docgia
OTA Thực Chiến
349.000 ₫
8.7/10
(Điểm đánh giá)
Thứ tự #225 thuộc danh mục Sách Quản trị lãnh đạo
Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm
Nếu bạn chỉ chọn một cuốn sách về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo trong năm nay, Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm có thể là lựa chọn xứng đáng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn đọc phần giới thiệu chi tiết, cảm nhận khách quan và công cụ so sánh giá tiện lợi. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.
Thông tin chính về cuốn sách
- Tựa đề: “Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm” – Phân tích lý do doanh nghiệp không thể chuyển đổi kiến thức thành hành động.
- Tác giả: Jeffrey Pfeffer và Robert Sutton – Các chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực quản trị.
- Nội dung cuốn sách: Đối mặt với thách thức biến lý thuyết thành hành động cụ thể và có thể đo lường.
- Khuyến nghị: Tránh xa “bẫy nói suông” để thực hiện kế hoạch và hành động hiệu quả.
- Ví dụ thực tiễn: Đưa ra trường hợp từ nhiều công ty để minh chứng cho nguyên nhân thành công hoặc thất bại trong việc áp dụng kiến thức.
- Đối tượng độc giả: Giám đốc điều hành và những người làm việc trong doanh nghiệp muốn nâng cao hiệu suất.
- Thông tin phát hành: Công ty phát hành Alphabooks, xuất bản ngày 28/06/2015, định dạng bìa mềm với 359 trang.
So sánh giá bán
Hãy cùng xem nhà bán lẻ nào đang cung cấp Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm với giá ưu đãi nhất.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong cuộc sống, chúng ta thường nghe những câu nói đầy lý thuyết về việc cần phải hành động. Nhưng tại sao có những người, những tổ chức lại gặp khó khăn trong việc biến những lời nói thành hành động thực tế? Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm sẽ đưa bạn vào một hành trình khám phá nguyên nhân của những khoảng cách này và cách thức lấp đầy chúng. Cuốn sách này không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn cung cấp những giải pháp thực tiễn để biến tri thức thành hành động hiệu quả. Bạn sẽ tìm thấy lời giải cho câu hỏi: “Làm thế nào để chúng ta có thể thực hiện những gì chúng ta đã biết?”
Cuốn sách này nói về điều gì?
Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm là tác phẩm của hai tác giả Jeffrey Pfeffer và Robert Sutton, những người đã dày công nghiên cứu vấn đề mà nhiều doanh nghiệp gặp phải: khoảng cách giữa kiến thức và hành động. Cuốn sách thảo luận về nguyên nhân dẫn đến việc các công ty không thể áp dụng những kiến thức họ đã học được vào thực tiễn, và chỉ ra rằng, để nâng cao hiệu suất, doanh nghiệp cần phải thoát khỏi “bẫy nói suông”. Tác giả không ngần ngại chỉ ra rằng, kế hoạch và cuộc họp không thể thay thế cho những hành động cụ thể. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu được cách thức biến những hiểu biết thành hành động có thể định lượng được.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
- Nhận diện bẫy nói suông: Tác giả giúp bạn hiểu rằng những cuộc họp và phân tích đôi khi chỉ là hình thức, không mang lại giá trị thực tế. Việc nhận diện điều này là bước đầu tiên để cải thiện.
- Tạo điều kiện cho hành động: Các công ty cần phải xây dựng một môi trường mà ở đó, mọi người cảm thấy tự do để hành động mà không sợ bị chỉ trích. Điều này không chỉ giúp tăng cường sự sáng tạo mà còn giúp mọi người cảm thấy có trách nhiệm với công việc.
- Củng cố vai trò lãnh đạo: Lãnh đạo không chỉ là người chỉ đạo mà còn là người gương mẫu trong việc thực thi những gì họ đã nói. Sự rõ ràng trong vai trò lãnh đạo sẽ giúp tăng cường lòng tin và động lực cho nhân viên.
- Học hỏi từ những ví dụ thực tế: Cuốn sách đưa ra nhiều ví dụ từ các công ty thành công và cả thất bại, giúp bạn dễ dàng rút ra bài học cho riêng mình. Mình thấy những câu chuyện này rất sinh động và gần gũi.
Ai nên đọc cuốn sách này?
- Giám đốc điều hành: Những người đang tìm kiếm cách để nâng cao hiệu quả làm việc trong tổ chức của mình.
- Quản lý cấp trung: Ai đang tìm kiếm phương pháp để truyền cảm hứng cho nhân viên và thúc đẩy hành động.
- Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những ai muốn tìm hiểu sâu hơn về cách biến lý thuyết thành thực tiễn trong môi trường doanh nghiệp.
- Nhà nghiên cứu: Những người cần tài liệu để phân tích các vấn đề giữa lý thuyết và thực hành.
Tác giả & vì sao đáng tin
Jeffrey Pfeffer và Robert Sutton là hai tên tuổi nổi bật trong lĩnh vực quản trị và tâm lý học tổ chức. Họ không chỉ là những nhà nghiên cứu mà còn là những giảng viên và tác giả có tầm ảnh hưởng lớn. Tác phẩm của họ đã được trích dẫn và áp dụng rộng rãi trong nhiều tổ chức, vì vậy, những kiến thức và kinh nghiệm mà họ chia sẻ trong Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm hoàn toàn đáng tin cậy.
