MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp

MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp

Bạn sẽ tìm thấy nhiều điều bất ngờ trong MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp, từ những phân tích sắc bén đến những ví dụ gần gũi. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.

Khái quát nội dung và thông tin cơ bản

So sánh giá bán

Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong một thế giới ngày càng phức tạp, việc quản lý mục tiêu không chỉ là một kỹ năng cần thiết mà còn là một nghệ thuật. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số người có thể đạt được mục tiêu một cách dễ dàng trong khi những người khác lại phải vật lộn? Cuốn sách “MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp” của tác giả Nakashima Tetsuo chính là chìa khóa mở ra bí mật này. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thiết lập và quản lý mục tiêu một cách hiệu quả, không chỉ cho bản thân mà còn cho cả đội nhóm và tổ chức.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản lý mà còn là một hướng dẫn chi tiết về cách thức áp dụng phương pháp Quản lý theo Mục tiêu (MBO). Nakashima Tetsuo, với hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, giúp độc giả hiểu rõ về các đặc trưng của MBO và cách thiết lập mục tiêu. Tác giả không chỉ tập trung vào mục tiêu cá nhân mà còn mở rộng ra mục tiêu của bộ phận và tổ chức, từ đó tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả hơn.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Quản lý mục tiêu là phương pháp suy nghĩ: Cuốn sách nhấn mạnh rằng MBO không chỉ là một thủ tục đánh giá mà còn là một cách tiếp cận giúp công việc diễn ra suôn sẻ hơn. Mình thấy rằng việc thay đổi tư duy này có thể tạo ra làn sóng mới trong cách quản lý.

• Chia sẻ mục tiêu là chìa khóa: Tác giả khẳng định rằng việc chia sẻ và thống nhất mục tiêu trong một tổ chức là điều kiện tiên quyết để tạo ra một môi trường làm việc tốt. Cảm giác được đồng lòng chính là động lực thúc đẩy mọi người cùng nhau tiến về phía trước.

• Phân công vai trò rõ ràng: Việc cải thiện cách phân chia vai trò và nhiệm vụ không chỉ giúp nâng cao năng lực làm việc của từng cá nhân mà còn tạo ra sự trưởng thành trong phong cách làm việc của họ. Ai cũng muốn thấy sự tiến bộ trong bản thân, đúng không?

• Môi trường làm việc là tài sản chung: Tác giả chỉ ra rằng mỗi nhân viên đều có trách nhiệm trong việc duy trì và phát triển môi trường làm việc. Điều này không chỉ nâng cao hiệu suất mà còn tạo ra sự gắn kết trong đội nhóm.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Nhà quản lý: Ai đang tìm kiếm những phương pháp quản lý hiện đại và hiệu quả.
• Nhân viên: Những ai muốn cải thiện kỹ năng quản lý thời gian và mục tiêu cá nhân.
• Sinh viên: Những ai đang trong quá trình học tập và cần định hướng rõ ràng cho sự nghiệp tương lai.
• Doanh nhân: Những ai muốn áp dụng MBO vào việc quản lý và phát triển doanh nghiệp.

Tác giả & vì sao đáng tin

Nakashima Tetsuo là một chuyên gia có uy tín trong lĩnh vực quản lý với sự nghiệp kéo dài hơn 35 năm. Ông đã thành lập trung tâm hỗ trợ thực hành MBO và hiện đang giảng dạy tại Đại học Otemae và Trường Cao học Thương mại, Đại học Osaka. Các tác phẩm của ông không chỉ phong phú về lý thuyết mà còn thực tiễn, chứng minh được sự thấu hiểu sâu sắc của ông về lĩnh vực này.

Kết lời

“MBO không chỉ là một phương pháp mà còn là một cách sống”, điều này có lẽ là một trong những thông điệp mà cuốn sách mang lại. Khi bạn hiểu rõ về cách thiết lập và quản lý mục tiêu, bạn sẽ mở ra cánh cửa đến với những cơ hội mới. Vậy bạn đã sẵn sàng để thay đổi cách nghĩ về quản lý mục tiêu của mình chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm thông tin cần thiết!

Tổng hợp nơi bán MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “MBO – Phương pháp quản lý mục tiêu và đánh giá nhân sự chuyên nghiệp” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”