6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Everyone Deserves A Great Manager)

6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Everyone Deserves A Great Manager)

Được viết bởi tác giả giàu kinh nghiệm, 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Everyone Deserves A Great Manager) là sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức chuyên môn và trải nghiệm thực tế. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

So sánh giá bán

Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thế giới công việc ngày nay, một nhà quản lý giỏi không chỉ là người ra quyết định, mà còn là người dẫn dắt và khơi dậy tiềm năng trong từng thành viên của đội ngũ. Bạn có bao giờ tự hỏi: “Làm thế nào để mình có thể trở thành một nhà quản lý tuyệt vời, người mà đội ngũ mình thực sự cần?” Cuốn sách “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” chính là chiếc chìa khóa mở ra cánh cửa đó. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách xây dựng mối quan hệ bền chặt với các thành viên trong nhóm và biến họ thành một đội ngũ gắn kết, hiệu quả.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách quản trị, mà còn là một cẩm nang thực hành cho những ai muốn trở thành nhà quản lý xuất sắc. Tác phẩm này, được viết bởi Scott Jeffrey Miller, Todd Davis, và Victoria Roos Olsson, cung cấp sáu thực hành cụ thể mà mỗi nhà quản lý cần nắm vững để lãnh đạo đội ngũ hiệu quả. Những thực hành này dựa trên nghiên cứu kỹ lưỡng và kinh nghiệm thực tế của các nhà quản lý trên khắp thế giới, giúp bạn phát triển tư duy lãnh đạo, xây dựng văn hóa phản hồi và quản lý thời gian một cách hiệu quả.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Phát triển tư duy lãnh đạo: Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trang bị cho bản thân những tư duy đúng đắn để dẫn dắt đội ngũ. Mình thấy việc này như một hành trình khám phá bản thân và nhận thức về năng lực của mình.

• Tiến hành thường xuyên các buổi họp 1-1: Những cuộc gặp gỡ cá nhân này không chỉ giúp hiểu rõ hơn về nhu cầu của từng thành viên, mà còn tạo ra không gian để họ chia sẻ những khó khăn mà họ đang gặp phải.

• Xây dựng nhóm để tạo kết quả: Tác giả phân tích cách thức tạo dựng một nhóm làm việc hiệu quả. Việc khuyến khích sự hợp tác và giao tiếp mở sẽ giúp tăng cường sự gắn kết.

• Kiến tạo văn hóa phản hồi: Một môi trường làm việc mà mọi người đều cảm thấy thoải mái khi đưa ra và nhận phản hồi sẽ giúp cải thiện hiệu suất làm việc.

• Dẫn dắt nhóm vượt qua sự thay đổi: Cuốn sách cung cấp các chiến lược giúp quản lý thay đổi trong tổ chức, từ đó giúp đội ngũ thích nghi và phát triển.

• Quản lý thời gian và năng lượng của bản thân: Tác giả nhấn mạnh rằng một nhà quản lý cần phải biết cách sắp xếp thời gian và năng lượng để làm gương cho đội ngũ.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý mới: Những ai mới bắt đầu sự nghiệp quản lý sẽ tìm thấy nhiều bài học bổ ích.
• Nhà lãnh đạo có kinh nghiệm: Những người đã có thâm niên nhưng muốn cập nhật các phương pháp lãnh đạo hiện đại.
• Sinh viên ngành quản trị: Các bạn sinh viên đang theo học các chuyên ngành liên quan đến quản trị và lãnh đạo.
• Những ai yêu thích phát triển bản thân: Nếu bạn đang trong hành trình tìm kiếm cách cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình, cuốn sách này sẽ là nguồn tư liệu quý giá.

Tác giả & vì sao đáng tin

Scott Jeffrey Miller, Todd Davis và Victoria Roos Olsson là những chuyên gia trong lĩnh vực lãnh đạo và quản trị. Họ không chỉ có kinh nghiệm thực tiễn trong việc điều hành các tổ chức lớn mà còn là những người truyền cảm hứng cho nhiều nhà lãnh đạo trên toàn thế giới. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn trong cuốn sách này khiến cho những kiến thức được chia sẻ trở nên đáng tin cậy và hữu ích.

Kết lời

Cuốn sách “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” không chỉ là một tài liệu tham khảo, mà còn là nguồn cảm hứng cho những ai đang trong hành trình chinh phục vai trò lãnh đạo. Như một câu nói nổi tiếng từng nhấn mạnh, “Một nhà quản lý vĩ đại không chỉ tạo ra kết quả, mà còn tạo ra những nhà lãnh đạo khác.” Liệu bạn đã sẵn sàng để trở thành một trong số đó? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra nơi phù hợp nhất để bắt đầu hành trình này!

Tổng hợp nơi bán 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Everyone Deserves A Great Manager) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Everyone Deserves A Great Manager)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”