Nếu bạn chỉ chọn một cuốn sách về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo trong năm nay, How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý có thể là lựa chọn xứng đáng. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Để tiện theo dõi, chúng tôi sẽ giới thiệu ngay sau đây phần thông tin chi tiết của sách.
Thông tin chính về cuốn sách
Tựa sách: “How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý”, dịch bởi Kim Luyến tại NHBook.
Cuốn sách cung cấp hướng dẫn trực quan về quản lý, giúp phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và quản lý dự án.
Thông tin thú vị: Các nhóm gắn kết có tiềm năng lợi nhuận cao hơn 21%, 70% nhà quản lý gặp khó khăn trong việc ủy quyền.
Quy mô lý tưởng của nhóm là từ 6-12 người; 20% hoạt động mang lại 80% kết quả.
Sự đa dạng trong nhóm có thể tăng hiệu suất lên 35%; 25% nhà quản lý cấp cao là phụ nữ.
Xuất bản bởi Nhã Nam, ngày 1 tháng 12 năm 2021, với 244 trang, bìa cứng.
Tác giả bao gồm Philippa Anderson, Alexander Black, Pippa Bourne và Richard Ridout, với nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và kinh doanh.
So sánh giá bán
Bạn có thể tham khảo ngay bảng giá cập nhật mới nhất từ nhiều nhà phân phối.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Bạn có bao giờ tự hỏi điều gì làm nên sự thành công của một đội ngũ? Tại sao một số nhóm lại làm việc hiệu quả hơn những nhóm khác? Hay làm thế nào để tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mọi người đều cảm thấy được khích lệ? Những câu hỏi này không chỉ đơn thuần là lý thuyết, mà là những vấn đề thực tiễn mà cuốn sách “How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý” sẽ giúp bạn khám phá. Cuốn sách này hứa hẹn sẽ giúp bạn trang bị những kiến thức cần thiết để nâng cao kỹ năng quản lý và phát huy tối đa năng lực của nhóm.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý” là một hướng dẫn toàn diện về những khía cạnh cốt lõi trong quản lý. Tác phẩm này không chỉ đơn thuần là lý thuyết trống rỗng, mà còn được xây dựng trên nền tảng thực tiễn phong phú và những nghiên cứu hiện đại. Bạn sẽ tìm thấy những bí quyết hữu ích để giao tiếp hiệu quả, đàm phán khéo léo và lãnh đạo nhóm một cách thành công. Hơn nữa, cuốn sách giải thích các yếu tố như tầm quan trọng của sự đa dạng trong nhóm và cách ủy quyền có thể dẫn đến hiệu suất cao hơn.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Sự gắn kết trong nhóm: Các nhóm có sự gắn kết cao có khả năng mang lại lợi nhuận lớn hơn 21%. Điều này nhấn mạnh rằng việc xây dựng mối quan hệ tốt giữa các thành viên là điều cần thiết.
Khó khăn trong ủy quyền: Khoảng 70% các nhà quản lý gặp khó khăn trong việc ủy quyền, cho thấy rằng việc này vẫn là một thách thức lớn trong môi trường làm việc hiện đại.
Động lực làm việc: Có tới 1/5 nhân viên chỉ cảm thấy có động lực khi công việc họ làm mang lại ý nghĩa. Điều này gợi ý rằng, để khuyến khích nhân viên, các nhà quản lý cần tạo ra một môi trường làm việc có tính nhân văn.
Kích thước nhóm lý tưởng: Quy mô lý tưởng của một nhóm là từ 6-12 người, giúp dễ dàng duy trì sự tương tác và gắn kết.
Hiệu suất từ sự đa dạng: Sự đa dạng trong nhóm có thể làm tăng hiệu suất lên đến 35%, cho thấy rằng việc kết hợp nhiều quan điểm khác nhau có thể mang lại lợi ích lớn.
Mình thấy rằng cuốn sách này không chỉ là một hướng dẫn lý thuyết, mà còn là một bí kíp thực tiễn có thể áp dụng ngay lập tức vào công việc hàng ngày.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang đứng đầu các đội nhóm cần nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Sinh viên ngành quản trị: Những người đang theo học các ngành liên quan đến quản lý sẽ tìm thấy nhiều kiến thức bổ ích.
Doanh nhân: Những ai đang khởi nghiệp hay điều hành doanh nghiệp nhỏ, muốn tìm hiểu cách xây dựng đội ngũ hiệu quả.
Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai muốn nâng cao kỹ năng giao tiếp và quản lý của mình.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được biên tập bởi Philippa Anderson, một tác giả có kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực kinh doanh và truyền thông. Với sự hợp tác của các chuyên gia như Alexander Black và Pippa Bourne, những người có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành và đã làm việc với các công ty lớn, bạn hoàn toàn có thể tin tưởng vào chất lượng nội dung của cuốn sách này. Họ đều là những người có uy tín trong lĩnh vực của mình và đã đóng góp nhiều vào các tác phẩm có giá trị khác.
Kết lời
Cuốn sách “How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý” không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là một nguồn cảm hứng giúp bạn suy nghĩ lại về cách thức quản lý và lãnh đạo. Như một câu nói nổi tiếng rằng “Quản lý không chỉ là một công việc, mà là một nghệ thuật.” Cuốn sách này sẽ cung cấp cho bạn những công cụ cần thiết để trở thành một người quản lý tốt hơn. Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu hành trình này chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra nơi mua sách phù hợp nhất!
Tổng hợp nơi bán How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: How Management Works – Hiểu Hết Về Quản Lý
Công ty phát hành
Nhã Nam
Ngày xuất bản
2021-12-01 00:00:00
Dịch Giả
Kim Luyến
Loại bìa
Bìa cứng
Số trang
244
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.