Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

529.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #469 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

Sức hấp dẫn của Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội nằm ở sự đơn giản trong cách trình bày nhưng sâu sắc trong thông điệp. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Trước hết, cùng điểm lại những thông tin nền tảng giúp bạn hiểu rõ hơn về sản phẩm này.

Điểm nhanh vài nét cơ bản

  • Hộp sách bao gồm 4 cuốn: OKR, KPI, Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên, và Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA.
  • Cuốn “OKR” cung cấp hướng dẫn chi tiết về phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc hiệu quả.
  • “KPI” chia sẻ các phương pháp quản lý nhân sự thực tiễn, giúp tăng cường sự hứng thú và hiệu quả làm việc.
  • Cuốn sách về “Chiến Lược Phát Triển Nhân Viên” hướng dẫn cách gắn kết nhân viên trong tổ chức.
  • “Lập Kế Hoạch Công Việc Theo Chu Trình PDCA” giới thiệu quy trình lập kế hoạch, thực hiện, kiểm tra và cải tiến công việc.
  • Sản phẩm được phát hành bởi 1980 Books với kích thước 21 x 15 cm và bìa cứng.
  • Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí vận chuyển và thuế nhập khẩu.

So sánh giá bán

Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR - Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

Mở đầu

Bạn có bao giờ cảm thấy việc quản lý một nhóm nhân sự là một bài toán khó giải không? Trong môi trường làm việc ngày nay, khi mà sự thay đổi diễn ra liên tục và nhanh chóng, việc xác định mục tiêu rõ ràng và quản lý công việc hiệu quả trở thành một thách thức to lớn. Cuốn sách “Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề này. Hãy cùng khám phá những bí quyết và phương pháp hữu ích để nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Cuốn sách “Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” do tác giả Kazuhiro Okuda viết, mang đến một cái nhìn sâu sắc về phương pháp OKR – một công cụ quản lý mục tiêu đang được áp dụng rộng rãi trên thế giới. Tác giả không chỉ trình bày khái niệm OKR mà còn chia sẻ cách thức triển khai và những lưu ý cần thiết để áp dụng phương pháp này trong thực tế. Với những ví dụ cụ thể, cuốn sách này hứa hẹn sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tối ưu hóa quy trình quản lý công việc.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tầm quan trọng của OKR: Cuốn sách nhấn mạnh rằng OKR không chỉ là một công cụ, mà còn là một triết lý quản lý giúp các tổ chức và cá nhân định hướng rõ ràng hơn trong công việc.
  • Cách triển khai OKR: Tác giả đưa ra hướng dẫn chi tiết từng bước để thiết lập OKR, từ việc xác định mục tiêu đến việc đo lường hiệu quả.
  • Lưu ý khi áp dụng: Có những điểm cần chú ý để đảm bảo OKR phát huy tối đa hiệu quả, từ việc thiết lập mục tiêu cho đến việc theo dõi sát sao tiến độ.
  • Ví dụ thực tiễn: Những câu chuyện từ thực tế sẽ giúp bạn dễ dàng hình dung và áp dụng OKR vào công việc hàng ngày. Mình thấy những ví dụ này thực sự hữu ích, vì nó giúp kết nối lý thuyết với thực tiễn một cách rõ ràng.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Quản lý cấp cao: Những người lãnh đạo muốn tối ưu hóa quy trình làm việc trong tổ chức của mình.
  • Nhân viên quản lý nhân sự: Những nhà quản lý nhân sự muốn áp dụng các công cụ hiện đại vào công việc.
  • Sinh viên ngành quản trị: Những người đang theo học và tìm kiếm kiến thức thực tiễn về quản lý.
  • Người yêu thích lĩnh vực quản lý: Những ai đam mê tìm hiểu về các phương pháp quản lý mới mẻ.

Tác giả & vì sao đáng tin

Kazuhiro Okuda là một chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực quản lý nhân sự và đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại. Ông không chỉ là một tác giả mà còn là một người đi tiên phong trong việc nghiên cứu và phát triển các công cụ quản lý hiệu quả. Những kiến thức và kinh nghiệm của ông đã được nhiều tổ chức lớn trên thế giới công nhận và áp dụng.

Kết lời

Cuốn sách “Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” không chỉ là một tài liệu tham khảo giá trị mà còn là một người bạn đồng hành giúp bạn vượt qua những thách thức trong công việc. Hãy suy ngẫm: “Liệu bạn đã xác định rõ mục tiêu công việc của mình chưa?” DocGia.vn luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong hành trình khám phá tri thức.

Tổng hợp nơi bán Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

Công ty phát hành

1980 Books

Kích thước

21 x 15 cm

Dịch Giả

1980 Books Tuyển Chọn

Loại bìa

Bìa cứng

Nhà xuất bản

Nhiều Nhà Xuất Bản

User Reviews

4.4 out of 5
8
0
2
1
0
Viết đánh giá
Show all Most Helpful Highest Rating Lowest Rating
  1. Hồ Nguyên Khôi

    Sách hay đọc tạm ôn cũng còn khá mới nên cho tiki 5* nhé

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  2. Kỷ Lê Minh Tâm

    Giao hàng nhanh, sách đẹp

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  3. Dương Việt Tùng

    Quyển OKR bị nhăn nhúm. Tuy vẫn đọc được nhưng khá khó chịu vì mua sách mới sẽ kỳ vọng nhận được sách in đẹp.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  4. Nguyễn Đình Duy

    Sách khá nhỏ. Và toàn bộ là bìa mềm

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  5. Thi Tuyet Nhung Tran

    đóng gói cẩn thận, sách còn mới

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  6. Huỳnh Như Ý

    Sách mới, shop đóng gói kỹ nên nhìn chung các góc bìa vẫn thẳng đẹp. Có quyển OKR bị dơ và nhăn chút ít ở sườn bìa sách.
    Tuy nhiên, mình trông chờ nhận được HỘP SÁCH vì mua để tặng, nhưng chỉ nhận được 4 quyển sách thôi không có HỘP.
    Giờ không biết giữ hay trả hàng?!

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  7. Trần Xuân Thế

    Chưa đọc nhưng đóng góp đẹp.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  8. nguyễn thị tính

    Sách hay và mới, siêu đẹp, cảm ơn shop nhiều
    Chúc mọi người đọc được dòng này đều may mắn, thuận lợi
    Sách hay và mới, siêu đẹp, cảm ơn shop nhiều
    Chúc mọi người đọc được dòng này đều may mắn, thuận lợi
    Sách hay và mới, siêu đẹp, cảm ơn shop nhiều
    Chúc mọi người đọc được dòng này đều may mắn, thuận lợi

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  9. Nguyễn Quốc Quân

    bộ sách bé bé xinh xinh, lấy hàng từ kho Đà Nẵng nên giao hàng ko đc nhanh lắm, nhưng sale giá rẻ nên cho 5 sao

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  10. Chươn Ph

    Sản phẩm chất lượng. Đóng gói kĩ càng. Giao hàng thần tốc. ĐÁNH GIÁ 5* CHO SHOP. Chúc Phát Triển

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  11. Bình Lâm

    Chất lượng tốt

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this

    Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

    Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội
    Công Cụ Quản Lý Nhân Sự: OKR – Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội

    529.000 

    DocGia.vn
    Logo