Nhà sách chính hãng - Deal đồng giá 30K theo khung giờ. Mọt Sách Tiki Shopee Book Club

KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)

195.000 

8.7/10 (Điểm đánh giá)
Thứ tự #261 thuộc danh mục Sách quản trị nhân lực

KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)

Sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung) được đánh giá là một trong những cuốn sách về kiến thức Quản trị nhân lực đáng đọc nhất trong năm. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung chính của sách, đánh giá từ bạn đọc và nơi mua với giá tốt nhất. Bắt đầu hành trình khám phá bằng việc tìm hiểu các thông tin cơ bản từ phía nhà xuất bản.

Cốt lõi và dữ liệu cơ bản

  • Tên sản phẩm: Mua KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung).
  • Nghiên cứu cho thấy 70% thất bại doanh nghiệp không phải do chiến lược kém mà do thực thi và triển khai kém hiệu quả.
  • KPI giúp tổ chức xây dựng và sử dụng các thước đo hiệu quả công việc một cách hiệu quả.
  • Tác giả David Parmenter là chuyên gia hàng đầu về KPI, cung cấp quy trình hoạch định linh hoạt và rõ ràng.
  • Cuốn sách nằm trong bộ “Triển khai chiến lược” do PACE nghiên cứu và chọn lọc.
  • Việc triển khai KPI phản ánh văn hóa và cam kết của tổ chức với tương lai.
  • Sản phẩm có giá đã bao gồm thuế, có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển.

So sánh giá bán

Để mua sách với giá tốt, bạn nên tham khảo bảng giá từ nhiều nguồn mà chúng tôi tổng hợp sẵn.


(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)

KPI - Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)

Mở đầu

Khi nhắc đến thành công trong kinh doanh, không ít người thường nghĩ đến các chiến lược táo bạo hay tầm nhìn dài hạn. Nhưng bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao có những doanh nghiệp dù có chiến lược tốt nhưng vẫn thất bại? Một trong những lý do được chỉ ra là khả năng thực thi kém. Cuốn sách “KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu” không chỉ đơn thuần là một tác phẩm về quản lý; nó như một chiếc la bàn giúp bạn xác định và đo lường các chỉ số quan trọng trong tổ chức của mình. Cuốn sách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc áp dụng KPI để nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc.

Cuốn sách này nói về điều gì?

“KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu” mang đến cho độc giả những kiến thức sâu sắc về Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (Key Performance Indicators). Tác giả David Parmenter đã chỉ ra rằng, nhiều tổ chức hiện nay vẫn đang áp dụng các thước đo mục tiêu mà không xem xét đến các yếu tố thành công cốt lõi của họ. Cuốn sách này không chỉ giúp bạn hiểu rõ về quy trình xây dựng và triển khai KPI mà còn hướng dẫn bạn cách biến những chỉ số này thành công cụ quản lý hữu hiệu, giúp tổ chức của bạn đi đúng hướng và đạt được mục tiêu đã đề ra.

Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng

  • Định nghĩa rõ ràng về KPI: Cuốn sách giải thích một cách cụ thể KPI là gì, tại sao nó quan trọng và làm thế nào để áp dụng một cách hiệu quả.
  • Quy trình triển khai chi tiết: Tác giả cung cấp các bước rõ ràng để bạn có thể xây dựng và áp dụng KPI trong tổ chức của mình mà không gặp khó khăn.
  • Tránh được những cạm bẫy thường gặp: David Parmenter giúp các nhà lãnh đạo nhận diện những sai lầm phổ biến khi triển khai KPI, từ đó tăng cường khả năng thực thi.
  • Tích hợp với văn hóa tổ chức: Cuốn sách chỉ ra rằng việc triển khai KPI không chỉ là một dự án mà còn là một phần văn hóa, phản ánh mức độ cam kết của lãnh đạo và sự sẵn sàng của tổ chức.
  • Áp dụng thực tiễn: Những ví dụ minh họa cụ thể trong sách giúp độc giả dễ dàng hình dung và áp dụng vào thực tế công việc của mình.

Có lẽ bạn cũng từng cảm thấy bối rối khi phải lựa chọn các chỉ số để đo lường hiệu suất. “KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu” sẽ là người bạn đồng hành đáng tin cậy trong hành trình đó.

Ai nên đọc cuốn sách này?

  • Lãnh đạo doanh nghiệp: Những người cần hiểu rõ về KPI để quản lý hiệu quả hơn.
  • Quản lý cấp trung: Ai đang tìm kiếm các công cụ để đo lường và cải thiện hiệu suất đội nhóm.
  • Sinh viên ngành quản trị: Những người muốn nắm bắt kiến thức thực tiễn về quản lý hiệu suất.
  • Chuyên gia nhân sự: Ai cần áp dụng KPI trong việc đánh giá hiệu suất nhân viên.

Tác giả & vì sao đáng tin

David Parmenter là một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về KPI. Ông đã có nhiều đóng góp quan trọng trong lĩnh vực này, giúp các tổ chức xây dựng các chỉ số hiệu quả và quy trình quản lý thông minh. Với kinh nghiệm phong phú và sự am hiểu sâu rộng, ông không chỉ là tác giả của nhiều cuốn sách nổi tiếng mà còn thường xuyên chia sẻ kiến thức qua các hội thảo và khóa đào tạo.

Kết lời

“KPI không chỉ là số liệu, mà là câu chuyện về hành trình thành công của tổ chức.” Cuốn sách “KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu” không chỉ giúp bạn đo lường mà còn là một nguồn cảm hứng để bạn cải tiến liên tục trong công việc. Hãy thử nhìn nhận KPI như một công cụ dẫn dắt, không chỉ cho bạn mà cho cả tổ chức của bạn. Liệu bạn đã sẵn sàng để biến mục tiêu thành kết quả thực tế? DocGia.vn giúp bạn so sánh giá để tìm ra cuốn sách phù hợp nhất cho mình.

Tổng hợp nơi bán KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung) uy tín, giá tốt nhất

Không chỉ cung cấp kiến thức, “KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”

Các thông tin khác: KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)

Công ty phát hành

Nhà xuất bản Tổng hợp TP.HCM

Loại bìa

Bìa cứng

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM

Hình ảnh: KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)

User Reviews

0.0 out of 5
0
0
0
0
0
Viết đánh giá

There are no reviews yet.

Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.

KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)
KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trong Yếu (Tái Bản 2024, có bổ sung)

195.000 

DocGia.vn
Logo