Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Dẫn Dắt Sự Thay Đổi

139.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #254 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

Dẫn Dắt Sự Thay Đổi

Không chỉ đơn thuần là một cuốn sách, Dẫn Dắt Sự Thay Đổi còn là cẩm nang đồng hành cùng bạn rèn luyện phát triển bản thân. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp thông tin quan trọng về cuốn sách cùng gợi ý địa chỉ mua đáng tin cậy. Trước hết, bạn cần nắm được một số thông tin xuất bản quan trọng của tác phẩm.

Cốt lõi và dữ liệu cơ bản

  • Tựa đề: Dẫn Dắt Sự Thay Đổi – Bản Quyền tại Alpha Books Official.
  • Tác giả: John P. Kotter, chuyên gia trong lĩnh vực quản trị.
  • Nội dung: Cung cấp 8 bước để thực hiện thay đổi hành vi nhân viên trong tổ chức.
  • Mục tiêu: Cảm hứng cho những ai muốn cải cách công ty và thực tiễn cho những người có cổ phần trong tổ chức.
  • Kích thước sách: 13 x 20.5 cm, 288 trang.
  • Ngày xuất bản: 01-2018, bìa mềm.
  • Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội.
  • Giá: Đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí khác tùy theo địa chỉ giao hàng.

So sánh giá bán

Để giúp bạn tiết kiệm chi phí, dưới đây là so sánh giá bán Dẫn Dắt Sự Thay Đổi tại các cửa hàng trực tuyến.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Dẫn Dắt Sự Thay Đổi

Mở đầu

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số công ty phát triển vượt bậc trong khi những tổ chức khác lại mãi loay hoay với những thay đổi không đáng kể? Trong thế giới kinh doanh hiện đại, khả năng dẫn dắt sự thay đổi không chỉ là một kỹ năng, mà còn là một nghệ thuật. Cuốn sách “Dẫn Dắt Sự Thay Đổi” của tác giả John P. Kotter chính là một chiếc bản đồ hữu ích giúp bạn khám phá những bước đi cần thiết để đưa tổ chức của mình đến một tầm cao mới. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ những nguyên lý cốt lõi để biến những ý tưởng cải cách thành hiện thực.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“Dẫn Dắt Sự Thay Đổi” không chỉ đơn thuần là một tác phẩm lý thuyết. Nó là một sự tổng hợp những kinh nghiệm và bài học quý báu mà John Kotter đã tích lũy trong suốt quá trình làm việc với nhiều tổ chức lớn. Tác giả chỉ ra rằng, nhiều công ty thất bại trong việc triển khai những chiến lược mới vì họ không chú trọng đến việc thay đổi hành vi của nhân viên. Thay vào đó, Kotter đã phát triển một mô hình gồm tám bước cụ thể, giúp vượt qua những trở ngại và dẫn dắt tổ chức đến sự thay đổi bền vững.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tám bước thay đổi: Kotter trình bày rõ ràng tám bước để thực hiện sự thay đổi hiệu quả. Từ việc tạo ra cảm giác cấp bách đến việc duy trì động lực, mỗi bước đều mang tính quyết định.
  • Nâng cao nhận thức: Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giao tiếp hiệu quả trong quá trình thay đổi. Chỉ khi mọi người hiểu rõ lý do và mục tiêu, họ mới có thể đồng hành cùng tổ chức.
  • Lãnh đạo từ mọi cấp độ: Kotter khẳng định rằng lãnh đạo không chỉ là đặc quyền của một vài người. Trong một tổ chức, bất kỳ ai cũng có thể trở thành người dẫn dắt sự thay đổi.
  • Kinh nghiệm thực tiễn: Cuốn sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn đưa ra nhiều ví dụ thực tiễn từ các công ty trên thế giới, giúp độc giả dễ dàng liên hệ và áp dụng.
  • Cảm hứng và thực tế: Mình thấy rằng cuốn sách này không chỉ là một nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm sự đổi mới mà còn là công cụ thiết thực cho những ai muốn thực hiện thay đổi trong tổ chức của mình.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người đang tìm kiếm cách thức hiệu quả để cải cách tổ chức.
  • Quản lý cấp trung: Những người có vai trò quan trọng trong việc thực hiện và duy trì sự thay đổi.
  • Sinh viên ngành quản trị: Những ai muốn trang bị kiến thức thực tiễn về quản lý sự thay đổi.
  • Nhà tư vấn: Những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực tư vấn và phát triển tổ chức.

Tác giả & vì sao đáng tin

John P. Kotter là một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về lãnh đạo và quản lý thay đổi. Ông đã viết nhiều cuốn sách nổi tiếng và đóng góp vô số nghiên cứu quý giá cho lĩnh vực quản trị. Với hơn 30 năm kinh nghiệm giảng dạy tại Đại học Harvard, Kotter đã trở thành một hình mẫu đáng tin cậy cho những ai đang tìm kiếm giải pháp để vượt qua thách thức trong tổ chức của mình.

Kết lời

Cuốn sách “Dẫn Dắt Sự Thay Đổi” không chỉ đơn thuần là một hướng dẫn, mà còn là một nguồn cảm hứng cho mọi người trong hành trình tìm kiếm sự đổi mới. Như Kotter đã nói, “Sự thay đổi không phải là một sự kiện mà là một quá trình”. Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu hành trình dẫn dắt sự thay đổi trong tổ chức của mình chưa? Hãy để DocGia.vn đồng hành cùng bạn trong việc so sánh và tìm hiểu thêm về những cuốn sách giá trị khác!

Tổng hợp nơi bán Dẫn Dắt Sự Thay Đổi uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Dẫn Dắt Sự Thay Đổi” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Dẫn Dắt Sự Thay Đổi

Công ty phát hành

Alphabooks

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội

Hình ảnh: Dẫn Dắt Sự Thay Đổi

User Reviews

5.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

Dẫn Dắt Sự Thay Đổi

139.000 

DocGia.vn
Logo