Có những cuốn sách khiến chúng ta suy ngẫm ngay từ những trang đầu, và Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi là một ví dụ tiêu biểu. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ tóm lược nội dung sách, chia sẻ đánh giá thực tế và đưa ra bảng so sánh giá minh bạch. Hãy bắt đầu bằng phần thông tin kỹ thuật như số trang, ngôn ngữ và ISBN.
Những điểm khởi đầu để bạn nắm rõ
Tên sản phẩm: Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi
Mục tiêu: Cung cấp quy trình quản lý mới để đưa sự cách tân vào trung tâm của doanh nghiệp.
Nội dung: Nêu rõ tầm quan trọng của cách tân trong việc tạo ra khách hàng và sản phẩm mới.
Kinh nghiệm thực tiễn: Dựa trên kinh nghiệm của A. G. Lafley tại Procter & Gamble và nghiên cứu của Ram Charan.
Thực tiễn ứng dụng: Quy trình có thể áp dụng ngay lập tức và phù hợp với mọi quy mô doanh nghiệp.
Kích thước sách: 14 x 20.5 cm, bìa mềm, 504 trang.
Nhà xuất bản: Alphabooks, xuất bản ngày 06/02/2017.
So sánh giá bán
Giá sách có thể thay đổi tùy theo nhà bán lẻ, vì vậy chúng tôi đã tổng hợp bảng so sánh chi tiết ngay dưới đây.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong thế giới ngày nay, nơi mọi thứ di chuyển với tốc độ chóng mặt, bạn có bao giờ tự hỏi rằng điều gì sẽ giúp bạn không bị bỏ lại phía sau? Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về kinh doanh, mà là một hành trình khám phá cách mà sự cách tân có thể trở thành động lực mạnh mẽ cho sự phát triển và thành công. Cuốn sách này sẽ giúp bạn nhận ra rằng không chỉ những ý tưởng mới, mà còn cả cách mà bạn áp dụng và quản lý những ý tưởng đó mới là điều quyết định.
Cuốn sách này nói về điều gì?
Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi mang đến cho độc giả một cái nhìn sâu sắc về cách mà sự cách tân có thể định hình tương lai của doanh nghiệp. Tác phẩm không chỉ tập trung vào việc tạo ra sản phẩm mới hay thu hút khách hàng mới, mà còn chỉ ra rằng sự thành công đích thực đến từ việc áp dụng một quy trình quản lý mà sự cách tân là trung tâm. Cuốn sách nhấn mạnh rằng, để không bị tụt lại phía sau trong bối cảnh thay đổi không ngừng, doanh nghiệp cần biến sự cách tân thành một phần thiết yếu trong văn hóa và chiến lược của mình.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Chuyển hóa văn hóa tổ chức: Cuốn sách nhấn mạnh rằng sự cách tân cần phải được khuyến khích và trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp. Mình thấy, nếu mỗi cá nhân trong tổ chức đều có thể đóng góp ý tưởng, thì sức mạnh sáng tạo sẽ được phát huy tối đa.
Quy trình có kỷ luật: Tác giả giới thiệu một quy trình quản lý mà các doanh nghiệp có thể áp dụng để đảm bảo rằng sự cách tân không chỉ diễn ra ngẫu hứng mà còn có thể lặp lại và nhân rộng. Điều này sẽ giúp cho mọi ý tưởng đều có thể được hiện thực hóa thành sản phẩm thành công trên thị trường.
Tích cực giao tiếp giữa các bộ phận: Một trong những vấn đề lớn trong việc áp dụng sự cách tân là sự thiếu hụt giao tiếp giữa các phòng ban. Cuốn sách khuyến khích các doanh nghiệp thiết lập các kênh giao tiếp hiệu quả để tăng cường sự hợp tác và chia sẻ thông tin.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Doanh nhân: Những người điều hành doanh nghiệp sẽ thấy giá trị lớn từ việc áp dụng các quy trình cách tân trong tổ chức của mình.
Sinh viên ngành kinh doanh: Học sinh trong các lĩnh vực quản trị có thể học hỏi nhiều điều bổ ích về cách áp dụng lý thuyết vào thực tiễn.
Nhà quản lý: Những người đang tìm kiếm phương pháp mới để tối ưu hóa quản lý và phát triển đội ngũ của mình.
