MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Được viết bởi tác giả giàu kinh nghiệm, MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp là sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức chuyên môn và trải nghiệm thực tế. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Một vài dữ liệu xuất bản dưới đây sẽ là nền tảng cho phần review chi tiết.
Tổng quan sơ lược
Khái niệm MBO: Được giới thiệu bởi Peter Drucker vào giữa những năm 1950, MBO là phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự.
Mục tiêu đa dạng: Cuốn sách không chỉ tập trung vào mục tiêu cá nhân mà còn chú trọng đến mục tiêu của bộ phận và tổ chức.
Quản lý hiệu quả: Tác giả Nakashima Tetsuo nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giao nhiệm vụ cho những người có khả năng giải quyết vấn đề.
Hướng dẫn chi tiết: Cung cấp cách thiết lập và đánh giá mục tiêu ở cấp độ nhân viên và quản lý.
Môi trường làm việc: Khuyến khích chia sẻ mục tiêu và cải thiện vai trò, nhiệm vụ để nâng cao năng lực làm việc và hiệu suất chung.
Thông tin tác giả: Nakashima Tetsuo là chuyên gia MBO, giảng viên tại Đại học Otemae và có nhiều tác phẩm nổi bật trong lĩnh vực quản lý.
Thông tin sản phẩm: Sách bìa mềm, kích thước 13 x 20.5 cm, xuất bản năm 2022, tổng số trang 368.
So sánh giá bán
Đừng bỏ lỡ cơ hội mua sách với giá rẻ — hãy xem chi tiết trong bảng so sánh sau.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong cuộc sống bận rộn ngày nay, việc quản lý mục tiêu không chỉ đơn thuần là một kỹ năng, mà còn là một nghệ thuật. Bạn có bao giờ cảm thấy mình đang chạy theo những mục tiêu cá nhân mà quên mất rằng những mục tiêu đó cần phải liên kết với cả đội nhóm và tổ chức? Cuốn sách “MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp” sẽ giúp bạn giải quyết bài toán này, từ đó tạo ra một môi trường làm việc năng động và hiệu quả.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp” của tác giả Nakashima Tetsuo không chỉ dừng lại ở việc đưa ra một quy trình đánh giá hiệu suất lao động. Ông còn khéo léo mở rộng khái niệm Quản lý mục tiêu (MBO) thành một phương pháp tư duy, một cách thức giúp công việc diễn ra suôn sẻ hơn. Qua hơn 35 năm kinh nghiệm, tác giả không chỉ giúp người đọc hiểu rõ hơn về phương pháp này mà còn hướng dẫn cách thiết lập mục tiêu ở cả cấp độ cá nhân lẫn đội nhóm.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cuốn sách mang đến những giá trị nổi bật mà bạn có thể dễ dàng áp dụng trong công việc hàng ngày:
Quản lý mục tiêu là phương pháp suy nghĩ: Đơn thuần không chỉ là một thủ tục, mà là tư duy giúp công việc diễn ra thuận lợi.
Chia sẻ mục tiêu: Điểm khởi đầu cho một môi trường làm việc tốt chính là khả năng chia sẻ mục tiêu một cách hiệu quả.
Cải thiện và phân chia vai trò: Việc này không chỉ giúp tăng cường năng lực làm việc mà còn thúc đẩy sự trưởng thành của từng cá nhân trong tổ chức.
Môi trường làm việc chung: Là tài sản chung của mọi người, điều này nhấn mạnh rằng mỗi nhân viên đều có trách nhiệm trong việc điều hành môi trường làm việc.
Gia tăng hiệu suất: Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm sẽ mang lại năng suất cao hơn, góp phần vào sự phát triển cạnh tranh của doanh nghiệp.
Mình thấy, việc áp dụng những bài học này trong thực tế không chỉ giúp cải thiện công việc mà còn nâng cao mối quan hệ giữa các thành viên trong đội nhóm.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách này đặc biệt phù hợp cho:
Nhà quản lý: Ai muốn cải thiện kỹ năng quản lý đội nhóm và đánh giá nhân sự.
Nhân viên: Những người muốn nâng cao năng lực cá nhân và mục tiêu công việc.
Sinh viên: Những ai muốn chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai với tư duy quản lý rõ ràng.
Doanh nhân: Những người đang tìm kiếm phương pháp quản lý hiệu quả cho doanh nghiệp của mình.
Tác giả & vì sao đáng tin
Nakashima Tetsuo, sinh năm 1948, là một chuyên gia trong lĩnh vực MBO và đã thành lập trung tâm hỗ trợ thực hành phương pháp này. Hiện ông là giảng viên tại Đại học Otemae và Trường Cao học Thương mại, Đại học Osaka. Với những đóng góp đáng kể trong lĩnh vực quản lý, tác giả là người đáng tin cậy để bạn tiếp cận và khám phá phương pháp này.
Kết lời
“MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một chiếc bản đồ dẫn dắt bạn trên con đường xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và đoàn kết. Hãy tự hỏi bản thân, “Mình đã thực sự hiểu rõ mục tiêu của mình và của nhóm chưa?” Những suy ngẫm này sẽ đưa bạn đến gần hơn với thành công. DocGia.vn sẵn sàng giúp bạn so sánh giá để tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình.
Tổng hợp nơi bán MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Phiên bản sách
Phiên bản thường
Công ty phát hành
1980 Books
Ngày xuất bản
2022-01-01 00:00:00
Kích thước
13 x 20.5 cm
Dịch Giả
Kim Ngân
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
368
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Công Thương
Hình ảnh: MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp
User Reviews
4.0out of 5
★★★★★
★★★★★
4
★★★★★
0
★★★★★
1
★★★★★
1
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Nguyen van –
Hài lòng
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Đặng Thành Toàn –
Sách hay & bìa đẹp
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Trần Xuân Hạnh –
Đóng gói cẩn thận. Giao hàng nhanh chóng. Sách hay.
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Anh Minh –
Quyển sách này viết khá rườm rà và khó đọc, một phần do dịch thuật, một phần do nội dung và cách áp dụng của nó. Các định nghĩa tương đối khó gắn kết với thực tế, có thể quá hàn lâm hoặc trừu tượng
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
hieu nguyenquoc –
Nội dung ko hấp dẫn, thiếu tính thiết áp dụng thực tiễn
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
hương phạm –
tốt
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
MBO – Phương Pháp Quản Lý Mục Tiêu Và Đánh Giá Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Nguyen van –
Hài lòng
Đặng Thành Toàn –
Sách hay & bìa đẹp
Trần Xuân Hạnh –
Đóng gói cẩn thận. Giao hàng nhanh chóng. Sách hay.
Anh Minh –
Quyển sách này viết khá rườm rà và khó đọc, một phần do dịch thuật, một phần do nội dung và cách áp dụng của nó. Các định nghĩa tương đối khó gắn kết với thực tế, có thể quá hàn lâm hoặc trừu tượng
hieu nguyenquoc –
Nội dung ko hấp dẫn, thiếu tính thiết áp dụng thực tiễn
hương phạm –
tốt