Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện

50.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #389 thuộc danh mục Sách kỹ năng làm việc

Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện

Bạn đang tìm một tài liệu về kiến thức tăng cường kỹ năng làm việc? Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện sẽ giúp bạn tiếp cận kiến thức một cách dễ hiểu và thú vị hơn. Trong bài viết này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện, từ giá trị nội dung đến giá bán hiện tại. Bây giờ, chúng ta cùng tìm hiểu nhanh những dữ liệu cơ bản mà nhà phát hành cung cấp.

Giới thiệu ngắn gọn

  • Tựa đề: “Đừng quản lý, hãy huấn luyện” – sách cách mạng về quản lý nhân sự tại nơi làm việc.
  • Cung cấp phương pháp đã được kiểm chứng để nâng cao tinh thần làm việc và giữ chân nhân tài.
  • Hướng dẫn tạo ra năng suất và lợi nhuận cao hơn cho công ty.
  • Người đọc chia sẻ trải nghiệm tích cực về việc áp dụng chiến lược trong môi trường làm việc.
  • Kích thước sách: 13.5 x 21 cm, bìa mềm, 120 trang.
  • Công ty phát hành: Văn Lang; Nhà xuất bản: Hồng Đức.
  • Giá trên Tiki đã bao gồm thuế; có thể phát sinh thêm chi phí giao hàng và thuế nhập khẩu.

So sánh giá bán

Đừng bỏ lỡ cơ hội mua sách với giá rẻ — hãy xem chi tiết trong bảng so sánh sau.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện

Mở đầu

Trong một thế giới mà sự cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt, làm thế nào để một doanh nghiệp có thể giữ chân nhân tài và tăng cường hiệu suất làm việc của nhân viên? Có lẽ bạn đã từng trải qua cảm giác chán nản khi nhìn thấy sự thụ động trong công việc của đồng nghiệp. Cuốn sách Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho câu hỏi ấy. Nó không chỉ đơn thuần là những phương pháp quản lý mà còn là cách để khơi dậy niềm đam mê và tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên.

Cuốn sách này nói về điều gì?

Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện là một tác phẩm nổi bật, mang đến những chiến lược đã được chứng minh để nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn bó của nhân viên. Tác giả không chỉ dừng lại ở các lý thuyết mà còn cung cấp những cách thức cụ thể để tạo ra một môi trường làm việc tích cực hơn. Cuốn sách này nhấn mạnh rằng thay vì chỉ ngồi đó quản lý, chúng ta nên trở thành những người huấn luyện viên, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho nhân viên phát huy tối đa khả năng của họ.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Tạo ra môi trường làm việc tích cực: Cuốn sách gợi ý những cách thức cụ thể để xây dựng một không gian mà mọi người đều cảm thấy được ủng hộ và khuyến khích.
  • Khuyến khích sự tự tin: Tác giả nhấn mạnh rằng việc trao quyền cho nhân viên là yếu tố then chốt để họ có thể phát huy hết khả năng của mình. Mình thấy rằng, khi nhân viên cảm thấy mình có tiếng nói, họ sẽ chủ động hơn trong công việc.
  • Chiến lược huấn luyện thực tiễn: Cuốn sách cung cấp các kỹ thuật huấn luyện mà bạn có thể áp dụng ngay lập tức, giúp tăng cường năng suất làm việc và lợi nhuận cho công ty.
  • Giữ chân nhân tài: Một trong những thông điệp quan trọng là cách giữ chân nhân viên tài năng thông qua việc phát triển họ thành những cá nhân xuất sắc hơn.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm cách để nâng cao tinh thần làm việc trong đội ngũ của mình.
  • Doanh nhân: Những người muốn cải tiến mô hình quản lý và phát triển nhân sự hiệu quả hơn.
  • Giáo viên, huấn luyện viên: Ai đó có trách nhiệm phát triển tài năng và muốn áp dụng các phương pháp huấn luyện mới mẻ.
  • Sinh viên khối ngành kinh tế: Những ai đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động và muốn hiểu rõ hơn về cách thức quản lý và phát triển nhân sự.

Tác giả & vì sao đáng tin

Tác giả của cuốn sách này, Terri, là một chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực huấn luyện và phát triển nhân sự. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, cô đã giúp hàng trăm doanh nghiệp cải thiện môi trường làm việc và nâng cao hiệu suất. Chuyên môn của Terri đi kèm với những thành công thực tế mà cô đã đạt được, tạo nên một nền tảng vững chắc cho những kiến thức mà cô chia sẻ trong cuốn sách này.

Kết lời

Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện không chỉ là một cuốn sách về quản lý, mà còn là một hành trình khám phá cách làm việc hiệu quả hơn và tạo ra một môi trường tích cực. Như tác giả đã nói, “Chúng ta không chỉ là những nhà quản lý, mà còn là những người huấn luyện viên.” Cuốn sách này sẽ giúp bạn nhìn nhận lại cách tiếp cận của mình trong việc lãnh đạo đội ngũ. Liệu bạn đã sẵn sàng để biến đổi cách thức làm việc của mình chưa? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm ra cuốn sách này một cách dễ dàng!

Tổng hợp nơi bán Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện

Công ty phát hành

Văn Lang

Ngày xuất bản

1900-01-14 00:00:00

Kích thước

13.5 x 21 cm

Loại bìa

Bìa mềm

Số trang

120

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Hồng Đức

Hình ảnh: Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện

User Reviews

3.7 out of 5
1
1
0
1
0
Viết đánh giá
Show all Most Helpful Highest Rating Lowest Rating
  1. Trần nguyễn Đức Tâm

    Sách hay, nội dung thực tế, ngắn gọn, đi đúng trọng tâm vấn đề. Cách trình bày theo hệ thống và gãy gọn, phù hợp để thay đổi tư duy .

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  2. L Luan

    Nội dung bình thường không có gì đặc sắc, chủ yếu là lý thuyết suông , phần lời nói đầu và phần tại sao tôi viết cuốn sách này đã chiếm hết19 trang.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  3. Vu thi Bich

    Giao hàng nhanh, sách gói cẩn thận

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this

    Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

    Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện
    Đừng Quản Lý, Hãy Huấn Luyện

    50.000 

    DocGia.vn
    Logo