Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)
Cuốn Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) đã nhanh chóng nhận được sự chú ý của đông đảo bạn đọc bởi những chia sẻ thực tiễn và giá trị sâu sắc. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Trước hết, cùng điểm lại những thông tin nền tảng giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm này.
Tổng quan sơ lược
Tác phẩm: “Quản Trị Sự Thay Đổi” (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)
Tác giả: Curtis Bateman, Marche Pleshette, Christi Phillips, Andy Cindrich; Người dịch: Đỗ Thanh Mai
Nội dung: Hướng dẫn cách gắn kết đội nhóm trong quá trình thay đổi và chuyển hóa bất định thành cơ hội.
Mô Hình Thay Đổi: Cung cấp công cụ để dự đoán và thực hiện sự thay đổi hiệu quả.
Giảm thiểu rối loạn: Đưa ra chiến lược để giảm thiểu lúng túng trong quá trình thay đổi.
Nguyên nhân thất bại: Phân tích các nguyên nhân thất bại thường gặp và cách thích ứng.
Giải thưởng: Có mặt trong danh sách Giải thưởng OWL 2023 về Quản lý Kinh doanh.
Phát hành bởi: Viện Quản lý PACE, xuất bản ngày 16/08/2024, bìa mềm, 288 trang.
So sánh giá bán
Mức giá ở mỗi sàn có thể khác nhau, hãy xem bảng so sánh để chọn nơi mua phù hợp.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong cuộc sống, thay đổi là điều không thể tránh khỏi. Bạn có bao giờ cảm thấy như mình đang đi trên một chiếc thuyền giữa bão tố, khi mọi thứ xung quanh bỗng bị xáo trộn? Đó chính là lúc bạn cần nhìn nhận sự thay đổi như một cơ hội thay vì một thách thức. Cuốn sách “Quản Trị Sự Thay Đổi” sẽ giúp bạn vững vàng hơn trên hành trình này. Để trở thành “thuyền trưởng” giỏi, chúng ta cần những kỹ năng đúng đắn và sự hiểu biết sâu sắc về cách quản lý sự thay đổi.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Quản Trị Sự Thay Đổi” là một tác phẩm được chắp bút bởi những chuyên gia hàng đầu từ FranklinCovey, nơi nổi tiếng với các chiến lược phát triển tổ chức. Cuốn sách đưa ra những phân tích sâu sắc và hướng dẫn cụ thể về cách biến những bất định thành cơ hội. Tác phẩm này không chỉ đơn thuần nói về lý thuyết; nó còn cung cấp cho bạn những phương pháp thực tiễn, giúp bạn gắn kết đội ngũ trong quá trình chuyển đổi.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cuốn sách này không chỉ mang lại lý thuyết khô khan mà còn những giá trị thực tiễn sắc nét. Dưới đây là một số điểm nổi bật mà bạn có thể dễ dàng áp dụng:
Hướng dẫn từng bước: Cuốn sách cung cấp quy trình cụ thể để gắn kết đội nhóm, giúp họ cảm thấy an toàn và tự tin trong những giai đoạn chuyển đổi.
Mô Hình Thay Đổi: Đây là một công cụ tuyệt vời để bạn dự đoán và quản lý sự thay đổi một cách hiệu quả hơn.
Giảm thiểu sự rối loạn: Những chiến lược trong sách giúp hạn chế sự lúng túng trong quá trình thay đổi, tạo điều kiện thuận lợi cho sự chuyển mình của tổ chức.
Nguyên nhân thất bại: Cuốn sách chỉ ra những cạm bẫy thường gặp trong các sáng kiến thay đổi và cách để tránh chúng.
Mình thấy rằng những chiến lược này không chỉ hữu ích cho các nhà lãnh đạo, mà còn cho bất kỳ ai đang tìm cách thích nghi với môi trường không ngừng biến đổi.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách “Quản Trị Sự Thay Đổi” phù hợp với nhiều đối tượng độc giả, bao gồm:
Nhà lãnh đạo: Những người đang dẫn dắt đội nhóm qua những giai đoạn khó khăn.
Doanh nhân: Những ai đang tìm cách tối ưu hóa quy trình thay đổi trong doanh nghiệp.
Sinh viên: Những người muốn hiểu rõ hơn về quản lý thay đổi trong tổ chức.
Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai khao khát trang bị cho mình những kỹ năng mới.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được viết bởi đội ngũ tác giả gồm Curtis Bateman, Marche Pleshette, Christi Phillips và Andy Cindrich – những chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và phát triển tổ chức. Họ đến từ FranklinCovey, một học viện hàng đầu thế giới, nổi tiếng với các mô hình quản lý và phát triển bền vững cho các tổ chức.
Kết lời
Như một chiếc đèn dẫn đường trong đêm tối, “Quản Trị Sự Thay Đổi” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, mà là một nguồn cảm hứng vô giá cho những ai đang tìm kiếm cách biến những bất định thành cơ hội. Hãy nhớ rằng, sự thay đổi không phải là điều đáng sợ, mà là một hành trình đầy thú vị chờ đón bạn. “Có lẽ bạn cũng đang tự hỏi, liệu mình đã sẵn sàng cho những cơ hội mới chưa?” Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra cuốn sách này.
Tổng hợp nơi bán Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity) uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)
Công ty phát hành
Viện Quản lý PACE
Ngày xuất bản
2024-08-16 08:35:15
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
288
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Thanh Niên
Hình ảnh: Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Quản Trị Sự Thay Đổi (Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity)
There are no reviews yet.