Quy Tắc Của Google – Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào?

Quy Tắc Của Google – Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào?

Sách Quy Tắc Của Google – Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào? được đánh giá là một trong những cuốn sách về kiến thức Quản trị nhân lực đáng đọc nhất trong năm. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Một vài dữ liệu xuất bản dưới đây sẽ là nền tảng cho phần review chi tiết.

Nhìn nhanh về cuốn sách

So sánh giá bán

Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Có bao giờ bạn tự hỏi, tại sao một số công ty lại thu hút được nhiều nhân tài trong khi những công ty khác lại gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân viên? Đó chính là câu hỏi mà cuốn sách Quy Tắc Của Google – Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào? của Laszlo Bock, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google, sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời. Cuốn sách này không chỉ đơn thuần là một hướng dẫn về tuyển dụng, mà còn là một cái nhìn sâu sắc về cách xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng. Hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn những bí quyết hữu ích, giúp bạn không chỉ tìm kiếm mà còn giữ chân những nhân tài xuất sắc.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Quy Tắc Của Google không chỉ là những lý thuyết khô khan; nó là kết quả của những trải nghiệm thực tế và nghiên cứu sâu sắc về cách mà Google đã trở thành một trong những nơi làm việc hàng đầu thế giới. Laszlo Bock đã chia sẻ những phương pháp và quy tắc mà Google áp dụng để tuyển dụng và phát triển nhân viên, từ việc tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo cho đến việc xây dựng mối quan hệ tin cậy giữa quản lý và nhân viên. Cuốn sách này sẽ dẫn dắt bạn qua những bước cụ thể mà bất kỳ tổ chức nào cũng có thể áp dụng để nâng cao chất lượng nhân sự.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Tạo ý nghĩa cho công việc: Mọi người đều muốn công việc của họ có giá trị. Khi nhân viên cảm thấy công việc mang lại ý nghĩa, họ sẽ làm việc với tinh thần cao nhất.

• Tin tưởng vào nhân viên: Một trong những thông điệp mạnh mẽ nhất là tin tưởng vào con người. Điều này không chỉ giúp xây dựng mối quan hệ tốt mà còn khuyến khích sự sáng tạo.

• Tuyển những người giỏi hơn bạn: Việc tuyển dụng không chỉ dừng lại ở việc chọn người phù hợp, mà còn phải đảm bảo rằng họ mang lại giá trị cao hơn cho nhóm.

Mình thấy rằng những điểm này không chỉ áp dụng cho các công ty lớn như Google mà còn cho bất kỳ ai trong lĩnh vực quản lý hoặc lãnh đạo.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý: Ai đang tìm kiếm cách để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và phát triển nhân viên.
• Doanh nhân: Những người muốn xây dựng một văn hóa công ty vững mạnh từ những ngày đầu.
• Sinh viên ngành quản trị: Những người đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động và muốn hiểu rõ cách vận hành của các công ty hàng đầu.

Tác giả & vì sao đáng tin

Laszlo Bock là một trong những người có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực nhân sự, không chỉ nhờ vào vị trí của ông tại Google mà còn bởi những thành tựu mà ông đã đạt được. Ông đã tham gia vào việc định hình nên chính sách tuyển dụng và phát triển nhân sự của Google, giúp công ty này trở thành một trong những nơi làm việc lý tưởng nhất thế giới. Kiến thức và kinh nghiệm của ông là một nguồn tài nguyên quý giá cho bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực này.

Kết lời

Cuốn sách Quy Tắc Của Google không chỉ đơn thuần là một cẩm nang về tuyển dụng mà còn là một cách tiếp cận mới trong việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng. Như Laszlo Bock đã nói: “Con người dành hầu hết thời gian ở công sở, nhưng công việc không nhất thiết phải là một trải nghiệm khó khăn.” Liệu bạn có đang sẵn sàng để thay đổi cách nhìn nhận về tuyển dụng và phát triển nhân tài trong tổ chức của mình? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm những cuốn sách giá trị khác!

Tổng hợp nơi bán Quy Tắc Của Google – Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào? uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quy Tắc Của Google – Tuyển Dụng Và Giữ Chân Nhân Tài Như Thế Nào?” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”