Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club
8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #1502 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

THÀNH KIẾN VÔ THỨC

Nếu bạn quan tâm đến Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo, THÀNH KIẾN VÔ THỨC chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc trong tủ sách của mình. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Những chi tiết sau sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn về cuốn sách.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

  • Tiêu đề sản phẩm: THÀNH KIẾN VÔ THỨC, phát hành bởi Alpha Books Official.
  • Đối tượng: Dành cho các cấp lãnh đạo để điều chỉnh thành kiến và tăng cường gắn kết đội ngũ.
  • Nội dung: Giới thiệu cách nhận diện và xử lý thành kiến vô thức để nâng cao hiệu suất làm việc.
  • Mô hình: Đề xuất Mô hình Tiến trình Thành kiến (Bias Progress Model) bao gồm 4 phần: Nhận diện thành kiến, Nuôi dưỡng kết nối, Lựa chọn can đảm, và Áp dụng xuyên suốt Vòng đời Tài năng.
  • Nguồn gốc: Dựa trên chương trình Unconscious Bias của FranklinCovey, đã được thử nghiệm bởi nhiều nhà lãnh đạo trong các ngành khác nhau.
  • Lợi ích: Cung cấp công cụ xây dựng môi trường làm việc tốt, giảm thiểu tác động tiêu cực của thành kiến.
  • Thông tin chi tiết: Kích thước 15 x 23 cm, 344 trang, bìa mềm, xuất bản tháng 7 năm 2024 bởi Nhà Xuất Bản Thanh Niên.

So sánh giá bán

Để giúp bạn tiết kiệm chi phí, dưới đây là so sánh giá bán THÀNH KIẾN VÔ THỨC tại các cửa hàng trực tuyến.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

THÀNH KIẾN VÔ THỨC

Mở đầu

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao những quyết định của mình không luôn phản ánh đúng giá trị mà bạn tin tưởng? Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta thường tự hào về việc mình là những người tốt, luôn muốn làm điều đúng đắn. Thế nhưng, liệu có điều gì đang ẩn giấu trong tâm trí bạn, ảnh hưởng đến cách mà bạn suy nghĩ và hành động? THÀNH KIẾN VÔ THỨC sẽ giúp bạn nhận diện và điều chỉnh những thành kiến này, từ đó tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả và gắn kết hơn.

Cuốn sách này nói về điều gì?

THÀNH KIẾN VÔ THỨC không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lý thuyết, mà là một hướng dẫn thực tiễn giúp các nhà lãnh đạo nhận diện và làm chủ những thành kiến vô thức trong tư duy của mình. Tác giả đã khéo léo chỉ ra rằng, não bộ chúng ta hoạt động như một bộ lọc thông tin, sử dụng những “đường tắt” để xử lý khối lượng thông tin khổng lồ mỗi ngày. Tuy nhiên, những lối tắt này lại ẩn chứa nhiều thành kiến có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quyết định và hiệu suất công việc. Cuốn sách mang đến một mô hình mang tên Mô hình Tiến trình Thành kiến (Bias Progress Model), bao gồm bốn bước chính: Nhận diện thành kiến, Nuôi dưỡng kết nối, Lựa chọn can đảm và Áp dụng xuyên suốt Vòng đời Tài năng. Mô hình này không chỉ giúp bạn nhận thức mà còn dẫn dắt bạn đến hành động cụ thể để cải thiện hiệu suất làm việc của cả cá nhân và đội nhóm.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Nhận diện thành kiến: Cuốn sách cung cấp những công cụ giúp bạn nhận diện các thành kiến vô thức mà mình không hề hay biết. Mình thấy rằng việc này rất quan trọng để tự cải thiện bản thân.
  • Nuôi dưỡng kết nối: Hướng dẫn cách xây dựng các mối quan hệ gắn kết trong môi trường làm việc, từ đó tạo ra một văn hóa cộng tác và hỗ trợ.
  • Lựa chọn can đảm: Khuyến khích bạn đưa ra những quyết định khó khăn nhưng đúng đắn, bất chấp những thành kiến sẵn có.
  • Áp dụng xuyên suốt: Mô hình này giúp bạn duy trì việc áp dụng những thay đổi trong môi trường làm việc, tạo dựng một văn hóa tổ chức hiệu quả và công bằng.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà lãnh đạo: Những ai đang tìm kiếm cách để phát triển đội ngũ và tăng cường hiệu quả làm việc.
  • Sinh viên: Những cá nhân đang chuẩn bị bước vào môi trường doanh nghiệp và muốn hiểu rõ hơn về tâm lý con người.
  • Nhân viên: Những người muốn cải thiện mối quan hệ và sự hợp tác trong công việc.
  • Chuyên gia nhân sự: Những ai phụ trách tuyển dụng và phát triển nhân tài trong tổ chức.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi một nhóm tác giả tại FranklinCovey, một tổ chức nổi tiếng trong lĩnh vực phát triển lãnh đạo và quản lý. Họ đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc nghiên cứu và áp dụng các mô hình tư duy tại nhiều tổ chức lớn trên toàn cầu. Sự uy tín và kiến thức của họ chắc chắn mang đến cho độc giả những giá trị thiết thực và ứng dụng.

Kết lời

Trong thế giới đầy biến động hiện nay, việc nhận diện và điều chỉnh thành kiến vô thức không chỉ giúp cá nhân phát triển mà còn nâng cao hiệu suất của cả đội nhóm. Như một câu nói nổi tiếng từng nhấn mạnh rằng: “Khả năng đánh giá bản thân là chìa khóa để mở ra cánh cửa thành công.” THÀNH KIẾN VÔ THỨC chính là công cụ hữu hiệu để bạn bước vào hành trình này. Hãy tự hỏi bản thân: “Mình đã sẵn sàng để thay đổi chưa?” DocGia.vn luôn đồng hành cùng bạn trong việc khám phá những giá trị tuyệt vời từ các cuốn sách hay.

Tổng hợp nơi bán THÀNH KIẾN VÔ THỨC uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “THÀNH KIẾN VÔ THỨC” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: THÀNH KIẾN VÔ THỨC

Công ty phát hành

Viện Quản lý PACE

Ngày xuất bản

2024-07-01 17:16:03

Kích thước

Thành Kiến Vô Thức Tác giả: Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow Dịch giả: Hồ Thị Ngọc Thúy, Nguyễn Dương Hiếu hiệu đính Nxb: Thanh Niên Kích thước: 15 x 23 cm Số trang: 344 Loại bìa: Bìa mềm Năm xuất bản: 2024

Số trang

344

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Thanh Niên

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

THÀNH KIẾN VÔ THỨC
THÀNH KIẾN VÔ THỨC

225.000 

DocGia.vn
Logo