Quy Tắc Làm Việc Của Google

Quy Tắc Làm Việc Của Google

Sách Quy Tắc Làm Việc Của Google được đánh giá là một trong những cuốn sách về bán hàng và markerting đáng đọc nhất trong năm. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về [Tên sách], từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Một vài dữ liệu xuất bản dưới đây sẽ là nền tảng cho phần review chi tiết.

Tổng quan sơ lược

So sánh giá bán

Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.

(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bạn đã bao giờ tự hỏi bí mật nào giúp Google thành công?

Nói thật, nghe đến Google, ai cũng nghĩ ngay đến những gì cao siêu lắm. Nhưng có bao giờ bạn nghĩ rằng thành công của họ có thể đến từ một vài quy tắc đơn giản trong việc quản lý nhân sự? Cuốn sách “Quy Tắc Làm Việc Của Google” của Laszlo Bock sẽ đưa bạn đến những điều thú vị mà có thể bạn chưa từng nghĩ tới.

Cuốn sách này nói gì?

Nói nôm na là, cuốn sách này không chỉ là một hướng dẫn 101 về quản lý, mà còn là một cái nhìn sâu sắc vào cách mà Google tìm kiếm, phát triển và giữ chân những nhân tài. Laszlo Bock, phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google, chia sẻ những lời khuyên thực tế từ chính trải nghiệm của mình. Nếu bạn là một nhà quản lý, có lẽ bạn sẽ thấy những điều này không chỉ thú vị mà còn rất hữu ích.

Điểm mạnh & những thứ đáng chú ý

• Cho công việc của bạn một ý nghĩa: Cái này nghe đơn giản nhưng lại khó áp dụng đấy. Khi nhân viên cảm thấy công việc của họ có ý nghĩa, họ sẽ làm việc với tâm huyết hơn.

• Tin tưởng mọi người: Một câu nghe có vẻ dễ, nhưng thực tế thì không hề đơn giản. Điều này đòi hỏi bạn phải thật sự tin tưởng vào khả năng của đội ngũ.

• Chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn: Một lời khuyên châm biếm nhưng cũng rất thuyết phục. Nếu bạn là người thông minh, hãy tìm những người còn thông minh hơn để giúp công ty phát triển.

• Đừng nhầm lẫn phát triển với quản lý hiệu quả làm việc: Đây là một điểm rất hay. Phát triển không chỉ là về kết quả mà còn là về cách mà bạn quản lý nhân viên để họ có thể tự phát triển.

• Tận hưởng! Rồi quay về số một và làm lại từ đầu: Nghe có vẻ như một câu slogan, nhưng thực tế là nếu bạn không tận hưởng công việc, thì mọi thứ sẽ trở nên nhàm chán.

Ai nên đọc? Ai nên bỏ qua?

• Nên đọc:

  • Các nhà quản lý, giám đốc nhân sự.
  • Những ai đang tìm kiếm cách để cải thiện môi trường làm việc.
  • Những người muốn tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp thành công.

• Nên bỏ qua:

  • Nếu bạn không quan tâm đến quản lý.
  • Những ai chỉ muốn những giải pháp nhanh chóng mà không cần suy nghĩ.

Vài điều về tác giả

Laszlo Bock không phải tay mơ đâu. Ông đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại Google và là người đứng sau nhiều chiến lược thành công của công ty. Với những kinh nghiệm của mình, Laszlo đã biến Google trở thành một trong những nơi làm việc tốt nhất trên thế giới.

Kết lại một cách đời thường

Thú vị là, cuốn sách không chỉ đơn thuần là lý thuyết mà còn là những trải nghiệm thực tế, dễ hiểu. Nếu bạn đang tìm kiếm cách để biến nơi làm việc của mình thành một không gian sáng tạo và vui vẻ, thì đừng ngần ngại mà hãy thử nghiệm với những quy tắc này. “Chúng ta không có mọi câu trả lời, nhưng chúng ta đã tìm ra vài điều thú vị.”

DocGia.vn giúp bạn so sánh giá từ nhiều nhà bán uy tín để chọn phù hợp nhất.

Tổng hợp nơi bán Quy Tắc Làm Việc Của Google uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Quy Tắc Làm Việc Của Google” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”