Kết lời
Cuốn sách này chắc chắn sẽ là một cẩm nang quý giá cho bất kỳ ai đang muốn thu hẹp khoảng cách giữa nói và làm. Như các tác giả đã khẳng định: “Chỉ nói không bao giờ đủ; hành động mới là điều tạo nên sự khác biệt.” Liệu bạn có sẵn sàng hành động để biến những gì bạn biết thành hiện thực hay không? Hãy để DocGia.vn giúp bạn so sánh giá và tìm hiểu thêm về cuốn sách này!
Tổng hợp nơi bán Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm
|
User Reviews
Show all
Most Helpful
Highest Rating
Lowest Rating
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Võ Ngọc An –
Để lột tả một cách chân thật nhất và dễ hiểu nhất vấn đề mà tất cả chúng ta đều rất hay gặp phải ” nói dễ hơn làm”, tác giả Jeffrey Pfeffer và Robert Sutton đã đưa vào cuốn sách rất nhiều nghiên cứu sinh động và thực tế ở các doanh nghiệp về vấn đề này. Cuốn sách tuy đã được các tác giả trình bày một cách logic và hợp lý nhất nhưng sẽ rất ‘khó nuốt’ đối với những người chỉ đọc qua một lần hay là đọc lướt qua, để hiểu được và ứng dụng được những kiến thức trong sách, bạn phải nghiền ngẫm thật kỹ và sâu sắc
Vũ Tiến Đạt –
Trong công việc cũng như đời sống, ắn hẳn bạn dù ít hay nhiều cũng đã nhiều lần hứa hẹn suông và bỏ qua nó. Thông thường, mọi người thuờng rất dễ nói ra một điều gì đấy để hứa hẹn, nhưng đến lúc thực hiện, không biết vì lý do chủ quan hay khách quan, chúng ta đôi khi lại bỏ qua hoặc không thực hiện được. Đó là một điều không thể chấp nhận được trong thời đại hiện nay.
Trong cuốn sách này, tác giả phân tích cho chúng ta thấy rõ tại sao nói luôn dễ hơn làm, nhưng thật đáng mừng khi tác giả cũng phân tích cho chúng ta thấy rõ cái hại của việc này, đồng thời xây dựng nên những bước giúp chúng ta khắc phục được nhược điểm rất đáng xấu hổ trên.
Nguyễn Thị Tuyết Sương –
Trong một tổ chức, việc biến lời nói thành hành động là một điều rất khó, nói thì dễ nhưng làm mới khó.Chắc bạn cũng từng nghe nói đến việc nhiều vị CEO khi nhậm chức thường hứa rất nhiều nhưng kết quả đạt được lại không như kì vọng. Cuốn sách phân tích sâu sắc mọi khía cạnh từ nói đến làm qua việc chứng minh bằng hàng tá ví dụ thành công và thất bại của các tập đoàn lớn.
Cuốn sách này giúp cho những người đang lãnh đạo một nhóm làm việc, một tổ chức hay một tập đoàn lớn truyền đạt công việc cho cấp dưới làm việc có hiệu quả hơn.
Tuy nhiên, nếu bạn là một người không yêu thích chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hay chưa từng làm việc tại các công ty nước ngoài thì bạn sẽ ngủ gật ngay từ những trang đầu .
Trần Minh Khoa –
Tựa đề quển sách chính là lý do khiến tôi phải đặt mua quyển sách ”khoảng cách từ nói đến làm” này trên Tiki. Và khi nhận được quyển sách này trong tay, tôi thấy quyển sách này bìa sách rất đẹp, giấy in rất tốt, nội dung trong quyển sách này đề cập đến một phương thức quản lý, một phương thức làm việc. Đã có rất nhiều sách viết về chủ đề quản l1y nhưng hầu như đều chưa giải quyết được vấn đề giữa nói và hành động, và quyển sách này đã giải quyết được vấn đề đó. Nhìn chung, theo tôi đây thật sự là một quyển sách rất đáng để chúng ta mua về đọc và ngẫm nghĩ về nó.
Công Thoại –
“Khoảng cách từ nói đến làm” của Jeffrey Pfeffer & Robert I.Sutton là một quyển sách hay dành cho các doanh nghiệp. Sách gồm nhiều chủ đề, mỗi chủ đề có nhiều gợi ý giải pháp. Tác giả đưa ra nhiều lý luận chặt chẽ giữa nói và làm, tranh giới giữa làm được và không làm được rất mong manh, chuyển được từ nói sang làm, từ lý thuyết sang thực tiễn mới là hay. Sách hướng dẫn chúng ta biết phải làm gì, khi nói thay thế làm, khi thước đo làm mờ óc phán đoán, khi cạnh tranh nội bộ biến thành kẻ thù,…. Sách khá hay và mang lại nhiều kiến thức.
Nguyễn Bão Quốc –
sử dụng dịch vụ của Tiki từ 3-4 năm nay, tôi rất hài lòng về cách chăm sóc khách hàng, đặc biệt là thời gian giao hàng nhanh như chớp của tiki.
Sách được bao bọc, đóng gói cẩn thận – tuyệt!
Một cuốn sách khá hay
Thanks.
Nguyễn Thành Nhân –
Giao hàng nhanh & đúng như sản phẩm giới thiệu
Đóng gói sản phẩm rất tốt