Cuốn Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z đã nhanh chóng nhận được sự chú ý của đông đảo bạn đọc bởi những chia sẻ thực tiễn và giá trị sâu sắc. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Hãy bắt đầu bằng phần thông tin kỹ thuật như số trang, ngôn ngữ và ISBN.
Thông tin chính về cuốn sách
Tiêu đề sản phẩm: Mua Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z tại HỆ THỐNG NHÀ SÁCH ABC.
Nội dung cuốn sách: Cẩm nang về nghề nhân sự hiện đại với thực tiễn và câu chuyện từ nhiều doanh nghiệp.
Vai trò của nhân sự: Không chỉ là hỗ trợ mà còn dẫn dắt và phát triển đội ngũ trong bối cảnh biến động thị trường.
Tầm quan trọng: Người làm nhân sự quyết định thành công của công ty, với mối quan hệ con người là nền tảng.
Thông tin phát hành: Công ty phát hành Alpha Books; xuất bản ngày 02/02/2023.
Đặc điểm sản phẩm: Bìa mềm, 264 trang, nhà xuất bản Công Thương.
Giá sản phẩm: Bao gồm thuế theo quy định, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và phụ phí khác.
So sánh giá bán
Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong một thế giới không ngừng biến đổi, việc quản lý con người không chỉ đơn thuần là một nghệ thuật mà còn là một thách thức lớn. Bạn có bao giờ tự hỏi, làm thế nào để thu hút những tài năng trẻ, đặc biệt là thế hệ Gen Z, vào tổ chức của mình? Hay làm sao để xây dựng một môi trường làm việc hòa hợp và sáng tạo, nơi mà mọi người đều cảm thấy được tôn trọng và phát triển? Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho những câu hỏi này, đồng thời mở ra những góc nhìn mới về nghề nhân sự trong bối cảnh hiện đại.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” là một cuốn cẩm nang thiết thực cho những ai đang hoạt động trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là những người muốn hiểu sâu hơn về cách làm việc với thế hệ trẻ. Nội dung của cuốn sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn chứa đựng những câu chuyện thực tế từ các doanh nghiệp đã triển khai thành công các chiến lược quản trị nhân sự. Tác giả khẳng định rằng, nghề nhân sự không chỉ là việc áp dụng các mô hình hay lý thuyết mà còn là việc hiểu và xử lý những mối quan hệ giữa con người với nhau, từ đó định hình và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Hiểu rõ về Gen Z: Cuốn sách giúp bạn nắm bắt tâm lý, động lực và nhu cầu của thế hệ Gen Z, từ đó có thể xây dựng các chiến lược tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Tác giả chia sẻ những bí quyết để tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mà nhân viên cảm thấy được trân trọng và có cơ hội phát triển.
Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Những ví dụ thực tiễn về cách lãnh đạo và quản lý đội ngũ, giúp bạn trở thành một nhà quản lý có tầm ảnh hưởng.
Giải quyết xung đột: Cuốn sách trình bày các phương pháp xử lý mâu thuẫn trong môi trường làm việc, một kỹ năng cần thiết cho những người làm nhân sự.
Tạo động lực làm việc: Tác giả đưa ra những cách để khơi dậy niềm đam mê và sự sáng tạo của nhân viên, giúp họ cống hiến hết mình cho công việc.
Mình thấy rằng, việc áp dụng những kiến thức này có thể mang lại sự khác biệt lớn trong cách bạn quản lý đội ngũ của mình.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhân viên nhân sự: Ai đang làm việc trong lĩnh vực này sẽ tìm thấy những kiến thức bổ ích để cải thiện kỹ năng của mình.
Nhà quản lý: Những người lãnh đạo muốn hiểu rõ hơn về cách quản lý thế hệ trẻ trong tổ chức.
Sinh viên: Những ai đang theo học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan sẽ có cái nhìn thực tiễn hơn về nghề.
Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai muốn tìm hiểu về cách xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của cuốn sách là một chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, với nhiều năm hoạt động tại các doanh nghiệp lớn. Ông đã tham gia nhiều dự án thành công và từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng trong ngành. Những kinh nghiệm thực tiễn của tác giả sẽ mang lại cho bạn cái nhìn sâu sắc về nghề nhân sự và những thách thức mà người làm nghề phải đối mặt.
Kết lời
“Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm cách thức mới mẻ để quản lý con người trong thời đại ngày nay. Hãy nghĩ về điều này: Liệu chúng ta có đang thực sự hiểu và đáp ứng được những nhu cầu của thế hệ trẻ trong tổ chức của mình? DocGia.vn sẽ giúp bạn so sánh giá và tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình!
Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Công ty phát hành
Alpha Books
Ngày xuất bản
2023-02-02 08:42:44
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
264
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Công Thương
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.