Tác giả & vì sao đáng tin
Cuốn sách được viết bởi A. G. Lafley, cựu CEO của Procter & Gamble, và Ram Charan, một chuyên gia tư vấn nổi tiếng trong lĩnh vực quản lý. Lafley đã dẫn dắt P&G đến những thành công vượt bậc và được biết đến với cách tiếp cận thực tiễn của mình. Charan, với hơn một thập kỷ nghiên cứu về sự cách tân, đã mang đến cái nhìn sâu sắc và thiết thực về cách mà sự cách tân có thể được áp dụng hiệu quả trong bất kỳ tổ chức nào.
Kết lời
Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi không chỉ là một cuốn sách dành cho những ai muốn phát triển doanh nghiệp, mà còn là nguồn cảm hứng cho những ai đang tìm kiếm con đường để trở thành những người thay đổi cuộc chơi trong chính cuộc sống của họ. Như một câu nói nổi tiếng đã từng đề cập: “Thay đổi không phải là điều mà bạn phải chờ đợi, mà là điều bạn phải tạo ra.” Hãy để cuốn sách này dẫn dắt bạn trên con đường đổi mới và thành công. DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra lựa chọn tốt nhất cho mình.
Tổng hợp nơi bán Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Kẻ Làm Thay Đổi Cuộc Chơi
Công ty phát hành
Alphabooks
Ngày xuất bản
2017-02-06 00:00:00
Kích thước
14 x 20.5 cm
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
504
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Lao Động
User Reviews
3.0out of 5
★★★★★
★★★★★
1
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
1
Viết đánh giá
Show allMost HelpfulHighest RatingLowest Rating
Duy Ca –
Nếu bạn đã đọc cuốn “Cách Tân Để Thắng” của Philip Kotler, ông cùng Fernando Trías De Bes đã chỉ điểm cho người đọc những khung ứng dụng từ A-F (không phải A-Z nhé), bạn có thể nắm được các nguyên lý vận hành thì ở quyển sách này, bạn được trải nghiệm cùng với tác giả (cũng chính là người thực thi) trên con đường đổi mới doanh nghiệp, sản phẩm để chính mình trở thành người dẫn dắt thị trường, dẫn dắt cuộc chơi.
Mọi thứ bắt đầu từ mong muốn của khách hàng, từ đó tạo nên những liên kết theo chiều rộng (chuỗi cung ứng) lẫn chiều sâu (chất lượng của đổi mới), từ việc nhỏ đến việc quản trị để làm sao cách tân luôn là niềm hứng khởi trong doanh nghiệp, từ lãnh đạo đến nhân viên.
Doanh nghiệp nhỏ có áp dụng được không? Tôi khẳng định là 100% được. các DN nhỏ có thể áp dụng những phương pháp nhỏ có thể dẫn đến hiệu quả tức thời để kiểm nghiệm và làm niềm cảm hứng mà tiến lên. 🙂
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Ngo Huong –
Rất rất cũ, bao bì nylon cẩu thả, sách thì cũ xì, bực ghê
Yêu cầu trả lại nhé
Helpful(0)Unhelpful(0)You have already voted this
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Duy Ca –
Nếu bạn đã đọc cuốn “Cách Tân Để Thắng” của Philip Kotler, ông cùng Fernando Trías De Bes đã chỉ điểm cho người đọc những khung ứng dụng từ A-F (không phải A-Z nhé), bạn có thể nắm được các nguyên lý vận hành thì ở quyển sách này, bạn được trải nghiệm cùng với tác giả (cũng chính là người thực thi) trên con đường đổi mới doanh nghiệp, sản phẩm để chính mình trở thành người dẫn dắt thị trường, dẫn dắt cuộc chơi.
Mọi thứ bắt đầu từ mong muốn của khách hàng, từ đó tạo nên những liên kết theo chiều rộng (chuỗi cung ứng) lẫn chiều sâu (chất lượng của đổi mới), từ việc nhỏ đến việc quản trị để làm sao cách tân luôn là niềm hứng khởi trong doanh nghiệp, từ lãnh đạo đến nhân viên.
Doanh nghiệp nhỏ có áp dụng được không? Tôi khẳng định là 100% được. các DN nhỏ có thể áp dụng những phương pháp nhỏ có thể dẫn đến hiệu quả tức thời để kiểm nghiệm và làm niềm cảm hứng mà tiến lên. 🙂
Ngo Huong –
Rất rất cũ, bao bì nylon cẩu thả, sách thì cũ xì, bực ghê
Yêu cầu trả lại nhé