HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR
- Cuốn sách: HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR
- Nội dung: Tập hợp 10 bài viết quan trọng từ Harvard Business Review về vai trò của HR trong tổ chức.
- Mục tiêu: Giúp HR dẫn dắt sự thay đổi và phát triển nguồn nhân lực cho tương lai.
- Lợi ích: Cải cách quản lý hiệu suất, sử dụng quy trình linh hoạt trong tuyển dụng và phát triển nhân viên.
- Chương trình đa dạng: Tăng cường sự đổi mới và tính cạnh tranh, đồng thời nâng cao sự bao gồm.
- Phân tích nhân sự: Mang lại những thông tin sâu sắc chưa từng có trong tuyển dụng và quản lý tài năng.
- Chuẩn bị cho tương lai: Giúp công ty thích nghi với trí tuệ nhân tạo và lực lượng lao động già hóa.
- Thông tin phát hành: Công ty phát hành và xuất bản: Harvard Business Review Press; ISBN-13: 978-1633697843; 208 trang, bìa mềm.
559.000 ₫
🔸 Bạn có thể tham khảo thêm giá từ các nhà bán khác bên dưới để tìm mức giá tốt nhất nhé.
- HOT Siêu tốc Vay – duyệt nhanh, giải ngân online: ➤ Đăng ký ngay
- HOTMB Bank – miễn phí trọn đời, chuyển khoản 0đ: ➤ Mở tài khoản
- Mở thẻ tín dụng TPBank EVO ➤
- Mở thẻ tín dụng VPBank Đăng ký ➤
- Mở thẻ VIB nhận e-Voucher ➤
Giới thiệu sách tiếng Anh HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR
Bạn đang tìm đọc một cuốn sách tiếng Anh? Nếu vậy, HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR có thể trở thành cuốn sách bạn nên có trong kệ. Sách tiếng Anh bao trùm nhiều chủ đề, từ fiction, non-fiction, self-help, science, business cho đến văn học kinh điển, kỹ năng sống, sách thiếu nhi. HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR thuộc nhóm tác phẩm được yêu thích, giúp khám phá kiến thức trực tiếp từ tác giả gốc.
Thông tin nhanh
- Cuốn sách: HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR
- Nội dung: Tập hợp 10 bài viết quan trọng từ Harvard Business Review về vai trò của HR trong tổ chức.
- Mục tiêu: Giúp HR dẫn dắt sự thay đổi và phát triển nguồn nhân lực cho tương lai.
- Lợi ích: Cải cách quản lý hiệu suất, sử dụng quy trình linh hoạt trong tuyển dụng và phát triển nhân viên.
- Chương trình đa dạng: Tăng cường sự đổi mới và tính cạnh tranh, đồng thời nâng cao sự bao gồm.
- Phân tích nhân sự: Mang lại những thông tin sâu sắc chưa từng có trong tuyển dụng và quản lý tài năng.
- Chuẩn bị cho tương lai: Giúp công ty thích nghi với trí tuệ nhân tạo và lực lượng lao động già hóa.
- Thông tin phát hành: Công ty phát hành và xuất bản: Harvard Business Review Press; ISBN-13: 978-1633697843; 208 trang, bìa mềm.
Nơi mua English book giá tốt
Để bạn dễ dàng lựa chọn, DocGia.vn đã so sánh giá bán HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR từ nhiều cửa hàng uy tín. Bạn chỉ cần chọn nơi phù hợp.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo khuyến mãi)
Mô tả chi tiết
How HR can lead.
If you read nothing else on reinventing human resources, read these 10 articles. We’ve combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones on how HR leaders can partner with the C-suite, drive change throughout the organization, and develop the workforce of the future.
This book will inspire you to:
- Overhaul performance management practices to jump-start motivation and engagement
- Use agile processes to transform how you hire, develop, and manage people
- Establish diversity programs that increase innovation and competitiveness as well as inclusion
- Use people analytics to bring unprecedented insight to hiring and talent management
- Prepare your company for the double waves of artificial intelligence and an older workforce
- Close the gap between HR and strategy
This collection of articles includes: “People Before Strategy: A New Role for the CHRO,” by Ram Charan, Dominic Barton, and Dennis Carey; “How Netflix Reinvented HR,” by Patty McCord; “HR Goes Agile,” by Peter Cappelli and Anna Tavis; “Reinventing Performance Management,” by Marcus Buckingham and Ashley Goodall; “Better People Analytics,” by Paul Leonardi and Noshir Contractor; “21st-Century Talent Spotting,” by Claudio Fernandez-Araoz; “Tours of Duty: The New Employer-Employee Contract,” by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh; “Creating the Best Workplace on Earth,” by Rob Goffee and Gareth Jones; “Why Diversity Programs Fail,” by Frank Dobbins and Alexandra Kalev; “When No One Retires,” by Paul Irving; and “Collaborative Intelligence: Humans and AI Are Joining Forces,” by H. James Wilson and Paul R. Daugherty.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Lợi ích khi đọc HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR
- Tiếp cận bản gốc tiếng Anh, giữ trọn phong cách và giọng văn của tác giả.
- Tăng vốn từ vựng.
- Chủ đề phong phú, phù hợp với nhiều lứa tuổi và sở thích.
- Phù hợp để sưu tầm và trưng bày.
Nơi mua uy tín
Hãy chọn cửa hàng uy tín để yên tâm khi đặt hàng online.
FAQ
English book này có phù hợp cho beginner không?
Intermediate trở lên sẽ phù hợp hơn để đọc trọn vẹn.
Có song ngữ không?
Phần lớn là bản gốc tiếng Anh.
Tổng kết
Nếu bạn muốn luyện tiếng Anh, HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR sẽ mang lại trải nghiệm đáng giá. Xem ngay bảng giá để mua tiết kiệm và uy tín.
Tham khảo thêm các chủ đề liên quan:
Các thông tin khác: HBR’s 10 Must Reads On Reinventing HR
|
User Reviews
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Sản phẩm liên quan
Chưa có đánh giá nào