Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

199.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #541 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z mang đến một hành trình khám phá về kiến thức Quản trị nhân lực, giúp bạn đọc tìm thấy câu trả lời cho những thắc mắc thường ngày. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Một vài dữ liệu xuất bản dưới đây sẽ là nền tảng cho phần review chi tiết.

Thông tin chính về cuốn sách

  • Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” là cẩm nang hữu ích về nghề nhân sự hiện đại, cung cấp kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn.
  • Đối tượng đọc sách bao gồm người trẻ tìm hiểu nghề nhân sự và chuyên gia đang làm việc trong lĩnh vực này.
  • Nội dung chính bao gồm cách thu hút và quản lý nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và cấu trúc tổ chức hiệu quả.
  • Tác giả Hồng Duyên là chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp, có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn như Vingroup và DOJI.
  • Đánh giá từ các chuyên gia khẳng định rằng cuốn sách sẽ giúp định hình lại hoạt động quản trị nhân sự với tư duy mới phù hợp với thế hệ lao động Gen Z.
  • Kích thích tư duy logic và hệ thống cho những người làm nghề nhân sự để phát triển các hệ thống quản trị giá trị trong doanh nghiệp.
  • Giá sách trên Tiki đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và phụ phí tùy thuộc vào địa chỉ giao hàng.

So sánh giá bán

Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

Mở đầu

Trong một thế giới không ngừng thay đổi và phát triển, việc quản lý nguồn nhân lực đã trở thành một trong những thách thức lớn nhất đối với các nhà lãnh đạo. Bạn có bao giờ tự hỏi rằng, liệu việc thu hút và giữ chân nhân tài trong thời đại Gen Z có phải là một nhiệm vụ khó khăn? Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z sẽ giúp bạn khám phá những câu trả lời cho vấn đề này, đưa ra những giải pháp thiết thực để xây dựng một đội ngũ nhân lực mạnh mẽ và thích ứng với những biến động của thị trường hiện tại.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lý thuyết quản trị nhân sự. Tác giả Hồng Duyên đã khéo léo kết hợp những trải nghiệm thực tế từ các doanh nghiệp lớn như Vingroup và DOJI để giúp độc giả hiểu rõ hơn về nghề nhân sự trong bối cảnh hiện đại. Cuốn sách định hình lại cách mà chúng ta nhìn nhận về vai trò của nhân sự – không chỉ là người đứng sau mà còn là người dẫn dắt, định hướng cho sự phát triển của tổ chức.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

Dưới đây là một số điểm mạnh của cuốn sách:

  • Tư duy mới về nhân sự: Cuốn sách cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức hoạt động của nhân sự, giúp người đọc nhận ra rằng nhân sự không chỉ đơn thuần là công việc, mà còn là nghệ thuật trong việc xây dựng mối quan hệ.

  • Câu chuyện thực tế: Những ví dụ cụ thể từ các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ minh họa cho lý thuyết mà còn tạo cảm hứng cho những người làm việc trong lĩnh vực này.

  • Kỹ năng cần thiết: Hồng Duyên không chỉ nói về kiến thức mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng, từ việc tìm kiếm nhân tài đến việc truyền cảm hứng và quản lý đội ngũ.

Mình thấy, cuốn sách này không chỉ dành cho những ai đang làm trong lĩnh vực nhân sự mà còn cho tất cả những ai muốn hiểu rõ hơn về cách mà con người tương tác và làm việc cùng nhau trong môi trường hiện đại.

Ai nên đọc cuốn sách này?

Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z thật sự phù hợp với nhiều đối tượng, bao gồm:

  • Sinh viên ngành quản trị: Những bạn trẻ đang tìm hiểu về nghề nhân sự sẽ tìm thấy nhiều thông tin hữu ích.

  • Chuyên gia nhân sự: Những người đã làm trong lĩnh vực này cũng sẽ tìm thấy những giải pháp thiết thực cho những thách thức họ đang đối mặt.

  • Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người đứng đầu cần hiểu rõ hơn về cách quản lý nguồn nhân lực trong thời đại mới.

Tác giả & vì sao đáng tin

Hồng Duyên là một chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn như Vingroup, DOJI và OCD. Với nền tảng vững chắc và những thành tựu nổi bật, tác giả đã góp phần xây dựng hệ thống quản trị hiện đại cho nhiều doanh nghiệp. Chính vì vậy, những kiến thức và kinh nghiệm mà Hồng Duyên chia sẻ trong cuốn sách này đều mang tính thực tiễn cao và đáng tin cậy.

Kết lời

Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z không chỉ đơn thuần là một tài liệu tham khảo, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm cách thức để tối ưu hóa quản trị nhân sự trong tổ chức của mình. Bạn có bao giờ tự hỏi, điều gì làm nên sự thành công của một đội ngũ nhân sự? Hãy để cuốn sách này dẫn lối cho bạn trong hành trình khám phá!

DocGia.vn luôn sẵn sàng giúp bạn so sánh giá và tìm ra lựa chọn tốt nhất cho đọc sách của mình!

Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

Công ty phát hành

Alpha Books

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

260

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Công Thương

Hình ảnh: Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z

199.000 

DocGia.vn
Logo