Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t
- Tác phẩm “Leaders Eat Last” của Simon Sinek, tác giả bestseller của “Start With Why” và “Together is Better”.
- Bản sách hiện có thêm chương mới về thế hệ millennials tại nơi làm việc.
- Khám phá lý do tại sao một số đội ngũ làm việc hiệu quả và gắn kết trong khi những đội khác lại gặp khó khăn.
- Mô tả các tổ chức thành công nhờ vào lòng tin và sự hợp tác giữa các thành viên, tạo ra “Vòng An Toàn”.
- Cung cấp những câu chuyện thực tế từ nhiều lĩnh vực như quân đội, sản xuất và ngân hàng đầu tư.
- Khuyến khích lãnh đạo đặt lợi ích của đội ngũ lên hàng đầu để xây dựng sự trung thành và cam kết.
- Sách có 368 trang, định dạng bìa mềm, xuất bản bởi Penguin Books Ltd vào ngày 14 tháng 5 năm 2018.
- Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí tùy thuộc vào hình thức giao hàng.
395.000 ₫
Đánh giá English book Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t
Bạn hiện tại đang tìm mua một English book? Trong trường hợp này, Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t là lựa chọn đáng cân nhắc. English books luôn đa dạng thể loại, từ fiction, non-fiction, self-help, science, business cho đến văn học kinh điển, kỹ năng sống, sách thiếu nhi. Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t thuộc nhóm tác phẩm được yêu thích, giúp mở rộng vốn từ vựng.
Điểm chính
- Tác phẩm “Leaders Eat Last” của Simon Sinek, tác giả bestseller của “Start With Why” và “Together is Better”.
- Bản sách hiện có thêm chương mới về thế hệ millennials tại nơi làm việc.
- Khám phá lý do tại sao một số đội ngũ làm việc hiệu quả và gắn kết trong khi những đội khác lại gặp khó khăn.
- Mô tả các tổ chức thành công nhờ vào lòng tin và sự hợp tác giữa các thành viên, tạo ra “Vòng An Toàn”.
- Cung cấp những câu chuyện thực tế từ nhiều lĩnh vực như quân đội, sản xuất và ngân hàng đầu tư.
- Khuyến khích lãnh đạo đặt lợi ích của đội ngũ lên hàng đầu để xây dựng sự trung thành và cam kết.
- Sách có 368 trang, định dạng bìa mềm, xuất bản bởi Penguin Books Ltd vào ngày 14 tháng 5 năm 2018.
- Giá sản phẩm đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí tùy thuộc vào hình thức giao hàng.
Nơi mua English book giá tốt
Để bạn dễ dàng lựa chọn, chúng tôi đã tổng hợp giá bán Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t từ các sàn thương mại điện tử lớn. Tham khảo bảng giá ngay bên dưới.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo khuyến mãi)
Mô tả chi tiết
The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better. Now with a new chapter on millennials in the workplace, based on Simon Sinek’s viral video ‘The Millennial Question’ (180+ million views).
Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their lives on the line for each other.
Yet other teams, no matter what incentives were offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why?
Today’s workplaces tend to be full of cynicism, paranoia and self-interest. But the best organisations foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a Circle of Safety. It separates the security inside the team from the challenges outside. Everyone feels they belong and all energies are devoted to facing the common enemy and seizing big opportunities.
As in Start with Why, Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories, from the military to manufacturing, from government to investment banking. He shows that leaders who are willing to eat last are rewarded with deeply loyal colleagues who will stop at nothing to advance their vision. It’s amazing how well it works.
‘As refreshingly simple and easy to follow as it is thought-provoking’ Management Today
Simon Sinek is the bestselling author of Start with Why, Leaders Eat Last and Together is Better which have helped organizations around the world inspire their people to reach new heights. He has presented his ideas to Fortune 100 companies and small startups; to non-profit organizations and members of Congress; to foreign ambassadors and the highest levels of the US military, among many others. His TED Talk based on Start with Why is the third most popular video of all time on TED.com, with more than 33 million views.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Điểm nổi bật Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t
- Không qua dịch thuật, giữ trọn phong cách và giọng văn của tác giả.
- Giúp nâng cao kỹ năng tiếng Anh.
- Nội dung đa dạng, phù hợp với nhiều lứa tuổi và sở thích.
- Phù hợp để sưu tầm và trưng bày.
Nơi mua uy tín
Hãy chọn nhà phân phối chính hãng để mua English book với chất lượng tốt nhất.
FAQ
English book này có phù hợp cho beginner không?
Một số tựa dễ đọc phù hợp cho beginner.
Có song ngữ không?
Một số phiên bản có kèm chú giải hoặc hỗ trợ song ngữ.
Tổng kết
Nếu bạn thích đọc bản gốc, Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t là lựa chọn nên có. Đừng quên so sánh giá để mua tiết kiệm và uy tín.
Tham khảo thêm các chủ đề liên quan:
Các thông tin khác: Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t
|
8 reviews for Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.








Nguyễn Hoàng Đông Nghi –
Sách ko còn mới nha các bạn. Hơi buồn vì tiki ko cho mình biết trc khi đặt.
Lê hoàng Việt –
tốt
Hoàng Nhung –
Sách nhỏ, nhẹ, gọn dễ mang theo để đọc.
Nội dung thì miễn chê. Mình mua cả bản tiếng Việt và Anh vì quá mê cuốn này.
Nguyễn Bách –
bìa sách đẹp, đóng gói cẩn thận, nội dung ban đầu ổn. sẽ đọc tiếp để xem có như mong đợi hay không