Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

150.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #700 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

Với lối viết cuốn hút, 7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi dẫn dắt độc giả từng bước khám phá và chiêm nghiệm về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.

Một vài chi tiết ban đầu

  • Tiêu đề sách: The Coaching Habit – 7 câu hỏi “thần kỳ” của mọi sếp giỏi.
  • Tác giả: Michael Bungay Stanier, chuyên gia trong lĩnh vực huấn luyện và lãnh đạo.
  • Nội dung chính: Cung cấp 7 câu hỏi “thần kỳ” giúp lãnh đạo quản lý nhân viên hiệu quả hơn.
  • Phong cách viết: Kể chuyện thú vị, sử dụng ví dụ thực tiễn và phương pháp đã được kiểm chứng.
  • Đối tượng độc giả: Nhà lãnh đạo muốn tạo sự khác biệt và phát triển tư duy lãnh đạo.
  • Số trang: 240 trang, kích thước 14 x 20.5 cm.
  • Năm phát hành: 08/2018.
  • Nhà xuất bản: NXB Thế Giới, phát hành bởi Saigon Books.

So sánh giá bán

Mức giá ở mỗi sàn có thể khác nhau, hãy xem bảng so sánh để chọn nơi mua phù hợp.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

Mở đầu

Hãy tưởng tượng bạn đang ngồi trong một cuộc họp, nơi mà mọi người cùng nhau thảo luận về các vấn đề thường gặp trong công việc. Một câu hỏi bất ngờ vang lên: “Chúng ta có thể làm gì để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ?” Đó là lúc bạn nhận ra rằng, việc lãnh đạo không chỉ là ra lệnh mà còn là lắng nghe và khai thác tiềm năng của từng cá nhân. Cuốn sách “7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi” sẽ giúp bạn tìm ra những câu hỏi then chốt, từ đó thay đổi cách bạn dẫn dắt và huấn luyện nhân viên.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lãnh đạo; nó là một hành trình khám phá cách mà những câu hỏi thông minh có thể thay đổi cách thức mà bạn tương tác với nhân viên. Tác giả Michael Bungay Stanier đã đặt ra 7 câu hỏi thiết yếu mà mọi nhà quản lý nên thường xuyên hỏi để khơi dậy tiềm năngthúc đẩy sự phát triển của đội ngũ. Với phong cách viết gần gũi và dễ hiểu, cuốn sách sẽ không khiến bạn cảm thấy nhàm chán mà ngược lại, sẽ khiến bạn muốn khám phá và áp dụng các phương pháp mà tác giả đã chia sẻ.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tôn trọng sự tự chủ: Những câu hỏi của Stanier không chỉ là để tìm hiểu mà còn để khuyến khích nhân viên tự giải quyết vấn đề. Mình thấy rằng, khi nhân viên cảm thấy mình có tiếng nói, họ sẽ chủ động hơn trong công việc.

  • Thúc đẩy giao tiếp mở: Cuốn sách khuyến khích việc xây dựng môi trường làm việc mà trong đó mọi người cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý kiến của mình. Điều này không chỉ cải thiện tinh thần làm việc mà còn giúp nâng cao hiệu quả công việc.

  • Đưa ra phản hồi tích cực: Việc biết cách đặt câu hỏi đúng sẽ giúp bạn đưa ra phản hồi một cách xây dựng hơn, giúp nhân viên phát triển mà không cảm thấy bị chỉ trích.

  • Tạo ra văn hóa học hỏi: Các câu hỏi trong sách khuyến khích sự tò mò và khát vọng học hỏi, từ đó xây dựng một đội ngũ không ngừng phát triển.

  • Ứng dụng thực tiễn: Stanier đã sử dụng nhiều ví dụ thực tế và câu chuyện từ cuộc sống, giúp bạn dễ dàng hình dung và áp dụng các phương pháp trong công việc hàng ngày.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý: Ai đang tìm kiếm cách thức mới để lãnh đạo và huấn luyện nhân viên.
  • Doanh nhân: Những người khởi nghiệp mong muốn xây dựng một đội ngũ vững mạnh từ những ngày đầu.
  • Sinh viên: Những ai đang học về quản lý và lãnh đạo, muốn có cái nhìn thực tế hơn về vai trò của nhà lãnh đạo.
  • Người yêu thích phát triển bản thân: Ai đang tìm kiếm những phương pháp hiệu quả để cải thiện kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.

Tác giả & vì sao đáng tin

Michael Bungay Stanier là một diễn giả uy tín, thường xuyên xuất hiện tại các hội nghị lớn và tổ chức, bao gồm cả Google. Ông là người sáng lập Box of Crayons, một công ty chuyên cung cấp các khóa học huấn luyện kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp. Với bề dày kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về lãnh đạo, Michael đã trở thành một trong những giọng nói hàng đầu trong lĩnh vực này.

Kết lời

Cuốn sách “7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi” không chỉ là một tài liệu tham khảo giá trị mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai muốn trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn. Như Michael Bungay Stanier đã nói: “Câu hỏi tốt hơn có thể dẫn đến những câu trả lời tốt hơn.” Liệu bạn đã sẵn sàng để khám phá sức mạnh của việc đặt câu hỏi trong hành trình lãnh đạo của mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm hiểu thêm về cuốn sách này!

Tổng hợp nơi bán 7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: 7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

Công ty phát hành

Không có

Nhà xuất bản

Không có

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi
7 Câu Hỏi Thần Kỳ Của Mọi Sếp Giỏi

150.000 

DocGia.vn
Logo