệm về hàng hóa
CÔNG TY TNHH HAPPY LIVE
Công ty phát hành
CÔNG TY TNHH HAPPY LIVE
Ngày xuất bản
2023-08-21 13:48:24
Dịch Giả
Thái Phạm – Mai Anh
Loại bìa
Bìa rời
Số trang
304
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Thế Giới
Hình ảnh: THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees
User Reviews
4.0out of 5
★★★★★
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Đức Dũng –
Rất hài lòng
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Minh Sơn –
Mình không biết nói gì thêm!
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
THUẬT LÃNH ĐẠO NƠI CÔNG SỞ – How to Manage Problem Employees
Đức Dũng –
Rất hài lòng
Minh Sơn –
Mình không biết nói gì thêm!