Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới

790.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #418 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới

Sức hấp dẫn của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới nằm ở sự đơn giản trong cách trình bày nhưng sâu sắc trong thông điệp. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.

Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ

  • Tên sản phẩm: Textbook – Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới.
  • Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Công Thương, phát hành bởi Saigon Books.
  • Tác giả: Raymond A. Noe.
  • Kích thước: 27.5 x 20.5 x 3.2 cm, 652 trang.
  • Đối tượng độc giả: Sinh viên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực và những người muốn tìm hiểu về quản trị nhân sự.
  • Nội dung: Cung cấp kiến thức nền tảng về quản trị nguồn nhân lực, kết hợp lý thuyết và thực tiễn qua các câu chuyện.
  • Thông tin cập nhật: Thống kê thị trường lao động và luật liên bang ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực tại Hoa Kỳ.
  • Chương trình học tập: Đưa ra câu hỏi gợi ý giúp người đọc tư duy sâu sắc về tình huống quản trị.

So sánh giá bán

Hãy cùng xem nhà bán lẻ nào đang cung cấp Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới với giá ưu đãi nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới

Mở đầu

Trong thế giới doanh nghiệp hiện đại, nguồn nhân lực không chỉ là một yếu tố mà còn là trái tim của bất kỳ tổ chức nào. Bạn có bao giờ tự hỏi làm thế nào để tối ưu hóa và quản lý nguồn nhân lực trong thời đại công nghệ số? Cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới” sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết và xu hướng mới trong việc quản lý nhân sự, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra giá trị cho mọi bên liên quan.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới” mang đến một cái nhìn toàn diện và sâu sắc về quản trị nguồn nhân lực, từ các khái niệm cơ bản đến những chiến lược tiên tiến nhất. Cuốn sách không chỉ dành riêng cho sinh viên ngành quản trị mà còn cho những ai đang làm việc trong lĩnh vực này. Với cách tiếp cận dễ hiểu và thực tiễn, cuốn sách giúp bạn nắm bắt được tầm quan trọng của việc quản lý nhân lực trong tổ chức, cũng như cung cấp các giải pháp phù hợp với từng tình huống cụ thể.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Kiến thức nền tảng vững chắc: Cuốn sách cung cấp những kiến thức căn bản về quản trị nguồn nhân lực, sắp xếp theo trình tự dễ tiếp thu. Đây là điểm nhấn giúp người đọc không cảm thấy bị áp lực khi tiếp cận thông tin mới.

  • Tình huống thực tiễn: Những câu chuyện thực tế từ các công ty lớn và nhỏ được đưa ra minh họa, giúp bạn dễ dàng liên tưởng và áp dụng vào thực tiễn công việc của mình. Mình đã thực sự cảm thấy thích thú với các ví dụ điển hình này.

  • Câu hỏi gợi ý tư duy: Mỗi tình huống đều đi kèm với những câu hỏi giúp độc giả suy nghĩ sâu sắc hơn về các vấn đề quản lý nhân sự. Điều này không chỉ kích thích tư duy mà còn thúc đẩy khả năng phân tích của bạn.

  • Thông tin cập nhật: Cuốn sách cung cấp các thống kê mới nhất về thị trường lao động, từ đó giúp bạn có cái nhìn rõ nét hơn về xu hướng và thách thức trong ngành.

  • Phương pháp học tập linh hoạt: Với cách trình bày sinh động, cuốn sách khuyến khích người đọc tự học và tự áp dụng kiến thức vào thực tiễn, điều mà mình thấy rất hữu ích cho bất kỳ ai muốn nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Sinh viên ngành Quản trị: Đặc biệt hữu ích cho những bạn đang theo học ngành quản trị nguồn nhân lực.
  • Người đi làm trong lĩnh vực nhân sự: Những ai muốn củng cố kiến thức hoặc cập nhật xu hướng mới.
  • Doanh nhân và nhà quản lý: Những người muốn cải thiện kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
  • Người yêu thích lĩnh vực nhân sự: Nếu bạn có niềm đam mê với quản lý nhân lực, cuốn sách này không thể thiếu trong tủ sách của bạn.

Tác giả & vì sao đáng tin

Tác giả của cuốn sách, Raymond A. Noe, là một chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Với nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu, ông đã đóng góp không nhỏ vào việc phát triển các lý thuyết và thực tiễn trong ngành. Chính nhờ vào sự am hiểu sâu sắc và khả năng truyền đạt tuyệt vời, ông đã tạo ra một tác phẩm có giá trị cho cả thế hệ sinh viên và các nhà quản lý.

Kết lời

Cuốn sách “Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới” không chỉ là một tài liệu học tập, mà còn là một người bạn đồng hành trong hành trình phát triển sự nghiệp của bạn. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nhấn mạnh: “Con người là tài sản quý giá nhất của một tổ chức.” Hãy để cuốn sách này dẫn dắt bạn đến những bước tiến mới. Liệu bạn đã sẵn sàng khám phá những bí mật của quản trị nguồn nhân lực? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình!

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới

Công ty phát hành

NXB Công Thương

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

652

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Công Thương

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới
Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại Mới

790.000 

DocGia.vn
Logo