Từ khi ra mắt, Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài đã tạo nên nhiều thảo luận sôi nổi trong cộng đồng yêu sách về kinh doanh. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.
Điểm nhanh vài nét cơ bản
Combo gồm 2 cuốn sách: “Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài” và “Đội Ngũ Tuyệt Đỉnh”.
“Bí Quyết Tuyển Dụng” cung cấp phương pháp và kỹ thuật tuyển dụng hiệu quả cho nhà quản lý và doanh nhân.
Giúp quản lý hiểu vai trò quan trọng của việc tuyển dụng đúng người và duy trì lòng trung thành của nhân viên.
“Đội Ngũ Tuyệt Đỉnh” hướng dẫn xây dựng đội ngũ nhân viên năng động và tương thích để tăng năng suất.
Cung cấp sáu chìa khóa để tạo dựng đội ngũ tuyệt đỉnh và cách phỏng vấn hiệu quả.
Tác giả của “Đội Ngũ Tuyệt Đỉnh”, Bradley J. Sugars, là triệu phú tự thân và chuyên gia huấn luyện doanh nghiệp quốc tế.
Sách được phát hành bởi FIRST NEWS và Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM, giá đã bao gồm thuế.
So sánh giá bán
Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh, việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài không chỉ là một nghệ thuật, mà còn là một yếu tố quyết định thành bại. Có lẽ bạn đã từng chứng kiến những người quản lý, dù có kinh nghiệm dày dạn, nhưng lại gặp khó khăn trong việc lựa chọn đúng người cho vị trí còn trống. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến năng suất công việc mà còn đến tinh thần của cả một tập thể. Cuốn sách “Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài” hứa hẹn sẽ mang đến cho bạn những bí quyết cần thiết để không chỉ tìm ra những nhân tài, mà còn giữ họ lại bằng sự tận tâm và lòng trung thành.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài” là một hướng dẫn vô cùng hữu ích dành cho những nhà quản lý, doanh nhân và bất kỳ ai có liên quan đến tuyển dụng. Cuốn sách này không chỉ cung cấp những phương pháp, kỹ thuật để chiêu mộ nhân tài, mà còn hướng dẫn bạn làm thế nào để nâng cao hiệu quả làm việc của họ sau khi được tuyển dụng. Qua từng chương, bạn sẽ nhận ra rằng việc lựa chọn người đúng cho công việc không phải là một nhiệm vụ đơn giản, mà là một quá trình cần được đầu tư thời gian và tâm huyết.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Sáu chìa khóa tạo nên đội ngũ tuyệt đỉnh: Cuốn sách chỉ ra rằng việc có một đội ngũ làm việc hiệu quả không chỉ dựa vào kỹ năng cá nhân mà còn phụ thuộc vào cách thức mà bạn xây dựng và duy trì sự tương tác giữa các thành viên.
Phương pháp phỏng vấn hiệu quả: Thay vì chỉ hỏi những câu hỏi truyền thống, tác giả gợi ý cách khai thác thông tin thực sự cần thiết từ ứng viên, giúp bạn tìm ra những người phù hợp nhất.
Môi trường làm việc tích cực: Một trong những điểm mạnh của cuốn sách là nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo dựng một không gian làm việc khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác. Điều này không chỉ giúp tăng năng suất lao động mà còn làm tăng sự hài lòng của nhân viên.
Kích thích giao tiếp: Cuốn sách cũng đề cập đến việc thúc đẩy sự giao tiếp giữa các thành viên trong đội, giúp họ phát triển ý tưởng và cải tiến quy trình làm việc.
Mình cảm thấy rằng những nguyên tắc trong cuốn sách này tuy đơn giản nhưng lại rất thực tế, có thể áp dụng ngay lập tức!
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách thức để cải thiện quy trình tuyển dụng của mình.
Doanh nhân: Những ai đang xây dựng đội ngũ và cần những chiến lược hiệu quả.
Sinh viên: Những người đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động, muốn hiểu hơn về quy trình tuyển dụng.
Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai mong muốn học hỏi thêm về kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của cuốn sách, Bradley J. Sugars, là một triệu phú tự thân với xuất phát điểm khiêm tốn. Ông là người sáng lập ActionCOACH, chuyên cung cấp dịch vụ huấn luyện doanh nghiệp toàn cầu. Với 16 cuốn sách đã xuất bản, Sugars đã chứng tỏ được uy tín và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực kinh doanh. Những kiến thức mà ông chia sẻ trong cuốn sách này đều được rút ra từ những trải nghiệm thực tiễn, giúp bạn đọc có được những bài học quý giá.
Kết lời
Cuốn sách “Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài” như một bản đồ dẫn lối cho những ai đang mơ ước xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh mẽ và hiệu quả. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nhấn mạnh: “Chọn người đúng, bạn sẽ thành công.” Hãy để cuốn sách này trở thành người bạn đồng hành trong hành trình chinh phục những đỉnh cao mới. DocGia.vn luôn ở đây để giúp bạn so sánh giá và tìm kiếm những cuốn sách hay nhất!
Tổng hợp nơi bán Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài
Công ty phát hành
FIRST NEWS
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM
Hình ảnh: Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
There are no reviews yet.