Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

160.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #503 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

Bạn đang tìm một tài liệu về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo? Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên sẽ giúp bạn tiếp cận kiến thức một cách dễ hiểu và thú vị hơn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Trước hết, hãy xem qua chi tiết về tác giả, nhà xuất bản và thời gian phát hành.

Một vài chi tiết ban đầu

  • Bộ sách “50 Câu hỏi tuyển dụng + bài test đánh giá năng lực ứng viên” giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
  • Kết hợp câu hỏi phỏng vấn và bài test thực tế để đánh giá đúng năng lực của ứng viên.
  • Tiết kiệm thời gian và chi phí nhờ vào mẫu có sẵn, không cần sử dụng phần mềm phức tạp.
  • Linh hoạt áp dụng cho nhiều vị trí như Sales, Marketing, Kế toán, Nhân sự, IT, CSKH.
  • Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng từ A-Z, bao gồm lập kế hoạch, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, và onboarding.
  • Hướng dẫn rõ ràng trong việc đánh giá ứng viên dựa trên chuyên môn, văn hóa và tiềm năng.
  • Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Dân Trí, phát hành bởi Megabook.

So sánh giá bán

Giá sách có thể thay đổi tùy theo nhà bán lẻ, vì vậy chúng tôi đã tổng hợp bảng so sánh chi tiết ngay dưới đây.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

Mở đầu

Trong một thế giới mà việc tuyển dụng trở thành một nghệ thuật, không ít người đã phải đối mặt với những thách thức đau đầu: làm sao để tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho công việc? Có phải bạn cũng đã từng trải qua những cuộc phỏng vấn không hiệu quả hay tuyển sai người? Để giải quyết những vấn đề này, cuốn sách Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên sẽ trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn. Cuốn sách này hứa hẹn sẽ giúp bạn chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, từ đó tiết kiệm thời gian và công sức.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên không chỉ đơn thuần là một tập hợp các câu hỏi phỏng vấn. Nó là một hướng dẫn toàn diện giúp bạn xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả. Cuốn sách này bao gồm các phần như tổng quan về tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn thực tế theo từng phòng ban và hướng dẫn gửi thư mời nhận việc một cách chuyên nghiệp. Những nội dung này sẽ trang bị cho bạn những công cụ cần thiết để đánh giá ứng viên dựa trên chuyên môn, văn hóa và tiềm năng của họ.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tuyển đúng ngay từ đầu: Bộ câu hỏi được thiết kế để giúp bạn đánh giá đúng năng lực ứng viên ngay từ những bước đầu tiên. Mình thấy rằng việc này thực sự quan trọng, vì nó giúp bạn tránh được những sai lầm tốn kém trong tuyển dụng.

  • Tiết kiệm thời gian và chi phí: Với các mẫu câu hỏi có sẵn, bạn không cần phải thuê ngoài hay sử dụng phần mềm phức tạp. Điều này giúp giảm thiểu những chi phí không cần thiết.

  • Dễ áp dụng và linh hoạt: Cuốn sách này có thể áp dụng cho nhiều vị trí khác nhau như Sales, Marketing, Kế toán, Nhân sự, IT, CSKH… Bạn có thể dễ dàng điều chỉnh theo nhu cầu cụ thể của mình.

  • Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng A-Z: Từ lập kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ cho đến phỏng vấn và onboarding nhân viên mới, mọi thứ đều được trình bày rõ ràng và chi tiết.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý và lãnh đạo: Những người đang tìm kiếm cách để cải thiện quy trình tuyển dụng của mình.
  • Chuyên viên nhân sự: Những người muốn nâng cao kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.
  • Sinh viên: Những người chuẩn bị bước vào thị trường lao động và muốn hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng.
  • Người yêu thích lĩnh vực tuyển dụng: Những ai muốn tìm hiểu cách mà các doanh nghiệp chọn lựa ứng viên.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách này được biên soạn bởi những chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự. Họ đã làm việc với nhiều doanh nghiệp lớn và nhỏ, từ đó tích lũy được nhiều kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Điều này khiến cho nội dung của cuốn sách trở nên đáng tin cậy và hữu ích cho người đọc.

Kết lời

Tuyển dụng không chỉ là một công việc, mà còn là một nghệ thuật. Có lẽ bạn đã từng tự hỏi: Liệu mình đã thực sự biết cách chọn người phù hợp chưa? Cuốn sách Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho câu hỏi đó. Hãy để DocGia.vn đồng hành cùng bạn trong hành trình này, giúp bạn so sánh giá và tìm ra những giải pháp tốt nhất cho nhu cầu của mình.

Tổng hợp nơi bán Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

Công ty phát hành

Megabook

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Dân Trí

Hình ảnh: Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên
Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng & bài test đánh giá năng lực ứng viên

160.000 

DocGia.vn
Logo