Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp

8.8
Điểm đánh giáXem đánh giá
  • Target Audience: Suitable for all leaders transitioning to new roles, including technical directors and project managers.
  • Strategies for Success: Offers ten key strategies for effective leadership during the transition period.
  • Adaptability: Emphasizes the importance of adapting to new roles and letting go of past success methods.
  • Continuous Learning: Encourages leaders to quickly learn about their company, personnel, market, and organizational culture.
  • Initial Wins: Highlights the need for early successes to build trust within the team.
  • Relationship Building: Stresses the importance of negotiating and establishing effective relationships with superiors and team members.
  • Team Cohesion: Advocates for creating a supportive work environment and aligning departmental strategies with company goals.
  • Personal Well-being: Reminds leaders to maintain life balance during stressful transitional periods while supporting their team.
SKU: F629D5F2 Category: Thương hiệu:

229.000 

🔸 Bạn có thể tham khảo giá từ các nhà bán khác:

90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp

Bạn hiện tại đang cần mua quyển sách 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp mà chưa biết chọn cửa hàng nào? Bạn đã đến đúng địa chỉ rồi! Chúng tôi đã thu thập và so sánh những nhà cung cấp đáng tin cậy hàng đầu, giúp bạn dễ dàng tìm được cửa hàng phù hợp theo giá cả, độ uy tín và dịch vụ.

Trước khi xuống tiền, mình cùng xem qua một vài điểm chính về ấn phẩm này.

Thông tin then chốt về cuốn sách

  • Target Audience: Suitable for all leaders transitioning to new roles, including technical directors and project managers.
  • Strategies for Success: Offers ten key strategies for effective leadership during the transition period.
  • Adaptability: Emphasizes the importance of adapting to new roles and letting go of past success methods.
  • Continuous Learning: Encourages leaders to quickly learn about their company, personnel, market, and organizational culture.
  • Initial Wins: Highlights the need for early successes to build trust within the team.
  • Relationship Building: Stresses the importance of negotiating and establishing effective relationships with superiors and team members.
  • Team Cohesion: Advocates for creating a supportive work environment and aligning departmental strategies with company goals.
  • Personal Well-being: Reminds leaders to maintain life balance during stressful transitional periods while supporting their team.

Việc sở hữu một tựa sách như 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp không chỉ để thu thập kiến thức, đồng thời còn giúp góc nhìn khác cho bạn đọc. Nếu bạn yêu thích, 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp rất đáng để đầu tư.

Hãy nhớ rằng mua sách online không chỉ tiện lợi mà còn cho phép bạn chọn lọc khuyến mãi. Trong trường hợp của 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp, ngay tại đây là có thể mua với giá phù hợp nhất.

So sánh giá bán

Hãy xem đơn vị nào đang cung cấp 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp với ưu đãi hấp dẫn nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

Giới thiệu 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp

90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp

90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp – Bìa Cứng

Cuốn sách này không chỉ dành cho các giám đốc hay nhân viên cấp quản lý mà còn là cuốn sách cho mọi người, cho các giám đốc kỹ thuật, quản lý dự án, đốc công và cho mọi nhà lãnh đạo mới đang trong thời kỳ chuyển giao từ cấp bậc này lên cấp bậc khác. Cuốn sách trình bày mười chiến lược giúp các nhà lãnh đạo nhanh chóng thành công bao gồm:

-Thúc đẩy bản thân thích nghi với chức vụ và môi trường: Các nhà lãnh đạo cần dẹp bỏ lối suy nghĩ và cách làm việc trong vị trí cũ để đảm nhiệm vai trò mới. Đừng cho rằng những gì từng giúp mình thành công trước đây sẽ tiếp tục phát huy hiệu quả.

– Luôn tìm tòi học hỏi: Tìm hiểu về công ty, về nhân sự, về lĩnh vực hoạt động kinh doanh và tất cả những gì về công ty mới càng nhanh càng tốt. Nhà lãnh đạo phải tìm hiểu thị trường, sản phẩm, công nghệ, hệ thống, cơ cấu và cả văn hóa lẫn chính trị của tổ chức và ngành.

– Lựa chọn chiến lược phù hợp: Không có một quy tắc duy nhất nào để thành công trong giai đoạn chuyển nhưng cơ bản có bốn tình huống mà các nhà lãnh đạo thường gặp: (i) khởi đầu; (ii) xoay chuyển, (iii) tổ chức lại và (iv) duy trì thành công.

