Từ khi ra mắt, Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới đã tạo nên nhiều thảo luận sôi nổi trong cộng đồng yêu sách về kinh doanh. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.
Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ
Tên sản phẩm: Textbook – Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới, bản quyền tại Gooda Official.
Đối tượng độc giả: Sinh viên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, các ngành khác và người đi làm muốn nâng cao kiến thức.
Nội dung cuốn sách: Cung cấp kiến thức nền tảng về quản trị nguồn nhân lực với ví dụ thực tiễn từ các tổ chức.
Cách tiếp cận độc đáo: Không chỉ lý thuyết mà còn có câu chuyện minh họa và câu hỏi gợi ý tư duy.
Thông tin cập nhật: Cung cấp số liệu thị trường lao động và luật liên bang có ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực ở Hoa Kỳ.
Đặc điểm nổi bật: Dễ đọc, thu hút và ứng dụng cao, phù hợp cho việc học tập tích cực.
Quyền lợi khách hàng: Sách gốc bản quyền, đóng gói cẩn thận, xử lý đơn hàng nhanh chóng và hỗ trợ đổi sách khi cần.
Thông tin bổ sung: Kích thước sách 20.5 x 27.5 cm, 652 trang, bìa mềm, phát hành bởi Saigon Books.
So sánh giá bán
Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nơi bán rẻ và uy tín nhất.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thế giới ngày nay, nơi mà công nghệ và sự thay đổi diễn ra với tốc độ chóng mặt, quản trị nguồn nhân lực không còn chỉ đơn thuần là một bộ phận trong doanh nghiệp. Nó đã trở thành một yếu tố sống còn, quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Bạn có bao giờ tự hỏi, làm thế nào để một doanh nghiệp có thể tối ưu hóa nguồn lực con người của mình? Cuốn sách “Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới” sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời, với những kiến thức bổ ích và thực tiễn từ ngành quản trị nhân sự.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới” là một tác phẩm đáng chú ý, được thiết kế dành cho những ai đang theo học hoặc hoạt động trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Cuốn sách cung cấp một cái nhìn sâu sắc về các khía cạnh quan trọng trong quản trị nhân sự, từ việc tạo ra môi trường làm việc tích cực đến việc áp dụng công nghệ mới trong quản lý nhân sự. Tác giả không chỉ cung cấp lý thuyết mà còn đưa ra nhiều tình huống thực tế, giúp người đọc dễ dàng hình dung và áp dụng vào thực tiễn.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Kiến thức nền tảng vững chắc: Cuốn sách mang đến những kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, được sắp xếp một cách dễ hiểu, giúp độc giả dễ dàng tiếp thu.
Tình huống thực tiễn: Các câu chuyện từ thực tế trong các tổ chức lớn nhỏ minh họa cho các khái niệm, giúp người đọc thấy rõ sự ứng dụng của lý thuyết vào thực tiễn.
Câu hỏi gợi mở: Sau mỗi tình huống, tác giả đưa ra những câu hỏi để kích thích tư duy sâu, khuyến khích người đọc tìm ra giải pháp cho các vấn đề cụ thể.
Thông tin cập nhật: Cuốn sách cung cấp nhiều số liệu thống kê mới nhất về thị trường lao động, đồng thời so sánh với các thông lệ ở nhiều nước khác, giúp độc giả có cái nhìn toàn diện hơn.
Khả năng tự học: Với cấu trúc dễ hiểu và ví dụ phong phú, người đọc có thể tự học và áp dụng kiến thức một cách hiệu quả.
Tôi cảm nhận rằng, những thông tin và bài học trong cuốn sách này không chỉ là lý thuyết khô khan mà còn là những trải nghiệm quý giá, giúp bạn trang bị hành trang cho sự nghiệp tương lai.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Sinh viên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực: Những người đang học và muốn nắm vững kiến thức cơ bản.
Người đã đi làm: Những ai muốn củng cố kiến thức, cập nhật xu hướng mới trong quản trị nhân sự.
Doanh nhân: Những người điều hành doanh nghiệp cần hiểu rõ hơn về cách quản lý và phát triển nguồn nhân lực.
Người yêu thích lĩnh vực nhân sự: Những ai đang tìm kiếm thông tin và kiến thức hữu ích về quản trị nguồn nhân lực.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của “Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới” là một tập thể gồm những chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự, với nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và thực hành. Họ đã làm việc tại các tổ chức lớn và có nhiều đóng góp cho ngành quản trị nguồn nhân lực. Với kiến thức và sự am hiểu sâu sắc, họ đã mang đến cho độc giả một cuốn sách không chỉ có giá trị học thuật mà còn thực tiễn và ứng dụng cao.
Kết lời
Cuốn sách “Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới” không chỉ đơn thuần là một tài liệu học tập, mà còn là một kho tàng kiến thức quý báu. Như một câu nói nổi tiếng: “Nhân sự là tài sản quý giá nhất của một tổ chức.” Bạn có chuẩn bị để khám phá và phát triển tài sản quý giá này chưa? Hãy để DocGia.vn đồng hành cùng bạn trong hành trình tìm kiếm và so sánh giá trị của những cuốn sách hay.
Tổng hợp nơi bán Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới
Công ty phát hành
Saigon Books
Ngày xuất bản
2024-06-10 11:33:40
Kích thước
20.5 x 27.5 cm
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
652
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Công Thương
Hình ảnh: Quản trị nguồn nhân lực thời đại mới
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.