Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

499.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #325 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

Nếu bạn quan tâm đến kiến thức Quản trị nhân lực, Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới) chắc chắn là lựa chọn đáng cân nhắc trong tủ sách của mình. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.

Tổng quan sơ lược

  • Cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” kết hợp kiến thức từ chuyên gia tư vấn và nhà nghiên cứu trẻ tuổi.
  • Cung cấp góc nhìn sâu sắc và thực tiễn về quản trị nhân lực, giúp xây dựng chiến lược và kỹ năng quản lý hiệu quả.
  • Hỗ trợ thu hút và phát triển tài năng, tạo môi trường làm việc tích cực và nâng cao hiệu suất.
  • Bao gồm tình huống thực tế và kết quả nghiên cứu từ các tạp chí khoa học quốc tế uy tín.
  • Số trang: 596, bìa mềm, phát hành bởi Công ty Sách Kinh Tế và Nhà Xuất Bản Tài Chính.
  • Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và phụ phí khác.

So sánh giá bán

Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

Mở đầu

Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì làm nên thành công của một doanh nghiệp? Trong thế giới đầy biến động hiện nay, nguồn nhân lực chính là tài sản quý giá nhất mà mỗi tổ chức sở hữu. Nếu bạn đang tìm kiếm những giải pháp thiết thực để quản lý nhân sự hiệu quả hơn, thì cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” sẽ là một người bạn đồng hành lý tưởng. Cuốn sách này không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn mang đến những kinh nghiệm thực tiễn quý báu, giúp bạn xây dựng một môi trường làm việc tích cực và phát triển năng lực của đội ngũ.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” là sự kết hợp hoàn hảo giữa những nghiên cứu sâu sắc và kinh nghiệm thực tế. Tác giả là một chuyên gia tư vấn nhân lực giàu kinh nghiệm cùng với một nhà nghiên cứu trẻ tuổi, họ mang đến một cái nhìn tươi mới và thực tiễn trong quản trị nhân sự. Cuốn sách này không chỉ giới thiệu các chiến lược quản lý, mà còn cung cấp những phương pháp cụ thể để thu hút và phát triển tài năng, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Xây dựng chiến lược nhân sự mạnh mẽ: Cuốn sách hướng dẫn bạn cách thiết lập chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Nó không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn mang đến những ví dụ minh họa cụ thể từ thực tiễn.
  • Phát triển kỹ năng quản lý: Các phương pháp và kỹ năng quản lý được đề cập trong sách giúp bạn nâng cao khả năng lãnh đạo, từ việc tổ chức công việc đến việc tạo động lực cho nhân viên.
  • Tạo môi trường làm việc tích cực: Cuốn sách chỉ ra rằng một môi trường làm việc thân thiện và thoải mái sẽ thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên. Điều này không chỉ có lợi cho họ mà còn cho cả tổ chức.
  • Kết nối lý thuyết và thực tiễn: Những tình huống thực tế được phân tích trong sách giúp bạn hiểu rõ hơn về cách áp dụng lý thuyết vào thực tiễn, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.

Mình thấy rằng, việc áp dụng những kiến thức từ cuốn sách này không chỉ giúp bạn trở thành một nhà quản lý tốt hơn mà còn tạo ra một đội ngũ mạnh mẽ cho tổ chức.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý và lãnh đạo: Ai đang tìm kiếm phương pháp quản lý hiệu quả.
  • Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những người muốn bổ sung kiến thức thực tiễn vào lý thuyết học được.
  • Chuyên viên nhân sự: Ai đang hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
  • Doanh nhân khởi nghiệp: Những ai đang xây dựng đội ngũ nhân sự cho doanh nghiệp mới.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi hai tác giả: một chuyên gia tư vấn nhân lực với nhiều năm kinh nghiệm và một nhà nghiên cứu trẻ tuổi đã có nhiều công trình nghiên cứu quốc tế. Với sự kết hợp giữa kinh nghiệm thực tiễn và nghiên cứu lý thuyết, tác giả mang đến một cái nhìn toàn diện và sâu sắc về quản trị nguồn nhân lực, giúp người đọc dễ dàng áp dụng vào thực tế.

Kết lời

“Quản lý nhân lực không chỉ là một công việc, mà còn là một nghệ thuật.” Cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức mà còn khơi gợi những suy nghĩ sâu sắc về vai trò của con người trong tổ chức. Hãy để những trang sách này dẫn dắt bạn đến một tương lai tươi sáng hơn cho cả bạn và đội ngũ của mình. Bạn có nghĩ rằng nguồn lực con người chính là chìa khóa để mở ra những cánh cửa thành công không? DocGia.vn sẽ giúp bạn so sánh giá để tìm được bản sao tốt nhất cho mình.

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

Công ty phát hành

Sách Kinh Tế

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

596

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Tài Chính

Hình ảnh: Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

User Reviews

5.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)
Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Bản Mới)

499.000 

DocGia.vn
Logo