– Giành được những thắng lợi bước đầu: Sớm có được thành công sẽ giúp nhà lãnh đạo lấy được lòng tin của mọi người.

– Đàm phán và xây dựng thành công các mối quan hệ: Nhà lãnh đạo cần tìm cách xây dựng mối quan hệ cá nhân thân thiện, hiệu quả với người phụ trách mình và đáp ứng những kỳ vọng của họ. Nhà lãnh đạo cần thảo luận với người phụ trách mình cũng như nhân viên mình phụ trách về tình huống, những kỳ vọng, phong cách làm việc, các nguồn lực, và nhu cầu phát triển cá nhân của mỗi người.

– Tạo dựng sự đoàn kết trong tổ chức: Càng lên cao, vai trò của nhà lãnh đạo trong tổ chức càng quan trọng. Nhà lãnh đạo cần xây dựng môi trường làm việc tốt, tạo dựng sự đoàn kết trong tổ chức và thống nhất định hướng chiến lược và phương pháp làm việc của từng bộ phận với định hướng, chiến lược chung của công ty.

– Xây dựng ê kíp làm việc: Ê kíp làm việc hiệu quả có vai trò sống còn trong sự thành công của nhà lãnh đạo. Kinh nghiệm cho thấy nhà lãnh đạo cần có những quyết định cứng rắn về nhân sự, không được phép nể nang, nhân nhượng nếu muốn thành công.

– Thiết lập liên minh: Thành công của nhà lãnh đạo không chỉ dựa vào năng lực và tài trí của từng cá nhân hay của nhóm làm việc mà còn cần có sự hỗ trợ, hậu thuẫn của những người không trực tiếp dưới quyền.

– Duy trì sự cân bằng: Do thời kỳ chuyển đổi rất căng thẳng và khó khăn nên sự cân bằng trong cuộc sống là hết sức cần thiết. Vì thế, nhà lãnh đạo cần xây dựng sự cân bằng trong cuộc sống là hết, làm chỗ dựa cho bản thân trong giai đoạn khó khăn này.

– Quan tâm tới mọi người: Cuối cùng, nhà lãnh đạo cần hiểu vai trò của mình là giúp đỡ tất cả mọi người, cả cấp dưới, cấp trên và các đồng nghiệp vượt qua những khó khăn trong giai đoạn chuyển tiếp của chính họ. Cuốn sách này không chỉ dành cho các giám đốc hay nhân viên cấp quản lý mà còn là cuốn sách cho mọi người, cho các giám đốc kỹ thuật, quản lý dự án, đốc công và cho mọi nhà lãnh đạo mới đang trong thời kỳ chuyển giao từ cấp bậc này lên cấp bậc khác.

———-

Gooda tin rằng cuốn sách này sẽ không chỉ cung cấp cho bạn những kiến thức quý giá mà còn mang đến những trải nghiệm đọc sách tuyệt vời. Chúng tôi hy vọng rằng đây sẽ là một viên ngọc quý trên giá sách của bạn!

QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNG KHI MUA SÁCH TẠI SHOP NHÀ SÁCH GOODA:

1. Sách Chính Hãng: Đảm bảo 100% sách gốc và bản quyền từ NXB uy tín.

2. Đóng Gói Cẩn Thận: Mỗi cuốn sách được đóng gói an toàn, bảo vệ tối đa trong vận chuyển.

3. Giao Hàng Nhanh: Xử lý đơn hàng nhanh chóng để bạn sớm nhận được sách.

4. Chính Sách Đổi Sách Linh Hoạt: Hỗ trợ đổi sách dễ dàng nếu gặp sự cố.

5. Dịch Vụ Khách Hàng Tận Tâm: Sẵn sàng giúp đỡ và giải đáp thắc mắc của bạn.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..

Nơi bán sách 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ là một tựa sách đáng đọc, “90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp” còn mang lại nhiều giá trị thực tế cho bạn đọc. Hãy xem bảng giá bên dưới để chọn nơi mua phù hợp và tiết kiệm chi phí.

Tham khảo thêm các chủ đề liên quan:

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

Chưa có đánh giá nào

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

DocGia.vn
Logo