Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

427.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #312 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Điều gì làm nên sức hút của Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu? Câu trả lời nằm trong những nội dung mà chúng tôi sẽ giới thiệu ngay dưới đây. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Hãy bắt đầu bằng phần thông tin kỹ thuật như số trang, ngôn ngữ và ISBN.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

  • Combo sách bao gồm: “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” và “Quản Trị Nhân Sự Đúng”.
  • Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu: Hướng dẫn phân tích và đo lường hiệu quả công việc trong thời đại số.
  • Lợi ích của dữ liệu: Cung cấp cách tối ưu hóa quy trình và ra quyết định nhân sự nhờ vào phân tích dữ liệu.
  • Quản Trị Nhân Sự Đúng: Cung cấp thông tin chiến lược và chi tiết về quản lý con người cho các nhà lãnh đạo.
  • Nội dung phong phú: Bao gồm các vấn đề pháp lý, câu chuyện thực tế từ tổ chức hàng đầu và các mẫu biểu, văn bản hữu ích.
  • Cẩm nang cho người làm nhân sự: Hỗ trợ trong việc tìm kiếm, giữ chân và phát triển nhân tài trong tổ chức.
  • Giá trị thực tiễn: Phụ lục với mẫu, biểu đồ và chính sách mẫu giúp người làm nhân sự áp dụng dễ dàng.
  • Công ty phát hành: Alphabooks; loại bìa: bìa mềm; nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Công Thương.

So sánh giá bán

Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Mở đầu

Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào để quản lý nhân sự trở nên hiệu quả hơn trong thời đại số? Khi mà dữ liệu tràn ngập xung quanh chúng ta, việc tận dụng những thông tin này để tối ưu hóa quy trình và nâng cao hiệu suất làm việc không còn là một lựa chọn, mà là một yêu cầu thiết yếu. “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” chính là cuốn sách sẽ giúp bạn khám phá cách mà dữ liệu có thể trở thành công cụ đắc lực trong việc quản lý nhân sự.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” mang đến một cái nhìn mới về việc quản lý nhân sự, khi mà trước đây, lĩnh vực này thường gắn liền với cảm xúc và kinh nghiệm cá nhân. Tác giả đã chỉ ra rằng, trong thời đại số, việc sử dụng các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả công việc là vô cùng cần thiết. Cuốn sách cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách khai thác những dữ liệu có sẵn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, nâng cao sự gắn kết của nhân viên, và cải thiện hiệu suất làm việc.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

Cuốn sách không chỉ giới thiệu lý thuyết mà còn mang đến những giá trị thực tiễn như:

  • Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng: Hướng dẫn bạn cách nhận diện ứng viên tiềm năng thông qua phân tích dữ liệu.
  • Nâng cao sự gắn kết nhân viên: Cung cấp các chỉ số giúp đo lường mức độ hài lòng và động lực làm việc của nhân viên.
  • Quản lý hiệu suất: Chia sẻ cách sử dụng dữ liệu để thiết lập các tiêu chí đánh giá cụ thể và công bằng hơn.
  • Đào tạo và phát triển: Đưa ra các phương pháp giúp tổ chức phát triển kỹ năng cho nhân viên dựa trên các phân tích dữ liệu cụ thể.
  • Quyết định dựa trên dữ liệu: Khuyến khích việc sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược, thay vì phụ thuộc vào cảm tính.

Mình thấy rằng, những ứng dụng này không chỉ giúp bạn tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao chất lượng công việc một cách rõ rệt.

Ai nên đọc cuốn sách này?

Cuốn sách này đặc biệt phù hợp với:

  • Các chuyên gia nhân sự đang tìm kiếm phương pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.
  • Người quản lý muốn tối ưu hóa quy trình làm việc trong đội ngũ của mình.
  • Doanh nhân và chủ doanh nghiệp muốn cải thiện sự gắn kết và hiệu suất của nhân viên.
  • Sinh viên ngành nhân sự đang tìm kiếm kiến thức thực tiễn để áp dụng trong tương lai.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi những tác giả có uy tín trong lĩnh vực nhân sự, với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành. Họ đã có những đóng góp quan trọng cho việc phát triển các phương pháp quản lý nhân sự hiện đại. Sự am hiểu sâu sắc về thị trường và kinh nghiệm thực tiễn của họ khiến cuốn sách trở thành một nguồn tài liệu quý giá cho những ai làm việc trong lĩnh vực này.

Kết lời

“Dữ liệu không chỉ là con số, mà là những câu chuyện ẩn chứa bên trong.” Điều này càng trở nên rõ ràng khi bạn đọc “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu”. Cuốn sách không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của dữ liệu trong quản lý nhân sự, mà còn mở ra những cách tiếp cận mới để phát triển tổ chức của mình. Hãy tự hỏi, liệu bạn đã sẵn sàng để đưa dữ liệu vào quản trị nhân sự của mình chưa? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để lựa chọn cuốn sách phù hợp nhất cho mình!

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

Công ty phát hành

Alphabooks

Loại bìa

Bìa mềm

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Công Thương

Hình ảnh: Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

User Reviews

5.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu

427.000 

DocGia.vn
Logo