Với lối viết cuốn hút, Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT dẫn dắt độc giả từng bước khám phá và chiêm nghiệm về kiến thức Quản trị nhân lực. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Hãy lướt nhanh qua phần thông tin cơ bản trước khi đi vào phần đánh giá sâu hơn.
Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ
Bộ sách bao gồm 2 cuốn: “OKR: Kinh Thánh Quản Trị” và “OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế Thừa”.
Cuốn “OKR” cung cấp cái nhìn chi tiết về phương pháp quản lý OKR, giúp liên kết mục tiêu công ty, phòng ban và cá nhân.
OKR được xây dựng trên hai câu hỏi chính: Mục tiêu (Objective) và Kết quả then chốt (Key Result).
Cuốn “OJT” hướng dẫn quy trình đào tạo nhân viên hiệu quả, giúp giữ chân nhân tài và nâng cao năng lực làm việc.
OJT là phương pháp kèm cặp tại chỗ, giúp nhân viên mới nắm rõ công việc nhanh chóng.
Cả hai cuốn sách đều dựa trên kinh nghiệm thực tiễn từ các doanh nghiệp Nhật Bản, với nhiều ví dụ sinh động.
Bộ sách này do công ty BIZBOOKS phát hành và được xuất bản vào tháng 12 năm 2021.
So sánh giá bán
Để mua sách với giá tốt, bạn nên tham khảo bảng giá từ nhiều nguồn mà chúng tôi tổng hợp sẵn.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thế giới doanh nghiệp ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là một công việc, mà còn là nghệ thuật kết nối mọi người lại với nhau hướng tới mục tiêu chung. Có lẽ, bạn đã từng tự hỏi: Làm thế nào để đội ngũ của mình có thể làm việc cùng nhau một cách hiệu quả nhất? Cuốn sách “Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT” sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho những băn khoăn này. Cuốn sách này không chỉ đơn thuần là lý thuyết, mà còn mang đến những phương pháp thực tiễn giúp bạn tối ưu hóa nguồn nhân lực trong tổ chức của mình.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT” mang đến cho bạn một cái nhìn sâu sắc về hai phương pháp quản lý nổi bật: OKR (Objectives and Key Results) và OJT (On the Job Training). OKR giúp bạn thiết lập mục tiêu rõ ràng và đo lường kết quả, trong khi OJT là công cụ quan trọng để phát triển năng lực nhân viên ngay tại nơi làm việc. Thông qua cuốn sách này, bạn sẽ có cơ hội làm quen với những nguyên tắc cơ bản và ứng dụng thực tế của hai công cụ này trong môi trường doanh nghiệp.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Liên kết mục tiêu: OKR giúp liên kết mục tiêu của cá nhân, phòng ban và toàn bộ công ty, từ đó tạo ra một môi trường làm việc đồng nhất và hiệu quả. Mình thấy rằng, khi mọi người đều hướng tới một mục tiêu chung, năng suất lao động sẽ được cải thiện đáng kể.
Tăng cường minh bạch: Phương pháp OKR thúc đẩy văn hóa minh bạch trong tổ chức, giúp mọi nhân viên hiểu rõ công việc của nhau và từ đó xây dựng sự tin tưởng.
Đào tạo tại chỗ: OJT không chỉ dành cho nhân viên mới mà còn là phương pháp hữu ích cho tất cả các cấp bậc trong tổ chức. Nó giúp cải thiện kỹ năng của nhân viên và gia tăng sự linh hoạt trong công việc.
Tạo cơ hội thăng tiến: Doanh nghiệp áp dụng OJT sẽ thu hút được những ứng viên chất lượng, bởi họ nhìn thấy rõ ràng cam kết phát triển từ phía công ty.
Giúp đạt kết quả ấn tượng: Sự kết hợp giữa OKR và OJT không chỉ tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả mà còn giúp doanh nghiệp đạt được những kết quả vượt bậc.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm công cụ để nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
Chủ doanh nghiệp: Ai đang muốn tối ưu hóa nguồn lực và phát triển đội ngũ.
Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những ai muốn làm quen với các phương pháp quản lý hiện đại.
Người yêu thích phát triển bản thân: Những ai tìm kiếm công cụ để nâng cao kỹ năng của mình trong môi trường làm việc.
Tác giả & vì sao đáng tin
Mặc dù không có thông tin chi tiết về tác giả của cuốn sách này, nhưng nội dung của tác phẩm được xây dựng dựa trên những kinh nghiệm thực tế từ các doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản. Điều này chứng tỏ rằng tác giả đã có sự am hiểu sâu sắc về lĩnh vực quản lý nhân sự và những phương pháp hiệu quả trong thực tiễn.
Kết lời
Cuốn sách “Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT” không chỉ đơn thuần là một tài liệu hướng dẫn, mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai đam mê việc xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự. “Quản lý nhân sự hiệu quả chính là chìa khóa để mở cánh cửa thành công bền vững.” Bạn đã sẵn sàng để khám phá và áp dụng những phương pháp này trong tổ chức của mình chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm hiểu thêm về cuốn sách này!
Tổng hợp nơi bán Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT
Công ty phát hành
BIZBOOKS
Ngày xuất bản
2021-12-01 14:12:55
Loại bìa
Bìa mềm
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
Hình ảnh: Các Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả: OKR + OJT
User Reviews
5.0out of 5
★★★★★
★★★★★
2
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Trần Thị Mỹ Hồng –
Giấy đẹp.
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Thùy Trinh –
Sách in đẹp, bìa đẹp. Shop giao hàng nhanh!
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Trần Thị Mỹ Hồng –
Giấy đẹp.
Thùy Trinh –
Sách in đẹp, bìa đẹp. Shop giao hàng nhanh!