Mỗi trang trong Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z đều mở ra một góc nhìn mới, đưa bạn đọc đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Trước khi đi sâu vào nội dung, hãy cùng điểm qua một vài thông tin cơ bản về cuốn sách này.
Thông tin chính về cuốn sách
Cuốn sách “Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” cung cấp cái nhìn sâu sắc về nghề nhân sự hiện đại.
Tác phẩm đề cập đến thách thức trong việc thu hút nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Hướng đến Gen Z, thế hệ lao động chủ chốt với những đặc điểm như nhanh nhẹn và nhạy cảm.
Tác giả là chuyên gia có kinh nghiệm từ các tập đoàn lớn như Vingroup, VMG, DOJI.
Số trang: 260, bìa mềm, kích thước 16×24 cm, giá bìa: 299.000 VNĐ.
Được phát hành bởi Alpha Books và Nhà Xuất Bản Công Thương vào Quý 4/2022.
Cam kết 100% sách gốc bản quyền và dịch vụ khách hàng chu đáo từ Gooda.
So sánh giá bán
Bạn có thể tham khảo ngay bảng giá cập nhật mới nhất từ nhiều nhà phân phối.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong một thế giới mà mọi thứ đang thay đổi từng ngày, việc quản lý nhân sự cũng không nằm ngoài dòng chảy đó. Bạn có bao giờ tự hỏi, làm thế nào để thu hút và giữ chân thế hệ nhân viên trẻ trung, năng động như Gen Z? Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời. Nó không chỉ là một tài liệu hướng dẫn, mà còn là một cái nhìn sâu sắc về những thách thức và cơ hội mà thế hệ này mang lại cho doanh nghiệp.
Cuốn sách này nói về điều gì?
Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z là một cẩm nang giá trị, giới thiệu về nghề nhân sự trong bối cảnh hiện đại. Tác giả không chỉ đơn thuần trình bày lý thuyết mà còn chia sẻ những câu chuyện thực tế từ nhiều doanh nghiệp lớn. Cuốn sách nhấn mạnh rằng, nghề nhân sự không chỉ là kỹ năng, mà còn là nghệ thuật trong việc xử lý mối quan hệ giữa con người. Đặc biệt, sách tập trung vào việc quản lý nhân sự Gen Z, thế hệ được sinh ra và lớn lên trong kỷ nguyên công nghệ, với nhiều đặc điểm tâm lý và hành vi khác nhau.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cấu trúc tổ chức linh hoạt: Cuốn sách hướng dẫn cách xây dựng một cấu trúc tổ chức phù hợp với nhu cầu của Gen Z, giúp họ phát huy tối đa khả năng.
Văn hóa doanh nghiệp tích cực: Tác giả cung cấp những ví dụ cụ thể về việc tạo dựng một văn hóa doanh nghiệp thân thiện, nơi mà Gen Z cảm thấy được tôn trọng và yêu quý.
Kỹ năng lãnh đạo hiện đại: Những phương pháp lãnh đạo mà tác giả chia sẻ không chỉ giúp quản lý mà còn dẫn dắt nhân viên, tạo ra sự gắn kết trong đội ngũ.
Khả năng thích ứng với thay đổi: Cuốn sách giúp bạn hiểu cách mà Gen Z đối mặt với sự biến đổi không ngừng của thị trường và xã hội, từ đó đưa ra những chiến lược quản lý phù hợp.
Tâm lý và nhu cầu của Gen Z: Tác giả chỉ ra những thách thức mà Gen Z thường gặp phải, như áp lực thành công sớm và thiếu định hướng, từ đó đề xuất các giải pháp hỗ trợ hiệu quả.
Mình thấy rằng, việc hiểu rõ tâm lý Gen Z là một chìa khóa quan trọng để thành công trong quản trị nhân sự.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà lãnh đạo và CEO: Ai đang tìm kiếm cách để thu hút và giữ chân nhân tài trẻ.
Chuyên viên nhân sự: Những người muốn cập nhật kiến thức và kỹ năng trong quản lý nhân sự hiện đại.
Sinh viên: Đặc biệt là những sinh viên chuyên ngành quản trị nhân sự, muốn nắm bắt xu hướng và thực tiễn nghề nghiệp.
Doanh nhân: Những người đang khởi nghiệp và muốn xây dựng một đội ngũ nhân sự vững mạnh từ đầu.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của cuốn sách là một chuyên gia trong lĩnh vực quản trị nhân sự, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn như Vingroup, VMG, DOJI. Ông không chỉ là người đứng đầu mà còn là người thực hành, với những hiểu biết sâu sắc về nghề nghiệp này. Chính vì vậy, những kiến thức và trải nghiệm mà ông chia sẻ trong cuốn sách đều có giá trị thực tiễn cao.
Kết lời
Cuốn sách Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách quản lý thế hệ này mà còn mở ra những hướng đi mới cho sự nghiệp của bạn trong lĩnh vực nhân sự. Như tác giả đã nói: “Sự thành công của một công ty không chỉ dựa vào sản phẩm mà còn phụ thuộc vào con người.” Hãy để cuốn sách này làm người bạn đồng hành trên con đường tìm kiếm và phát triển những tài năng trẻ. Có lẽ, bạn cũng đang đứng trước những cơ hội lớn và thử thách mới trong hành trình nghề nghiệp của mình.
Tổng hợp nơi bán Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Quản Trị Nhân Sự Thời Gen Z
Công ty phát hành
Alpha Books
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Công Thương
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.