Sách Anh: Measure What Matters – Blue Horizon

Nếu bạn quan tâm đến chủ đề bài học kinh doanh, Sách Anh: Measure What Matters – Blue Horizon là lựa chọn đáng cân nhắc. Hãy tham khảo bảng so sánh giá phía trên để chọn nơi mua uy tín với giá tốt nhất.

Đo lường điều quan trọng: Tại sao bạn nên quan tâm đến “Measure What Matters”?

Trong thế giới kinh doanh hiện đại, việc đo lường thành công không chỉ dừng lại ở những con số doanh thu. Khi bạn nghĩ về một công ty lớn như Google hay Amazon, điều gì đã khiến họ nổi bật giữa hàng triệu đối thủ? Câu trả lời có thể nằm ở bí quyết mà cuốn sách “Measure What Matters” mang lại. Liệu bạn có từng tự hỏi, điều gì thực sự quan trọng để xây dựng một doanh nghiệp bền vững?

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Measure What Matters” là một tư liệu không thể thiếu cho những ai đam mê khởi nghiệp và quản lý doanh nghiệp. Cuốn sách giới thiệu một phương pháp cách mạng trong việc xác định và đo lường thành công, mà đã được áp dụng bởi vô số công ty khởi nghiệp hàng đầu tại Silicon Valley. Tác giả không chỉ dừng lại ở lý thuyết, mà còn đưa ra những ví dụ cụ thể từ sự phát triển bùng nổ của các gã khổng lồ như Intel, Google, Amazon và Uber. Qua đó, bạn sẽ hiểu rõ hơn về cách mà việc đo lường những điều quan trọng có thể dẫn đến sự tăng trưởng mạnh mẽ và bền vững.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

• Khái niệm OKR (Objectives and Key Results): Một phương pháp quản lý mục tiêu hiệu quả giúp các tổ chức xác định và theo dõi các mục tiêu chính.
• Tập trung vào những gì quan trọng: Giúp mọi thành viên trong đội ngũ hiểu rõ mục tiêu chung và vai trò của mình.
• Khuyến khích tinh thần làm việc nhóm: Bằng việc chia sẻ những mục tiêu và kết quả, mọi người sẽ cảm thấy có trách nhiệm và hứng thú hơn với công việc của mình.
• Điều chỉnh linh hoạt: Cuốn sách chỉ ra rằng không nên ngại thay đổi mục tiêu nếu cần thiết để phù hợp với tình huống thực tế.
• Ví dụ thành công: Từ Intel đến Uber, mỗi công ty đều có cách áp dụng riêng biệt, nhưng đều hướng đến một điểm chung: thành công không chỉ đến từ việc theo đuổi doanh thu mà còn từ việc đo lường và định hướng đúng đắn.

Đọc “Measure What Matters”, tôi đã nhận ra rằng việc tập trung vào những yếu tố then chốt thực sự có thể thay đổi cách nhìn và cách làm việc của tôi trong môi trường doanh nghiệp.

Ai nên đọc?

Cuốn sách này phù hợp với nhiều đối tượng độc giả, đặc biệt là:

• Các nhà lãnh đạo và quản lý: Những người muốn tối ưu hóa quá trình làm việc của đội ngũ.
• Doanh nhân khởi nghiệp: Những ai đang tìm kiếm phương pháp hiệu quả để xây dựng và điều hành doanh nghiệp.
• Nhà nghiên cứu và sinh viên: Những ai quan tâm đến các mô hình quản lý hiện đại.
• Các chuyên gia tư vấn: Những người làm việc trong lĩnh vực phát triển tổ chức và quản lý.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi John Doerr, một nhà đầu tư mạo hiểm nổi tiếng và là một trong những người đầu tiên áp dụng phương pháp OKR vào các công ty lớn. Với kinh nghiệm dày dạn trong ngành công nghiệp công nghệ, ông đã chứng kiến và tham gia vào sự phát triển của nhiều công ty thành công nhất. Đó là lý do tại sao những gì ông chia sẻ vừa thực tiễn vừa có chiều sâu, đáng để chúng ta lắng nghe.

Kết lời tạo dư âm

“Measure What Matters” không chỉ là một cuốn sách về quản lý, mà còn là một hành trình khám phá những giá trị cốt lõi mà chúng ta cần phải chú trọng trong công việc và cuộc sống. Cuốn sách này nhắc nhở chúng ta rằng, trong thế giới đầy cạnh tranh, điều quan trọng nhất không phải là chạy đua theo con số, mà là đo lường và định hướng đúng đắn.

“Đo lường điều quan trọng không chỉ giúp bạn thấy được điều gì đang hoạt động, mà còn dẫn dắt bạn đến những quyết định thông minh hơn.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Sách Anh: Measure What Matters – Blue Horizon uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Sách Anh: Measure What Matters – Blue Horizon” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”