Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club
8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #385 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Tuyển Đúng Dùng Hay

Không phải ngẫu nhiên mà Tuyển Đúng Dùng Hay được nhiều bạn đọc yêu thích — cuốn sách chạm đến nhu cầu và cảm xúc của số đông. Trong bài viết này, bạn sẽ được khám phá nội dung chính, điểm nổi bật cũng như nơi mua sách với mức giá hợp lý nhất. Trước hết, bạn cần nắm được một số thông tin xuất bản quan trọng của tác phẩm.

Giới thiệu ngắn gọn

  • Tiêu đề sản phẩm: Mua Sách Tuyển Đúng Dùng Hay tại Bamboo Books
  • Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Dân Trí; Công ty phát hành: ZenBooks
  • Tác giả: Bùi Xuân Phong
  • Kích thước: 16 x 24 cm; Số trang: 348
  • Loại bìa: Bìa mềm
  • Nội dung chính: Tập trung vào việc tuyển dụng và sử dụng nhân tài trong môi trường kinh doanh số
  • Khái niệm “tuyển đúng”: Xác định và thu hút nhân tài phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
  • Khái niệm “dùng hay”: Phát triển môi trường làm việc linh hoạt, chuyên nghiệp và khuyến khích sự sáng tạo.

So sánh giá bán

Bạn có thể tham khảo ngay bảng giá cập nhật mới nhất từ nhiều nhà phân phối.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Tuyển Đúng Dùng Hay

Mở đầu

Trong một thế giới mà công nghệ ngày càng phát triển, con người vẫn giữ vai trò không thể thay thế trong nhiều lĩnh vực. Bạn có bao giờ tự hỏi, điều gì giúp một doanh nghiệp trở nên nổi bật giữa muôn vàn lựa chọn? Câu trả lời không chỉ nằm ở sản phẩm hay dịch vụ mà còn ở con người – những nhân tài thực sự. Cuốn sách “Tuyển Đúng Dùng Hay” sẽ giúp bạn khám phá nghệ thuật quản trị nhân sự trong thời đại số, từ đó tìm ra những bí quyết để thu hút và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cho tổ chức của mình.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Tuyển Đúng Dùng Hay” của tác giả Bùi Xuân Phong đưa ra những luận điểm sắc bén về vai trò của nhân sự trong bối cảnh công nghệ số. Cuốn sách phân tích sâu sắc ý nghĩa của việc tuyển dụng đúng người và sử dụng nhân tài một cách hiệu quả. Tác giả nhấn mạnh rằng, trong khi máy móc có thể thay thế nhiều công việc, thì những vị trí chiến lược trong doanh nghiệp vẫn cần đến con người.

Nội dung chính của cuốn sách xoay quanh hai khái niệm then chốt: “tuyển đúng” và “dùng hay”. Trong đó, “tuyển đúng” không chỉ là việc tìm kiếm nhân tài phù hợp với văn hóa doanh nghiệp mà còn giúp doanh nghiệp trả lời câu hỏi: ai là người có khả năng đưa tổ chức tiến xa hơn. Còn “dùng hay” lại là nghệ thuật tạo ra môi trường làm việc giúp nhân viên phát triển và cống hiến hết mình.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tuyển đúng là nền tảng: Cuốn sách nhấn mạnh rằng việc tuyển dụng đúng người là yếu tố quyết định giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao hiệu quả công việc.

  • Phát triển văn hóa doanh nghiệp: “Dùng hay” được tác giả định nghĩa là xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi người đều được trao quyền và có cơ hội phát triển. Mình thấy rằng khi nhân viên được khuyến khích, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn và cống hiến cho tổ chức.

  • Xây dựng động lực làm việc: Cuốn sách đưa ra những phương pháp cụ thể để khích lệ nhân viên, từ đó tạo ra sự gắn kết và lòng trung thành. Một tổ chức có văn hóa tốt sẽ thu hút nhiều nhân tài hơn.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý nhân sự: Những người làm trong lĩnh vực nhân sự cần hiểu rõ về tuyển dụng và phát triển nhân tài.

  • Doanh nhân: Những người điều hành doanh nghiệp sẽ tìm thấy giá trị quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ nhân viên mạnh mẽ.

  • Sinh viên, người mới vào nghề: Ai đang tìm hiểu về lĩnh vực nhân sự cũng sẽ học hỏi được rất nhiều từ cuốn sách này.

Tác giả & vì sao đáng tin

Bùi Xuân Phong là một chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm. Ông đã từng đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong các tổ chức lớn và có sự am hiểu sâu sắc về nhu cầu và xu hướng của thị trường lao động hiện đại. Với những kiến thức và trải nghiệm phong phú, tác giả mang đến cho độc giả những góc nhìn và giải pháp thực tiễn trong việc quản lý nguồn nhân lực.

Kết lời

“Tuyển Đúng Dùng Hay” không chỉ là một cuốn sách về tuyển dụng, mà còn là một cẩm nang giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức xây dựng môi trường làm việc hiệu quả. Liệu bạn đã sẵn sàng để khám phá và áp dụng những bí quyết này vào tổ chức của mình? Như tác giả đã nói, “Chỉ khi tuyển đúng thì bạn mới có thể dùng hay.” Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra cuốn sách phù hợp nhất cho hành trình phát triển của mình!

Tổng hợp nơi bán Tuyển Đúng Dùng Hay uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Tuyển Đúng Dùng Hay” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Tuyển Đúng Dùng Hay

Công ty phát hành

Phương Nam Book

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

348

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Dân Trí

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Tuyển Đúng Dùng Hay
Tuyển Đúng Dùng Hay

200.000 

DocGia.vn
Logo