Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng
Có những cuốn sách khiến chúng ta suy ngẫm ngay từ những trang đầu, và Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng là một ví dụ tiêu biểu. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng, từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Để khởi động, hãy xem qua những thông tin quan trọng nhất mà bạn cần biết về cuốn sách này.
Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ
Chủ đề chính: Khác biệt trong quản trị nhân lực giữa công ty nhỏ và lớn.
Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là chìa khóa cho sự phát triển bền vững.
Nội dung cuốn sách: Khám phá hệ thống quản lý nhân sự độc đáo của Alibaba qua 12 góc nhìn khác biệt.
Đối tượng độc giả: Hữu ích cho nhà lãnh đạo doanh nghiệp và quản trị nhân sự.
Giai đoạn trưởng thành: Phân tích các giai đoạn phát triển của nhân sự tại Alibaba và các giá trị cốt lõi.
Cách tiếp cận: Độc giả có thể trải nghiệm qua câu chuyện và nhân vật thực tế, rút ra bài học cho bản thân.
Chi tiết phát hành: Sản phẩm phát hành bởi BIZBOOKS, xuất bản bởi Nhà Xuất Bản Hồng Đức.
So sánh giá bán
Giá cả và khuyến mãi thay đổi liên tục, bảng dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt kịp thời.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Bạn có bao giờ tự hỏi điều gì làm nên sự khác biệt giữa một công ty nhỏ và một tập đoàn lớn? Có thể bạn từng thấy những doanh nghiệp nhỏ nỗ lực từng ngày chỉ để tồn tại, trong khi những tập đoàn lớn lại phải đối mặt với áp lực duy trì văn hóa và tầm nhìn trong một đội ngũ đông đảo. Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết để xây dựng một đội ngũ nhân lực mạnh mẽ, một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Cuốn sách này nói về điều gì?
Cuốn sách này mở ra một cái nhìn sâu sắc về quản trị nhân lực thông qua những trải nghiệm thực tế của Alibaba – một trong những gã khổng lồ trong ngành thương mại điện tử. Tác giả không chỉ lý giải về những chiến lược quản lý mà còn đưa ra 12 góc nhìn độc đáo về cách mà Alibaba đã hình thành đội ngũ nhân lực xuất sắc. Những bí quyết và bài học quý giá từ cuốn sách hứa hẹn sẽ cung cấp cho bạn những công cụ cần thiết để áp dụng vào doanh nghiệp của mình.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
12 góc nhìn khác biệt: Mỗi góc nhìn đều chứa đựng những bài học quý giá về quản lý nhân sự, giúp độc giả hiểu rõ hơn về cách thức mà Alibaba phát triển đội ngũ.
Chiến lược quản lý thực tiễn: Tác giả trình bày các phương pháp cụ thể mà Alibaba đã sử dụng để xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, từ đó giúp bạn có thể áp dụng cho tổ chức của mình.
Câu chuyện thật từ nhân vật thực: Những câu chuyện sống động từ các nhà quản lý tại Alibaba giúp bạn dễ dàng hình dung và liên hệ với thực tiễn doanh nghiệp của mình.
Giá trị cốt lõi và sự phát triển: Cuốn sách khuyến khích bạn tìm hiểu và xác định những giá trị cốt lõi cần thiết cho tổ chức của bạn, để từ đó phát triển một văn hóa doanh nghiệp vững chắc.
Mình thấy, đọc cuốn sách này không chỉ giúp bạn có thêm kiến thức mà còn là một trải nghiệm đầy cảm hứng!
Ai nên đọc cuốn sách này?
Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người đang tìm kiếm cách để xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và đồng lòng.
Nhà quản lý nhân sự: Những ai đang tìm kiếm các phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả và đổi mới.
Sinh viên ngành quản trị: Những người muốn tìm hiểu về cách vận hành và quản lý của một trong những công ty lớn nhất thế giới.
Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai đam mê học hỏi và áp dụng các kiến thức từ các mô hình thành công.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của cuốn sách có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và đã có nhiều năm làm việc với các tập đoàn lớn. Sự uy tín và kiến thức chuyên sâu của tác giả là một lý do chính khiến cuốn sách này trở thành tài liệu tham khảo có giá trị cho bất kỳ ai quan tâm đến quản trị và xây dựng đội ngũ.
Kết lời
Cuốn sách Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản lý nhân sự, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai muốn xây dựng một tổ chức đoàn kết và mạnh mẽ. Như tác giả đã nói: “Một doanh nghiệp không chỉ cần nhân lực, mà còn cần một đội ngũ sẵn sàng đồng lòng và hướng tới một mục tiêu chung.” Hãy dành thời gian để khám phá cuốn sách này, nó có thể thay đổi cách bạn nhìn nhận về quản lý nhân lực.
DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình!
Tổng hợp nơi bán Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng
Công ty phát hành
BIZBOOKS
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Hình ảnh: Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng
User Reviews
5.0out of 5
★★★★★
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Huỳnh Quang Định –
Ok
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Bí Mật Quản Trị Nhân Lực: Cách Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng
Huỳnh Quang Định –
Ok