Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club
8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #1436 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo

High-Impact Tools For Teams

Được viết bởi tác giả giàu kinh nghiệm, High-Impact Tools For Teams là sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức chuyên môn và trải nghiệm thực tế. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Hãy lướt nhanh qua phần thông tin cơ bản trước khi đi vào phần đánh giá sâu hơn.

Khái quát nội dung và thông tin cơ bản

  • Tên sản phẩm: High-Impact Tools For Teams – Bộ Công Cụ Nâng Cao Hiệu Suất Làm Việc Nhóm.
  • Mục đích: Cung cấp giải pháp khắc phục vấn đề làm việc nhóm thông qua phương pháp đơn giản và hiệu quả.
  • Ứng dụng: Bộ công cụ có thể được áp dụng ngay lập tức để thúc đẩy sự hợp tác, đối đầu tích cực và tiến bộ.
  • Nội dung: Nhấn mạnh quy trình đội ngũ và cách nhân viên nhìn nhận môi trường làm việc.
  • Hỗ trợ quản trị: Hướng dẫn từng bước cho đội ngũ quản trị dự án và lợi ích của các chính sách quản trị.
  • Tác giả nổi bật: Stefano Mastrogiacomo và Alexander Osterwalder, những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý và kinh doanh.
  • Xuất bản: Được phát hành bởi Công ty 1980 Books, Nhà Xuất Bản Lao Động.

So sánh giá bán

Bạn không cần mất công tìm kiếm — giá từ nhiều cửa hàng đã được cập nhật ở đây.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

High-Impact Tools For Teams

Mở đầu

Trong môi trường làm việc ngày nay, việc làm việc nhóm hiệu quả không chỉ là một yêu cầu mà còn là một nghệ thuật. Bạn có từng cảm thấy rằng nhóm của mình gặp khó khăn trong việc hợp tác? Có lẽ bạn đã trải qua những buổi họp không mang lại kết quả, hay những cuộc thảo luận chỉ xoay quanh xung đột mà không đi đến giải pháp. Cuốn sách High-Impact Tools For Teams sẽ giúp bạn tìm ra những giải pháp cụ thể để khắc phục những vấn đề này, và hướng dẫn bạn đến con đường xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ, hiệu quả hơn.

Cuốn sách này nói về điều gì?

High-Impact Tools For Teams là một bộ công cụ được thiết kế để nâng cao hiệu suất làm việc nhóm. Cuốn sách cung cấp những phương pháp đơn giản nhưng hiệu quả nhằm khắc phục những vấn đề thường gặp trong công việc nhóm. Tác giả khéo léo đưa ra những quy trình mà mỗi nhân viên có thể áp dụng ngay lập tức để tăng cường sự hợp tác, tạo ra những sự đối đầu tích cực và phát triển bền vững. Qua từng chương, bạn sẽ được hướng dẫn cụ thể về cách thực hiện các chính sách và quy trình quản trị nhằm bảo vệ sức khỏe tâm lý cho nhân viên, đồng thời khuyến khích sự học hỏi và đổi mới trong đội ngũ.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Giải quyết xung đột một cách tích cực: Cuốn sách cung cấp những cách tiếp cận để biến xung đột trong nhóm thành cơ hội học hỏi. Mình thấy rằng việc thay đổi góc nhìn về xung đột có thể tạo ra những bước tiến lớn trong sự hợp tác.

  • Công cụ cụ thể cho quản lý dự án: Các tác giả không chỉ đưa ra lý thuyết mà còn cung cấp những công cụ thực tiễn để áp dụng vào quản lý dự án, giúp đội ngũ làm việc hiệu quả hơn.

  • Tăng cường sự tham gia của từng thành viên: Một trong những điểm mạnh của cuốn sách là nhấn mạnh vai trò của từng cá nhân trong đội ngũ, khuyến khích họ đóng góp ý tưởng và sáng tạo.

  • Chăm sóc sức khỏe tâm lý: Điều này không chỉ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái mà còn nâng cao hiệu suất làm việc chung của đội.

  • Học hỏi và đổi mới: Cuốn sách khuyến khích việc cải tiến liên tục, giúp các đội nhóm không ngừng phát triển và thích ứng với những thách thức mới.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Lãnh đạo và quản lý đội ngũ: Những người muốn cải thiện hiệu suất làm việc nhóm của mình.

  • Sinh viên: Những ai đang học về quản trị, hành chính hay các lĩnh vực liên quan đến làm việc nhóm.

  • Những người yêu thích phát triển bản thân: Nếu bạn luôn tìm kiếm cách để trở thành một thành viên tích cực và hiệu quả hơn trong bất kỳ nhóm nào.

  • Các nhà tư vấn và chuyên gia quản lý: Những người muốn mở rộng bộ công cụ và phương pháp làm việc của mình.

Tác giả & vì sao đáng tin

Cuốn sách được viết bởi hai tác giả nổi bật: Stefano MastrogiacomoAlexander Osterwalder. Stefano là một nhà tư vấn quản lý có hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc hỗ trợ các nhóm dự án quốc tế. Ông cũng là người sáng lập ra nhiều công cụ hữu ích trong việc gắn kết đội ngũ. Alexander, với những đóng góp trong lĩnh vực kinh doanh, đã thay đổi cách thức hoạt động của nhiều công ty qua các công cụ như Bảng Mô hình Kinh doanh. Sự kết hợp giữa hai tác giả không chỉ mang đến kiến thức sâu sắc mà còn cung cấp những công cụ thực tiễn cho người đọc.

Kết lời

High-Impact Tools For Teams không chỉ là một cuốn sách, mà là một cẩm nang quý giá cho những ai đang tìm kiếm cách cải thiện hiệu suất làm việc nhóm. Như một câu nói nổi tiếng đã nhấn mạnh: “Đội ngũ mạnh mẽ không phải là đội ngũ không có xung đột, mà là đội ngũ biết cách xử lý xung đột.” Liệu bạn đã sẵn sàng để khám phá những công cụ cần thiết cho hành trình này chưa? DocGia.vn sẽ đồng hành cùng bạn trong việc tìm kiếm giá cả phù hợp nhất cho cuốn sách này.

Tổng hợp nơi bán High-Impact Tools For Teams uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “High-Impact Tools For Teams” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: High-Impact Tools For Teams

Công ty phát hành

1980 Books

Phương thức giao hàng Seller Delivery

Nhà bán giao hàng cho khách hàng

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Lao Động

Hình ảnh: High-Impact Tools For Teams

User Reviews

5.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

High-Impact Tools For Teams

299.000 

DocGia.vn
Logo