Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

149.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #56 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Đọc KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả, bạn sẽ thấy những khái niệm tưởng chừng phức tạp trở nên gần gũi và dễ áp dụng hơn bao giờ hết. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Trước hết, cùng điểm lại những thông tin nền tảng giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm này.

Vài điều cần biết trước khi đọc

  • Tác giả: Ryuichiro Nakao
  • Nhà xuất bản: NXB Kinh tế Quốc dân, phát hành bởi 1980 Books
  • Năm xuất bản: 2019, số trang: 312
  • Cuốn sách hướng dẫn quản trị KPI trong doanh nghiệp để tăng tính linh hoạt và chủ động.
  • Đề xuất ứng dụng KPI cho toàn bộ cán bộ, nhân viên trong tổ chức.
  • Phương pháp quản trị KPI thực tế, khác biệt so với cách tiếp cận truyền thống.
  • Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và phụ phí khác.

So sánh giá bán

Hãy cùng xem nhà bán lẻ nào đang cung cấp KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả với giá ưu đãi nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Mở đầu

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số doanh nghiệp lại phát triển mạnh mẽ trong khi những doanh nghiệp khác thì không? Có lẽ, câu trả lời nằm ở cách họ quản lý nhân sự và đo lường hiệu suất làm việc. Trong thế giới kinh doanh ngày nay, việc áp dụng KPI không chỉ là một xu hướng mà còn là một công cụ thiết yếu để tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả. Cuốn sách “KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” của tác giả Ryuichiro Nakao sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về phương pháp này và ứng dụng nó vào thực tiễn một cách hiệu quả.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về cách đo lường hiệu suất. Tác giả Ryuichiro Nakao khéo léo dẫn dắt người đọc qua các khái niệm và phương pháp của KPI, giúp bạn hiểu rằng KPI không chỉ là những con số khô khan, mà là một cách tư duy giúp doanh nghiệp trở nên linh hoạt và chủ động hơn. Bằng cách áp dụng KPI, tổ chức có thể đạt được sự lớn mạnh vượt bậc, từ đó đưa ra những quyết định chính xác và hiệu quả hơn.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tính linh hoạt trong quản lý: Cuốn sách chỉ ra rằng KPI giúp các doanh nghiệp có thể điều chỉnh chiến lược và phương pháp làm việc một cách nhanh chóng, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và năng động. Mình thấy đây là một yếu tố quan trọng trong bối cảnh thị trường luôn biến động.

  • Đánh giá hiệu suất rõ ràng: Tác giả nêu rõ cách KPI có thể giúp doanh nghiệp đánh giá được hiệu suất của từng cá nhân và nhóm làm việc. Điều này không chỉ giúp nhận ra những điểm mạnh, điểm yếu mà còn khuyến khích nhân viên nỗ lực hơn.

  • Thúc đẩy tinh thần đội nhóm: KPI không chỉ là công cụ đánh giá, mà còn là phương tiện để tạo sự phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau trong nhóm. Khi mọi người cùng hướng đến một mục tiêu chung, tinh thần làm việc sẽ được cải thiện đáng kể.

  • Áp dụng thực tiễn: Cuốn sách cung cấp nhiều ví dụ cụ thể về cách doanh nghiệp có thể triển khai KPI. Những ví dụ này mang tính ứng dụng cao, giúp người đọc dễ dàng hình dung và áp dụng vào thực tế.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Những người làm quản lý: Cuốn sách rất hữu ích cho các nhà quản lý muốn tìm kiếm giải pháp tối ưu hóa quy trình làm việc.

  • Doanh nhân: Những ai đang điều hành doanh nghiệp sẽ tìm thấy nhiều bài học quý báu trong việc ứng dụng KPI vào chiến lược phát triển.

  • Sinh viên ngành quản trị: Đây là nguồn tài liệu quý giá cho những ai đang theo học và muốn hiểu rõ hơn về quản lý nhân sự.

  • Những người yêu thích phát triển bản thân: Nếu bạn đang tìm kiếm cách để nâng cao hiệu suất làm việc cá nhân, cuốn sách này sẽ cung cấp cho bạn những kiến thức cần thiết.

Tác giả & vì sao đáng tin

Ryuichiro Nakao là một chuyên gia có tiếng trong lĩnh vực quản lý và phát triển nhân sự. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức lớn, tác giả đã tích lũy được nhiều kiến thức quý báu về KPI và cách ứng dụng của nó trong thực tiễn. Sự uy tín của tác giả đến từ những thành tựu nổi bật trong sự nghiệp và những đóng góp của ông cho lĩnh vực quản lý.

Kết lời

Cuốn sách “KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” không chỉ đơn thuần là một tài liệu tham khảo mà còn là một người bạn đồng hành giúp bạn khám phá thế giới quản lý nhân sự. Như tác giả đã nói: “KPI không chỉ là những con số, mà là những câu chuyện về con người và tổ chức.” Bạn có sẵn sàng để mở ra một hành trình mới trong việc nâng cao hiệu quả công việc của mình? Hãy cùng DocGia.vn tìm hiểu và so sánh giá để lựa chọn cuốn sách này cho mình!

Tổng hợp nơi bán KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Công ty phát hành

1980 Books

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

149.000 

DocGia.vn
Logo