Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

195.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #222 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

Bạn đọc sẽ tìm thấy trong KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators) không chỉ kiến thức mà còn là những lời khuyên có thể áp dụng ngay vào thực tế. Trong bài viết này, chúng tôi giúp bạn khám phá chi tiết về sách, đồng thời so sánh giá để lựa chọn nơi mua phù hợp nhất. Những chi tiết sau sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan hơn về cuốn sách.

Tổng quan sơ lược

  • Tác phẩm: “KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu” của David Parmenter, dịch bởi Mai Chí Trung.
  • Nội dung chính: Hướng dẫn xây dựng và triển khai KPI để đo hiệu quả thực thi chiến lược doanh nghiệp.
  • Nghiên cứu: Đưa ra lý do 70% doanh nghiệp thất bại không phải do chiến lược kém mà do năng lực thực thi kém.
  • Phương pháp: Cung cấp 12 bước để xây dựng KPI bài bản, kèm theo mẫu bảng tính và checklist.
  • Trường hợp thực tế: Cung cấp ví dụ từ bệnh viện UK và các doanh nghiệp khác trong việc điều chỉnh KPI.
  • Tư duy Agile: Gợi ý chuyển từ hoạch định hàng năm sang hàng quý để tổ chức linh hoạt hơn.
  • Vai trò lãnh đạo: Nhấn mạnh tầm quan trọng của cam kết từ CEO và nhóm quản lý trong thành công của dự án KPI.
  • Công cụ hỗ trợ: Cung cấp mẫu biểu, checklist và workshop để triển khai KPI ngay lập tức.

So sánh giá bán

Hãy so sánh mức giá ngay dưới đây trước khi quyết định mua sách.*Chúng tôi đã tập hợp giá từ nhiều nhà bán lẻ để bạn tiện tham khảo trong một bảng duy nhất.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

Mở đầu

Trong thế giới kinh doanh ngày nay, việc đạt được mục tiêu không chỉ đơn thuần là ước mơ, mà còn là một hành trình được đo lường bằng những chỉ số cụ thể. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao một số doanh nghiệp thành công vượt trội, trong khi những doanh nghiệp khác lại vật lộn để tồn tại? Có lẽ, câu trả lời nằm ở cách họ thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất quan trọng (KPI). Cuốn sách “KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu” sẽ giúp bạn nhận diện và áp dụng những KPI đúng đắn, từ đó biến chiến lược thành kết quả thực tế.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu” của tác giả David Parmenter là một tác phẩm đi sâu vào khái niệm KPI, công cụ thiết yếu để đo lường hiệu quả thực thi chiến lược trong doanh nghiệp. Cuốn sách không chỉ trình bày một cách bài bản về KPI mà còn cung cấp những phương pháp cụ thể để xây dựng và triển khai KPI một cách hiệu quả. Parmenter nhấn mạnh rằng, thất bại của nhiều doanh nghiệp ngày nay không phải do chiến lược kém mà chủ yếu là do năng lực thực thi yếu kém. Qua đó, ông hướng dẫn bạn cách thiết lập KPI để tạo ra những đột phá thực sự.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Phân biệt rõ ràng các chỉ số: Parmenter giải thích sự khác biệt giữa KPI, PI, RI và KRI, giúp bạn tránh được những nhầm lẫn phổ biến trong tổ chức.

  • Những sai lầm thường gặp: Ông chỉ ra rằng nhiều doanh nghiệp mắc phải sai lầm như thiết lập quá nhiều KPI hoặc không đặt mục tiêu đúng đắn.

  • Phương pháp xây dựng KPI: Cuốn sách cung cấp một phương pháp 12 bước để xây dựng và triển khai KPI, kèm theo mẫu bảng tính và checklist cụ thể. Điều này giúp bạn dễ dàng áp dụng vào thực tế.

  • Tư duy Agile: Parmenter khuyến khích việc chuyển từ hoạch định hàng năm sang hàng quý, giúp tổ chức linh hoạt hơn và phản ứng kịp thời với những thay đổi.

  • Tầm quan trọng của lãnh đạo: Ông nhấn mạnh rằng sự cam kết của CEO và đội ngũ quản lý cấp cao là yếu tố quyết định thành công của dự án KPI.

“Mình thấy, việc áp dụng những kiến thức trong cuốn sách này sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường cạnh tranh như hiện nay.”

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Doanh nhân: Những người đang tìm kiếm cách để tối ưu hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả công việc.

  • Nhà quản lý: Ai đang phụ trách thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất trong doanh nghiệp.

  • Sinh viên chuyên ngành quản trị: Những ai muốn hiểu rõ hơn về KPI và cách áp dụng chúng trong thực tiễn.

  • Những người yêu thích quản lý: Ai muốn mở rộng kiến thức và kỹ năng quản lý của mình.

