Cuốn Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota đã nhanh chóng nhận được sự chú ý của đông đảo bạn đọc bởi những chia sẻ thực tiễn và giá trị sâu sắc. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về [Tên sách], từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Để khởi động, hãy xem qua những thông tin quan trọng nhất mà bạn cần biết về cuốn sách này.
Thông tin chính về cuốn sách
Sản phẩm: Cuốn sách về phương pháp đào tạo nhân sự theo phong cách Toyota, được phát hành bởi NXB Phụ Nữ Việt Nam.
Nội dung chính: Trình bày phương pháp đào tạo nhân viên tự suy nghĩ, tự giải quyết vấn đề, và cải tiến (kaizen) để nâng cao năng suất.
Tác giả: OJT Solutions, công ty tư vấn được thành lập bởi Toyota và tập đoàn Recruit, với hơn 50 chuyên gia đào tạo là cựu nhân viên Toyota.
Đối tượng áp dụng: Các công ty thuộc nhiều ngành nghề khác nhau, không chỉ riêng ngành sản xuất.
Lợi ích: Đào tạo nhân sự giúp nâng cao thành tích kinh doanh và phát triển tổ chức.
Giá trị cốt lõi: Cuốn sách chia sẻ trải nghiệm thực tế và bí quyết trong công tác đào tạo nhân lực.
Kích thước sách: 15 x 23 cm, 188 trang, bìa mềm.
Ngày xuất bản: 01/03/2023.
So sánh giá bán
Giá cả và khuyến mãi thay đổi liên tục, bảng dưới đây sẽ giúp bạn nắm bắt kịp thời.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Khi bạn nghĩ về Toyota, có lẽ hình ảnh đầu tiên xuất hiện trong tâm trí là những chiếc xe hơi được sản xuất tỉ mỉ, hay quy trình sản xuất chính xác đến từng chi tiết. Nhưng có lẽ, ít ai biết rằng đào tạo nhân sự theo phong cách của Toyota cũng là một phần không thể thiếu trong việc tạo nên thành công của họ. Cuốn sách này sẽ mở ra cho bạn một góc nhìn sâu sắc về cách Toyota không chỉ sản xuất hàng hóa mà còn xây dựng một đội ngũ nhân lực tự chủ, sáng tạo và hiệu quả. Cuốn sách này sẽ giúp bạn khám phá những bí quyết đào tạo nhân sự mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể áp dụng để phát triển mạnh mẽ hơn.
Cuốn sách này nói về điều gì?
Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota không chỉ đơn thuần là những phương pháp đào tạo nhân viên, mà còn là một triết lý giáo dục sâu sắc. Cuốn sách đưa ra những nguyên tắc cơ bản mà Toyota đã áp dụng để tạo nên một đội ngũ nhân viên không chỉ biết tuân theo mệnh lệnh, mà còn có khả năng tự suy nghĩ và giải quyết vấn đề. Tác giả, OJT Solutions, sẽ chia sẻ những câu chuyện từ các chuyên gia từng làm việc tại Toyota, từ đó giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa đào tạo độc đáo của công ty này.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cuốn sách mang đến nhiều giá trị nổi bật mà bạn có thể dễ dàng áp dụng vào doanh nghiệp của mình:
Phát triển tư duy độc lập: Nhân viên không chỉ là cánh tay trái của người quản lý; họ được khuyến khích tự đưa ra quyết định và giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc.
Kaizen và cải tiến liên tục: Tinh thần kaizen không chỉ giúp cải tiến quy trình sản xuất mà còn nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Điều này có thể áp dụng cho bất kỳ lĩnh vực nào, từ sản xuất đến dịch vụ.
Đào tạo theo nhu cầu thực tế: Các chuyên gia tư vấn từ OJT Solutions đã chứng minh rằng phương pháp đào tạo của Toyota có thể áp dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp, từ bệnh viện đến siêu thị.
Mình thấy rằng, việc áp dụng những giá trị này không chỉ giúp nâng cao năng suất mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách này đặc biệt hữu ích cho:
Các nhà quản lý: Những người mong muốn nâng cao hiệu quả làm việc đội ngũ của mình.
Doanh nhân: Chủ sở hữu doanh nghiệp muốn tìm kiếm phương pháp đào tạo hiệu quả cho nhân viên.
Sinh viên: Những người đang theo học ngành quản trị, muốn tìm hiểu về quy trình phát triển nhân lực từ những tập đoàn hàng đầu thế giới.
Tác giả & vì sao đáng tin
OJT Solutions là công ty tư vấn chính thức được thành lập bởi Toyota Motor Corp. và tập đoàn Recruit. Với đội ngũ hơn 50 chuyên gia đào tạo là cựu nhân viên của Toyota, họ đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc áp dụng các phương pháp đào tạo hiệu quả. Những thành công của họ không chỉ dừng lại ở Toyota mà còn lan tỏa đến nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, từ sản xuất đến dịch vụ.
Kết lời
Cuốn sách Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota không chỉ là một tài liệu học tập mà còn là một nguồn cảm hứng cho những ai muốn nâng cao giá trị con người trong tổ chức. Như một câu nói nổi tiếng đã từng nhấn mạnh: “Đào tạo được nhân lực thì công ty sẽ vững mạnh.” Bạn đã sẵn sàng để khám phá và áp dụng những bí quyết đào tạo này cho doanh nghiệp của mình chưa? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để có được lựa chọn tốt nhất cho mình.
Tổng hợp nơi bán Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota
Phiên bản sách
Phiên bản thường
Công ty phát hành
NXB Phụ Nữ Việt Nam
Ngày xuất bản
2023-03-01 00:00:00
Kích thước
15 x 23 cm
Dịch Giả
NOMUDAS
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
188
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Phụ Nữ Việt Nam
Hình ảnh: Đào Tạo Nhân Sự Theo Phong Cách Của Toyota
User Reviews
5.0out of 5
★★★★★
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Diệp Kiều Tiên –
Giao hàng nhanh, bao bọc sách cẩn thận, cảm ơn Tiki 💓
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Diệp Kiều Tiên –
Giao hàng nhanh, bao bọc sách cẩn thận, cảm ơn Tiki 💓