6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ

6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ

6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ mang đến một hành trình khám phá về kiến thức Quản trị nhân lực, giúp bạn đọc tìm thấy câu trả lời cho những thắc mắc thường ngày. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Hãy lướt nhanh qua phần thông tin cơ bản trước khi đi vào phần đánh giá sâu hơn.

Nhìn nhanh về cuốn sách

So sánh giá bán

Để mua sách với giá tốt, bạn nên tham khảo bảng giá từ nhiều nguồn mà chúng tôi tổng hợp sẵn.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thế giới quản trị hiện đại, một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ là người ra quyết định mà còn là người thấu hiểu và kết nối với đội ngũ của mình. Bạn có bao giờ tự hỏi: Đội ngũ của tôi cần gì để phát triển? Liệu tôi đã thực sự lắng nghe và đáp ứng được những mong muốn của họ chưa? Cuốn sách “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho những câu hỏi này, mở ra con đường dẫn đến việc trở thành một nhà quản lý xuất sắc.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” là một cuốn sách không chỉ mang tính lý thuyết mà còn thực hành rất cao. Tác phẩm này được viết bởi Scott Jeffrey Miller, Todd Davis và Victoria Roos Olsson, dựa trên hơn một thập kỷ nghiên cứu và kinh nghiệm thực tế. Cuốn sách khám phá những thực hành thiết yếu mà mỗi nhà quản lý cần nắm vững để dẫn dắt đội ngũ của mình đến thành công, từ việc phát triển tư duy lãnh đạo đến quản lý thời gian và năng lượng cá nhân.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Phát triển tư duy lãnh đạo: Một nhà lãnh đạo cần có cái nhìn rộng về những thách thức và cơ hội, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn. Mình thấy đây là nền tảng quan trọng để xây dựng lòng tin từ đội ngũ.
• Buổi họp 1-1 thường xuyên: Đây là cơ hội để lắng nghe và hiểu rõ hơn về từng thành viên trong nhóm. Việc này giúp tạo ra sự kết nối và tăng cường sự tin tưởng.
• Xây dựng nhóm hiệu quả: Việc tạo ra một môi trường làm việc cộng tác sẽ tối đa hóa hiệu suất của đội ngũ. Khi mọi người cùng nhau làm việc, mọi thứ sẽ trở nên dễ dàng hơn.
• Kiến tạo văn hóa phản hồi: Phản hồi là cầu nối giữa sự phát triển cá nhân và thành công của tổ chức. Một môi trường mở để chia sẻ ý kiến sẽ thúc đẩy sự sáng tạo và cải thiện liên tục.
• Quản lý thời gian và năng lượng: Biết cách sắp xếp thời gian sẽ giúp nhà lãnh đạo duy trì năng suất làm việc và sự cân bằng trong cuộc sống.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách thức để cải thiện khả năng lãnh đạo của mình.
• Sinh viên: Những người chuẩn bị bước vào thế giới công việc và muốn xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.
• Chuyên gia nhân sự: Những người cần hiểu rõ hơn về quy trình lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
• Các nhà khởi nghiệp: Những người muốn xây dựng một đội ngũ gắn kết ngay từ những ngày đầu.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi ba tác giả có uy tín trong lĩnh vực quản trị và lãnh đạo. Scott Jeffrey Miller, Todd Davis và Victoria Roos Olsson đều có bề dày kinh nghiệm trong việc phát triển các chương trình đào tạo lãnh đạo tại FranklinCovey. Sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành đã tạo nên một tác phẩm chất lượng, đáng tin cậy cho những ai muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình.

Kết lời

“6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” không chỉ là một cuốn sách mà còn là một cẩm nang quý giá cho những ai đang trên con đường trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn. Như một câu nói nổi tiếng: “Lãnh đạo không phải là vị trí, mà là hành trình”. Cuốn sách này sẽ dẫn dắt bạn từng bước để trở thành một người lãnh đạo mà đội ngũ của bạn xứng đáng có được. Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và lựa chọn cuốn sách này một cách thông minh nhất!

Tổng hợp nơi bán 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”