Do Big Things

Do Big Things

Bạn sẽ tìm thấy nhiều điều bất ngờ trong Do Big Things, từ những phân tích sắc bén đến những ví dụ gần gũi. Trong bài viết này, bạn sẽ tìm thấy tóm tắt nội dung, nhận định khách quan và bảng so sánh giá từ nhiều nhà bán lẻ trực tuyến. Trước hết, cùng điểm lại những thông tin nền tảng giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm này.

Giới thiệu ngắn gọn

So sánh giá bán

Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Mở đầu

Trong thời đại 4.0 ngày nay, việc làm việc nhóm không chỉ là một yêu cầu, mà còn là một thử thách lớn. Bạn có bao giờ cảm thấy mình đang ở trong một đội nhóm mà mọi thứ chỉ đơn giản là ngồi cạnh nhau, mà không thực sự có sự kết nối hay hợp tác? Cuốn sách “Do Big Things” sẽ giúp bạn khám phá cách biến những cơn ác mộng về teamwork thành cơ hội vàng để vượt qua những thách thức và đạt được những kết quả lớn lao.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Do Big Things” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về teamwork; nó là một cẩm nang hướng dẫn chi tiết dựa trên 25 năm nghiên cứu của các tác giả Craig W. Ross, Angela V. Paccione và Victoria L. Roberts. Cuốn sách giới thiệu một mô hình gồm 7 bước để giúp các nhóm vượt qua những thách thức thường gặp và đạt được sự nhất quán trong hành động. Từ đó, mỗi thành viên sẽ có cơ hội phát huy tối đa khả năng của mình, góp phần vào thành công chung.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Mô hình 7 bước: Cuốn sách trình bày một lộ trình rõ ràng giúp bạn và đội nhóm thực hiện những hành động cần thiết để đạt được kết quả tốt nhất.

• Tăng cường tự nhận thức: Nhờ vào các phương pháp trong sách, mỗi thành viên sẽ cải thiện khả năng tự hiểu và tương tác với nhau một cách hiệu quả hơn.

• Khơi dậy khả năng: Các kỹ thuật được giới thiệu sẽ giúp kích hoạt tiềm năng của từng cá nhân, tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

• Kết nối với nhóm khác: Cuốn sách không chỉ dừng lại ở việc cải thiện nội bộ mà còn hướng dẫn cách kết nối và làm việc với các nhóm khác để hướng tới mục tiêu chung.

Mình thấy rằng kiến thức trong cuốn sách này không chỉ hữu ích cho các nhà lãnh đạo mà còn cho bất kỳ ai muốn cải thiện kỹ năng làm việc nhóm của mình.

Ai nên đọc cuốn sách này?

• Doanh nhân: Những người lãnh đạo cần xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và hiệu quả.

• Nhân viên: Những ai đang làm việc trong môi trường nhóm và muốn cải thiện khả năng giao tiếp và hợp tác.

• Sinh viên: Những người muốn trang bị kỹ năng làm việc nhóm cho tương lai.

• Nhà quản lý: Những ai đang tìm kiếm giải pháp để tạo động lực cho đội ngũ của mình.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách “Do Big Things” được viết bởi ba tác giả có uy tín trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển tổ chức. Craig W. Ross, Angela V. Paccione và Victoria L. Roberts đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc ứng dụng các nguyên lý lãnh đạo và teamwork ở nhiều lĩnh vực và quốc gia khác nhau. Họ không chỉ là những nhà nghiên cứu, mà còn là những người thực tiễn, đã chứng minh thành công của những phương pháp mà họ chia sẻ.

Kết lời

“Do Big Things” mang đến cho bạn một cái nhìn toàn diện về cách để biến teamwork từ một cơn ác mộng thành cơ hội. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nhấn mạnh: “Sự thành công không phải là kết quả của một cá nhân, mà là thành quả của một tập thể”. Bạn đã sẵn sàng để khám phá và áp dụng những kiến thức này vào cuộc sống của mình chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra cuốn sách này để cùng nhau trải nghiệm những điều tuyệt vời mà nó mang lại!

Tổng hợp nơi bán Do Big Things uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Do Big Things” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”