Tác giả & vì sao đáng tin

David Parmenter là một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về KPI. Với nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức danh tiếng như Ernst & Young và PwC, ông đã được biết đến với biệt danh “King of the KPIs”. Những ấn phẩm và hội thảo của ông đã giúp hàng triệu người hiểu rõ hơn về cách thiết lập và theo dõi KPI.

Kết lời

Cuốn sách “KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu” không chỉ là một tài liệu hướng dẫn, mà còn là một cẩm nang thực tiễn cho những ai mong muốn biến chiến lược thành kết quả. Như Peter Drucker đã từng nói: “Cái gì không đo được thì cũng không quản lý được.” Liệu bạn đã sẵn sàng để đo lường và cải thiện hiệu suất của mình chưa? Hãy để DocGia.vn đồng hành cùng bạn trong hành trình tìm kiếm giá trị thực sự từ những chỉ số KPI.

Tổng hợp nơi bán KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

Phiên bản sách

Phiên bản thường

Công ty phát hành

Viện Quản lý PACE

Ngày xuất bản

2020-08-01 00:00:00

Kích thước

15 x 23 cm

Dịch Giả

Mai Chí Trung

Loại bìa

Bìa cứng

Số trang

504

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM

Hình ảnh: KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

User Reviews

4.0 out of 5
11
0
2
0
1
Viết đánh giá
Show all Most Helpful Highest Rating Lowest Rating
  1. sam be

    Giao hàng siêu nhanh. Anh shipper thiệt thân thiện. Đang cần viết về KPIs mà Tiki giao siêu nhanh, đúng là nắng hạn gặp mưa rào, bao vui. Ngồi mua bản gốc chắc tháng sau mới tới :v. Cám ơn Tiki iu vấu, sách hay lắm.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  2. Khoa Nguyễn

    Nội dung hay, nói rõ được bản chất của KPI, từ lý thuyết đến vận dụng đều rõ ràng dễ hiểu. Ngoài ra, sách được PACE giới thiệu đến nên khá tin tưởng. Nên đọc để biết thêm về KPI.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  3. LE ANH

    Thích sách lâu rồi. Đọc để biết thêm kỹ năng và cách làm việc, hy vọng có ích. Sách nguyên seal, vận chuyển cũng rất tốt

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  4. Hanh Chu Hoang

    Phương pháp thiết lập KPI hiện đại và đặt trọng tâm vào những giá trị thành công của doanh nghiệp và những chỉ số đưa ra được hành động thay vì chỉ nói về kết quả như mình vẫn lầm tưởng về kpi.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  5. Đỗ Mạnh Kiệt

    Phương pháp luận rất chuẩn, nhưng để thẩm thấu hết thì đòi hỏi người đọc cần có nhiều kiến thức nền, những kinh nghiệm & bài học thực tế để phân tích đánh giá đưa ra lựa chọn đúng cho bản thân. Cuốn sách này đã trả lời cho tôi hàng ngàng câu hỏi. Những ai thật sự muốn hiểu biết và làm đúng về KPI mà không đọc qua sách này là một thiếu sót rất lớn.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  6. Thương Nguyễn

    Có rất nhiều định nghĩa về KPI và cuốn này đưa ra một cách làm còn hơn cả KPI như mình từng hiểu. Phương pháp quản lý và đo đếm chất lượng phòng ban kèm kinh nghiêm

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  7. Đào Thị Dung

    Sách mới, đóng gói cẩn thận, nguyên seal. Tiki giao hàng nhanh, nhiệt tình

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  8. Nguyễn Ngô Thượng

    mình đang khởi nghiệp cần tìm hiểu về KPI, mình không có background về quản trị nên đọc cuốn này thấy khá khó hiểu, bạn nào như mình thì nên cân nhắc.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  9. Lê Hồng Thuận

    Mình mới đọc qua những trang đầu nhưng nội dung khá hay khi tác giả định nghĩa về KPIs, cũng như phân loại KPIs. Mình thấy sách phù hợp với những ai muốn tìm hiểu và vận dụng KPIs

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  10. Ngô Tấn Kha

    Người ta nói về KPI nhưng đọc xong mới hiểu rõ KPI, hiểu về cái chuẩn mực và những lầm tưởng về KPI. Đáng đọc cho bất cứ manager nào.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  11. Vinh Hoàng

    Tuyệt vời! Sách ngoại văn chất lượng cao cấp
    Cảm ơn TIKI Trading rất nhiều!

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  12. Trần Xuân Hạnh

    Đóng gói cẩn thận. Giao hàng nhanh chóng. Sách hay.

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  13. Nguyen Hoang Anh

    Sách ok
    Dịch vụ kém
    Tiki hỗ trợ khách hàng tệ

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this
  14. Trần Thị Ngoan

    Mục lúc sách sai khác so với thực tế. Ví dụ Phụ lục B ở mục lục là trang 433. Thực tế Phụ lục B ở trang 431…

    Helpful(0) Unhelpful(0)You have already voted this

    Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

    KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)
    KPI Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu (Key Performance Indicators)

    195.000 

    DocGia.vn
    Logo