Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng
Nếu bạn chỉ chọn một cuốn sách về Nghệ thuật quản trị và lãnh đạo trong năm nay, Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng có thể là lựa chọn xứng đáng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích điểm mạnh, điểm hạn chế của sách và giới thiệu các nhà bán lẻ đang cung cấp sản phẩm này. Một số thông tin cơ bản dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về cuốn sách.
Điểm nhanh vài nét cơ bản
Tiêu đề sản phẩm: “Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng”.
Nội dung chính: Hướng dẫn nghệ thuật lãnh đạo và giao việc hiệu quả cho nhân viên.
Nguyên tắc SIMPLE: Gồm 6 bước cơ bản để giao việc: Thiết lập mục tiêu, Xác nhận cam kết, Đánh giá kết quả, Cung cấp phản hồi, Liên hệ đến hệ quả và Đánh giá sự hiệu quả.
Cách tiếp cận: Mỗi chương sách trình bày một nguyên tắc SIMPLE với hướng dẫn cụ thể, dễ áp dụng.
Lợi ích: Giúp lãnh đạo nâng cao hiệu quả công việc và đồng thuận trong đội nhóm.
Quyền lợi khách hàng: Cam kết sách gốc bản quyền, đóng gói cẩn thận, xử lý đơn hàng nhanh, chính sách đổi sách linh hoạt.
Thông tin xuất bản: Công ty phát hành BIZBOOKS, xuất bản ngày 20/06/2022, có 196 trang.
So sánh giá bán
Dưới đây là bảng giá minh bạch, giúp bạn mua sách tiết kiệm mà vẫn đảm bảo chất lượng.
(Giá cập nhật tại thời điểm hiển thị – có thể thay đổi theo chương trình khuyến mãi của từng nhà bán lẻ)
Mở đầu
Trong cuộc sống, việc giao việc tưởng chừng như đơn giản nhưng thực tế lại là một nghệ thuật. Bạn có từng rơi vào tình huống khó xử khi không biết phải giao nhiệm vụ cho ai? Hay có khi nào bạn cảm thấy bực bội vì nhân viên không hoàn thành công việc đúng như mong đợi? Những thắc mắc này sẽ được giải đáp qua cuốn sách “Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng”. Cuốn sách này sẽ giúp bạn nắm vững những bí quyết để giao việc hiệu quả, từ đó nâng cao năng suất làm việc của cả đội ngũ.
Cuốn sách này nói về điều gì?
“Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng” không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về quản lý, mà còn là một hướng dẫn thực tiễn cho các nhà lãnh đạo muốn tối ưu hóa quy trình giao việc. Tác giả đã khéo léo trình bày nguyên tắc SIMPLE – một bộ công cụ giúp bạn giao việc đúng – đủ – chuẩn – tốt. Với các chương được thiết kế rõ ràng, mỗi nguyên tắc đều có những bước hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng áp dụng vào thực tiễn.
Giá trị nổi bật & ví dụ dễ áp dụng
Cuốn sách đưa ra những điểm mạnh và bài học quan trọng như sau:
Thiết lập mục tiêu (Set Expectations): Việc xác định rõ mục tiêu ngay từ đầu không chỉ giúp nhân viên nắm được kỳ vọng mà còn tạo động lực cho họ.
Xác nhận cam kết (Invite Commitment): Bằng cách đưa ra những lợi ích khi đạt được mục tiêu, bạn sẽ tạo ra sự đồng thuận mạnh mẽ từ nhân viên.
Đánh giá kết quả (Measure Result): Cần có các tiêu chí rõ ràng để đánh giá hiệu suất công việc, từ đó đưa ra phản hồi cụ thể.
Cung cấp phản hồi (Provide Feedback): Phản hồi kịp thời sẽ giúp nhân viên nhận diện được điểm mạnh và điểm yếu của bản thân.
Liên hệ đến hệ quả (Link to Consequences): Nhân viên cần hiểu rằng hành động của họ có thể ảnh hưởng đến cả tổ chức.
Mình thấy rằng, việc áp dụng những nguyên tắc này không chỉ giúp cho việc giao việc trở nên hiệu quả mà còn giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hợp tác hơn.
Ai nên đọc cuốn sách này?
Cuốn sách sẽ đặc biệt hữu ích cho những đối tượng sau:
Quản lý cấp trung: Những người cần cải thiện kỹ năng giao việc và lãnh đạo nhóm.
Chủ doanh nghiệp: Ai đang tìm kiếm cách thức tối ưu hóa quy trình làm việc.
Sinh viên ngành quản trị: Những người mong muốn có kiến thức về quản lý ngay từ khi còn học.
Người yêu thích phát triển bản thân: Ai muốn tìm hiểu thêm về nghệ thuật lãnh đạo và quản lý.
Tác giả & vì sao đáng tin
Tác giả của cuốn sách là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và lãnh đạo. Với hàng năm trời cống hiến cho ngành công nghiệp và nhiều tổ chức khác nhau, họ đã tích lũy được nhiều kiến thức quý giá và thực tiễn. Chính vì vậy, những gì được trình bày trong cuốn sách này không chỉ là lý thuyết, mà còn là những bài học thực tế đã được kiểm chứng.
Kết lời
“Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng” không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một người bạn đồng hành trên con đường phát triển lãnh đạo của bạn. “Nếu muốn đi nhanh, hãy đi một mình; còn nếu muốn đi xa, hãy đi cùng với đội nhóm.” Cuốn sách này sẽ giúp bạn nhìn nhận lại cách thức giao việc và phát huy tối đa năng lực của từng nhân viên. Hãy để DocGia.vn hỗ trợ bạn trong hành trình tìm kiếm những cuốn sách giá trị để phát triển bản thân!
Tổng hợp nơi bán Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng uy tín, giá tốt nhất
Không chỉ cung cấp kiến thức, “Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng” còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho độc giả. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn tìm nguồn động lực mới. Hãy tham khảo ngay bảng giá bên dưới để mua sách dễ dàng và tiết kiệm hơn.”
Các thông tin khác: Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng
Công ty phát hành
BIZBOOKS
Ngày xuất bản
2022-06-20 14:13:36
Dịch Giả
Nguyệt Minh
Loại bìa
Bìa mềm
Số trang
196
Nhà xuất bản
Nhà Xuất Bản Hồng Đức
User Reviews
0.0out of 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Viết đánh giá
There are no reviews yet.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Lãnh Đạo Giao Việc Đúng, Nhân Viên Làm Việc Xuất Chúng
There are no reviews yet.