Siêu Đội Ngũ (Team of teams)

Siêu Đội Ngũ (Team of teams)

Không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, Siêu Đội Ngũ (Team of teams) còn là cẩm nang đồng hành cùng bạn trên hành trình phi triển bản thân. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Hãy lướt nhanh qua phần thông tin cơ bản trước khi đi vào phần đánh giá sâu hơn.

Giới thiệu ngắn gọn

So sánh giá bán

Hãy cùng xem nhà bán lẻ nào đang cung cấp “[Tên sách]” với giá ưu đãi nhất.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn có thấy tổ chức của mình đang gặp khó khăn trong việc phối hợp không?

Thú vị là có những lúc, bạn cảm thấy như đang đi giữa một đám đông nhưng lại không tìm thấy ai để hợp tác cùng. Siêu Đội Ngũ (Team of teams) của Chris Fussell và các tác giả khác sẽ làm bạn suy nghĩ lại về cách mà các nhóm làm việc với nhau. Nếu bạn đang tìm kiếm cách để nâng cao hiệu suất trong tổ chức của mình, cuốn sách này có thể là một gợi ý hay ho đấy!

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là cuốn sách này giải thích rằng, lãnh đạo không chỉ đơn thuần là chỉ đạo từ trên xuống mà còn cần phải tạo ra một môi trường hỗ trợ cho các đội ngũ. Nó nhấn mạnh rằng, thành công không đến từ một cá nhân xuất sắc, mà từ việc hợp tác giữa các nhóm nhỏ. Tác giả chỉ ra rằng, khi đối diện với những thách thức mới, cách thức làm việc cần phải thay đổi để có thể thích ứng kịp thời.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Cách tiếp cận mới mẻ: Cuốn sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết, mà còn cung cấp những phương pháp thực tiễn để áp dụng. Nghe đơn giản nhưng lại khó áp dụng đấy!

• Tác giả uy tín: Với những người như Stanley McChrystal trong nhóm tác giả, bạn có thể yên tâm về chất lượng nội dung. Ông này không phải tay mơ đâu!

• Khám phá khả năng lãnh đạo: Cuốn sách khuyến khích bạn suy nghĩ về việc lãnh đạo như một nghệ thuật, thay vì một chuỗi mệnh lệnh. Bạn đã từng nghĩ rằng lãnh đạo chỉ cần ra lệnh chưa?

• Rất nhiều ví dụ thực tế: Những câu chuyện từ chiến trường cho thấy ứng dụng của các chiến thuật này trong thực tế. Cái này đọc thấy hợp lý và khơi gợi nhiều ý tưởng cho bản thân.

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc: Nếu bạn đang là nhà quản lý, lãnh đạo hoặc đơn giản là một người muốn hiểu rõ hơn về cách tổ chức hoạt động hiệu quả hơn.
• Bỏ qua: Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách về lý thuyết lãnh đạo truyền thống hoặc không muốn thay đổi cách làm việc của mình.

Vài điều về tác giả

Chris Fussell và các cộng sự của ông không phải là những gương mặt xa lạ trong lĩnh vực lãnh đạo và quản lý. Họ đều có kinh nghiệm thực tế phong phú, đặc biệt là trong môi trường quân sự, nơi mà việc hợp tác và phối hợp là cực kỳ quan trọng. Họ biết rõ những gì cần làm để vượt qua thử thách.

Kết lại một cách đời thường

Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách giúp thay đổi cách nhìn về lãnh đạo và tổ chức, Siêu Đội Ngũ có thể là người bạn đồng hành lý tưởng. Hãy thử đọc và cảm nhận những đúc kết mà nó mang lại. “Thành công không đến từ một cá nhân xuất sắc, mà từ sự hợp tác giữa các nhóm nhỏ vì một mục đích chung.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Siêu Đội Ngũ (Team of teams) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Siêu Đội Ngũ (Team of teams)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”